中年のキャリア変更について知っておくべきこと
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目次:
- 1.どのくらいの教育とトレーニングが必要ですか。
- あなたは転職の経済的コストに耐えることができますか?
- 3.家族の支援はありますか?
- あなたが考えている分野で働いている人々の典型的な年齢は何歳ですか?
- 5.あなたの希望するキャリアに定着するまでにどのくらいの時間がかかりますか?
どのような年齢層でも、新しいキャリアへの移行は困難な場合がありますが、中年期のキャリアを変えるにはさらに課題があります。多くの理由で、40代と50代のときにキャリアを変更することは、20代または30代のときにキャリアを変更するよりもはるかに困難です。あなたが中年であるとき、あなたは考慮する住宅ローンとあなたの子供の大学授業のように、もっと多くの責任があります。不確かなことで安定したキャリアを築くことを躊躇しているかもしれません。
あなたが行動を起こす前に、あなたが考えている職業についてのすべての事実を入手してください。誓約をする前に、新しいキャリアに没頭するために大人のインターンシップをすることを考えてください。
1つのキャリアに少なくとも数十年を費やした後は、定評があるかもしれません。下からやり直すのは難しいでしょう。あなたが中年期のキャリアを変える前に、あなたが考えるべき5つのことがあります。
1.どのくらいの教育とトレーニングが必要ですか。
あなたはほんの少しの再訓練を必要とする新しいキャリアを選択したかもしれません。新しいスキルを身に付けなくても、現在のスキルを新しい職業に移すことができれば、就職活動だけに集中する必要があります。しかし、まったく新しいスキルセットを必要とするキャリアへの進出を目指している場合は、おそらく学校に戻るか、他の種類のトレーニングを受ける必要があります。エネルギーを投入しても構わないと思いますか。あなたが実際に働き始めることができるまでどのくらいの期間がありますか?
あなたがあなたの20代、あるいはあなたの30代にさえいるとき、あなたは仕事に何年も先を見越しているので、それは大きな問題ではないかもしれません。あなたがあなたの40代か50代にいるならば、あなたはあなたがどれくらい長く働き続けたいと思うかをあなた自身に尋ねなければなりません。あなたは短期間しか働かないというキャリアのために長い時間トレーニングを費やす必要がありますか?投資収益率は十分でしょうか。
あなたは転職の経済的コストに耐えることができますか?
転職はコストがかかる可能性があります。あなたがあなたの教育を続けなければならないならば、授業料は非常に高価です。余裕があるとしても、仕事と学校のバランスをとることは困難です。あなたはタイムリーな方法で学校を修了するためにあなたの仕事であなたの時間を削減しなければならないかもしれません。あなたは賃金カットの準備ができていますか?新しいキャリアは、しばしば底から始めることを意味します。それはあなたが現在稼いでいるものよりはるかに低い給料で来るかもしれません。
3.家族の支援はありますか?
中年のキャリアチェンジのような大きな転換期を迎えるには、周囲の人々からのたくさんのサポートが必要です。もしあなたの家族が乗っていなければ、この努力で成功するのは難しいでしょう。あなたがそのような大きな変化に乗り出す前に、あなたの配偶者と子供たちと話してください。誰もがこの変革を可能にするために力を入れなければならないでしょう。休暇を取ったり新しいものを買ったりするようなことをするための可処分所得が少なくなるかもしれません。あなたの暇な時間はあなたの新しいキャリアの準備をするのに費やされます。
家族は家事を手伝う必要があるかもしれません。
あなたが考えている分野で働いている人々の典型的な年齢は何歳ですか?
いくつかの産業は非常に若い労働者でいっぱいです。中年にも近い唯一の人々は、管理者であるかもしれません。あなたがあなたの40代か50代にいるならば、彼らはあなたをエントリーレベルのポジションのためにあなたを雇う気がありますか?確かに、年齢差別は違法であるべきです、それは違法ですが、それは雇用を担当する人々がそれをコミットするのを止めません。あなたの唯一の頼みはあなたを雇うことを拒むそれらの雇用主に対して告訴することでしょう。あなたが転職に乗り出すことにしたとき、それはおそらくあなたが念頭に置いていたことではありませんでした。
あなたは、戦いではなく、新しいキャリアに入りたかったのです。あなたが進む前に、あなたが考えている職業とあなたを雇用するであろう産業を徹底的に調査してください。あなたが雇われる可能性が高いかどうかを調べるために、その分野で働いている人々に相談してください。
5.あなたの希望するキャリアに定着するまでにどのくらいの時間がかかりますか?
あなたが新しいキャリアを始めるとき、あなたの最初の仕事はおそらくエントリーレベルの仕事でしょう。 1年か2年の間それをした後、あなたはおそらくより高いレベルのポジションに応募することができるでしょう。あなたの以前の実務経験は、あなたが始めたばかりのあなたのずっと若い同僚より早く進歩するのを助けるかもしれませんが、そうではないかもしれません。この新しいキャリアの中でのあなたの経験は、すべて重要なことかもしれません。あなたがこのキャリアに切り替える決断をしたときにあなたが望んだタイプの仕事をすることができるまでにはかなりの時間がかかるかもしれません。
あなたがそれに満足するかどうかあなた自身に尋ねなさい。あなたの答えはあなたがあなたが引退したい年齢からどれくらい離れているかに依存するかもしれません。