インタビューの質問：あなたの最大の弱点は何ですか？

my history up until being nys emt 1998,(preceded by my run through of emergency room today)

面接での弱点について話すための最善の方法は何ですか？弱点について尋ねられたら、慎重に対応することが重要です。仕事をする能力に疑問を投げかけたくはありません。ただし、弱点はないと主張しても、傲慢や不正直になることは避けたいと思います。

就職の面接であなたの最大の弱点は何かを尋ねられたときに答えるためのいくつかの異なる方法があります。仕事に重要ではないスキルについて言及したり、上達したスキルについて話し合ったり、ネガティブをポジティブに変えることができます。問題が弱点に関するものであっても、あなたの答えは常にあなたのスキルと従業員としての能力の良い面に基づいているべきです。

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「あなたの最大の弱みは何ですか」という答えはほとんどありません。

必須ではないスキルについて話し合う

この質問に答えるための1つのアプローチは、あなたが面接しているポジションに必要とされる重要なスキルと強みを分析してから、その仕事の成功に不可欠ではない正直な欠点を思いつくことです。

例えば、あなたが看護職に応募しているならば、あなたはあなたがグループプレゼンテーションを行うことに特に熟達していないことを共有するかもしれません。この場合、大規模なグループへのプレゼンテーションが困難であることの例を示しながら、患者との一対一のコミュニケーションにおけるあなたの強みを強調することが重要です。

あなたが向上したメンションスキル

他の選択肢は、あなたがあなたの前の仕事の間にあなたが上達したか、あなたが上達に積極的に取り組んでいるというスキルを議論することです。これは、あなたが自己改善に取り組んでいるというインタビュアーを示しています。

あなたが始めたところについて話し、あなたが改善するために取ったステップを話し合い、そして結果を強調することであなたの答えを始めましょう。

たとえば、「私が過去に向上させたスキルの1つは、セールスマンシップのスキルでした」と言うかもしれません。社内チームと連携し、顧客や販売見込み客とやりとりをしないプロダクトマネージャとして、私は自分の役割に「売り込む」ことがあるとしても、それほど多くは行っていません。私はオンラインでセールススキルコースを受講しましたが、セールスチームとの連携が改善されただけではありませんでした。

今、私がセールスミーティングに参加するとき、私は何が起こっているのかについてもっと良い考えを持っています、そして私はセールスチームとコミュニケーションすることにより効果的に感じます。このコースでは、製品に対する私のビジョンを社内で「販売」するために使用したスキルも身に付けることができました。」

あなたがこの戦略を使用する場合、あなたが面接している仕事にとって重要であるとあなたが改善したことについては何も言及しないようにしてください。

ポジティブにネガを回す

別の選択肢は、否定的なものを肯定的なものに変えることです。たとえば、プロジェクトを完成させることが急務であるという感覚は、前向きなものに変わる可能性があります。たとえば、あなたはプロジェクトが予定通りに行われることを確認する候補者です。あるいは、あなたは詳細に注意を払っているので、スプレッドシートのすべてのアイテムを3回チェックして、2回送ったすべてのEメールを校正することになるでしょう。

自己認識していることを示してください。

あなたが何を言おうと、それがあなたがこの特性を知っていて気をつけていて、それがあなたの生産性を妨げるのを防ぐことができるということを示すことは重要です。例えば、上記の例を基にして、あなたは言うかもしれません。時々、細部へのこの注意は完璧主義者の傾向に変わることができます。これまで、スプレッドシートのすべてのアイテムをトリプルチェックするか、電子メールを厳密に校正して、やり取りしようとしていることを明確で簡潔な方法で、またはレイアウトをいじってやり取りするようにしていました。それが完璧であることを確認するためのプレゼンテーション。

それ以来、私は自分の時間の予算を組むことと、細部へのこだわりがどのタスクに必要であり、実際にその恩恵を受けるのかを判断することを学びました。」

あなたが弱点についての就職の面接の質問にどのように答えるかはあなたが言うことと同じくらい重要であることを心に留めておいてください。

いくつかのベストアンサー

回答例では「弱さ」という用語は使用されていないことに注意することが重要です。インタビューの際には常に肯定的側面に注目したいと思います。

「組織は常に私の最強のポイントではありませんでした。収益に直接影響を与えるタスクに常に優先順位をつける傾向がありました。時間の経過とともに、私は、クリーンなワークスペースを維持すること（物理的にもデジタル的にも）を学びました。する私のワークフローの効率を集中させ、効率化する能力をサポートする。私は自分の他の責任を侵害することなく整理し続けることができるようにする時間管理システムを実装しました。」

「プロジェクトに取り組んでいるときは、締め切りに間に合わせたくはありません。締め切りに間に合わないうちにプロジェクトを完成させることをお勧めします。これは締め切りに間に合わないことを意味します。私は仕事をしているとき自分が急いでいるのに気づくことができます。それ以来、減速し、より辛抱強くなり、各プロジェクトにふさわしい注意を払うようになりました。」
「私は自分の仕事が完璧であることを確認するのが好きなので、おそらくそれをチェックするのに少し時間をかけ過ぎる傾向があります。しかし、私はすべてが正しく最初に行われるようにシステムをセットアップすることによってバランスをとります。 1つのプロジェクトにあまりにも多くの時間を費やすのを防ぎ、残りの作業に取りかかるのに十分な時間があることを保証するために仕事をするときにも、私は時間を費やしています。」

「私は来週の予定を設定するために最後の分まで待たなければなりませんでしたが、事前のスケジュール設定の方がはるかに理にかなっていることに気づきました。私は会議のために時間を残す必要があるだろう時を推測することなく、その週のために働きます。」
「私は自分の完璧主義を有利に働くようにすることを学びました。締め切りに間に合うように熟達しました。そして細部へのこだわりをもって、私は自分の仕事が正確であることを知っています。」

「時々、仕事に必要以上に時間をかけたり、他人に簡単に委任できる仕事を個人的に引き受けたりします。締め切りを逃したことはありませんが、それでもいつ仕事に進むべきかを知るのは私の努力です。私の最近の立場では、自分が割り当てたすべてのタスクの進行状況を簡単に監視できるようにするプロジェクト管理ツールを実装したことで、仕事をより快適に委任することができました。」
「数字は必ずしも私の強いスーツではありませんでした。幸い、コピーライターとして、私は書くことの創造的なプロセスに私の時間の大部分を集中することができます。私が書いたWebサイトやアプリでは、コンテキストを追加すると、「数字」が実際には非常にわかりやすいものになる可能性があることがわかりました。」
「他のプロジェクトに着手する前に、あるプロジェクトを完成させるのが好きでしたが、同時に多くのプロジェクトに取り組むことを学びました。それによって、それぞれのプロジェクトにおいてより創造的で効果的になることができると思います」
「学部生として、私はぎりぎりまで課題を残していましたが、大学院の仕事量で、私は自分の時間を非常に効果的に計画する以外に選択肢がありませんでした。作業。"

質問のバリエーション

あなたはあなた自身の反応のためのインスピレーションとしてこれらのサンプルを使うことができます。あなたの答えが本物であり、あなた自身の状況に合わせられていることが重要であることに注意してください。あなたがインタビューで尋ねられる可能性が高いすべての質問の中で、これはあなたが不本意として遭遇する危険を冒したいものではありません。あなたが白紙になっているならば、弱さの例を検討することはあなたの車輪を回転させるのを助けるかもしれません。

面接担当者が、「仕事のどの部分が最もやりがいのある仕事になるか」など、この質問のバリエーションを尋ねる可能性があることに留意してください。これらのバリエーションに慣れるようにしてください。さらに、あなたの最大の弱さについての質問は、あなたの最大の強さについての（もっとではないにしても）等しく重要な質問としばしば対になっています。