友達が新しい仕事を見つける手助けをする方法

あなたは新しい仕事を探している友人や家族を持っていますか？彼らが雇われるのを助けるための最善の方法は何ですか？あなたは彼らのために何ができますか？その人がより良い機会を探しているのか、仕事を見失ったのかにかかわらず、あなたが彼らの仕事探しで彼らを助けることができる多くの異なる方法があります。

友達や家族の採用を手助けする方法

これらのアイデアのほとんどは、あなたに多くの時間がかかることはない小さなことですが、あなたの友人が彼らのキャリアの次のステージに進むのに役立ちます。他の人の就職活動をもう少し簡単にしたい場合は、次のような選択肢があります。

求人検索ヘルプを提供する

建設的であり、重要ではありません。 その人が解雇されたのであれば、たとえそれが彼らのせいであっても、彼らにそれについて苦労しないでください。それは誰にでも起こる可能性があるので、同情と理解してください。彼らの履歴書がひどい場合は、それを言う必要はありません。代わりに、より見やすくするためのいくつかの変更を提案してください。

紹介を申し出る。 あなたの組織に適切な開口部がある場合は、あなたがあなたの友人のために紹介をすることができるかどうかを確認してください。雇用主は資格のある候補者について聞くことに興奮しています、そしてあなたは紹介ボーナスさえ得るかもしれません。

求人情報を送る。 あなたのコンピュータ画面やソーシャルサイトにぴったりの仕事が出てきたら、それをあなたの友人に送ってください。時々求人サイトをチェックして、可能性の高い求人が見つかるかどうかを確認します。それは新しいリストの上にとどまることは困難である場合もあり、そしてあなたの仕事の主導者はその人を新しい仕事にすることになるものかもしれません。

校正履歴書とカバーレターへの申し出。 あなたが書いて編集しているときにするべき最も難しいことの1つはあなた自身の間違いをつかむことです。もう一組の目はいつも役に立ちます。友達の履歴書と手紙を証明して確認するように申し出てください。

彼らがLinkedInのプロフィールを盛り上げるのを手伝ってください。 友達のLinkedInプロフィールが最近のメモリで更新されていない場合は、それを見直して、考えられる改善点を提案してください。現在の雇用情報と教育情報、スキル、そして成果が含まれていることを確認してください。 LinkedInのプロフィールをより良くするための9つの簡単なステップはここにあります。

ジョブシャドウを設定します。 あなたの友人はあなたが生計のためにすることに興味がありますか？上司に相談して、仕事であなたが同僚があなたと一緒に数時間または1日を過ごすことができるかどうかを確かめることができます。あなたの同僚の誰かが援助する立場にあるならば、これはまたいくつかの紹介をする絶好の機会です。

情報面接を手配する。 情報面接は、仕事や会社に関する情報を収集することを目的とした非公式の会議です。友達のキャリアや業界の人々とつながっている場合は、情報面接を設定します。ほとんどの人は彼らがしていることについての情報を共有して喜んでいます、そしてあなたのつながりはいくつかの紹介や仕事の見込み客を生み出すことができるかもしれません。

あなたの友人とキャリアネットワーキングイベントに行きます。 あなたが部屋の中で最も外出している人でなければ、プロのネットワーキングイベントに行くのは怖いかもしれません。コンパニオンをお持ちの方がはるかに簡単です。あなたもあなたのキャリアを助けるためにいくつかの接続をするかもしれません。あなたにとっても難しい場合は、ここで役立つヒントがいくつかあります。

LinkedInのおすすめを書きます。 採用担当マネージャは、LinkedInの推奨事項を読みます。あなたがその人の職業資格を証明する立場にあるのなら、それをLinkedInに書面で書いておくと彼らの認知度が高まります。それはまたそれらに前もって参照を与えるでしょう。

参考になることを申し出る。 LinkedInで書いた推奨事項を、専門的な参考文献の出発点として使用できます。友達と仕事上の関係がない場合は、個人的な参考になるよう申し出てください。その人が解雇されたか、そうでなければ仕事を失った場合、それは特に価値があります。

接続してください。 あなたが知っている人は就職活動を成功させるために重要になる可能性があり、人々をつなぐことは簡単で簡単です。あなたが助けることができるかもしれないと思う人にあなたの友人を紹介する申し出。電子メール、LinkedIn、ソーシャルメディアで対面してください。あなたがする必要があるのは、紹介とあなたが関係を作っている理由で短いメモを送ることです。

彼らの大学のキャリアオフィスにそれらを参照してください。 多くの大学のキャリアオフィスは卒業生にサービスを提供しています。友達が自分のキャリアサービスまたは学友事務所に連絡して、どのように役立つかを確認してください。スタッフは、キャリアカウンセリング、履歴書の見直し、レターの作成、およびその他の就職活動のサポートを提供することができます。

彼らを彼らのネットワークにつなぎなさい。 大学の卒業生ネットワークおよび専門的なネットワーキンググループは、ネットワーキングのための優れたリソースです。あなたはあなたがあなたが出会ってオンラインで話している人々と何か共通点があります。ネットワーキングの連絡先は、求人情報やキャリアアドバイスを得るための信頼できる情報源です。ネットワーキングは、雇われる人数です。

財政が問題になるとき

誰かが彼または彼女の仕事を失うとき、それは非常にストレスがかかる可能性があります。退職金について心配しているとき、それが得られるかどうか、または失業率が不足している、そしてあなたが手形をどのように支払うつもりであるか、それは就職活動に集中するのは難しいかもしれません。

仕事をしていない、お金を心配している、就職活動中の人の生活を少し楽にするためにできることがいくつかあります。そのうちのいくつかを紹介します。

• 子育てが問題になる場合は、就職の面接のためにベビーシッターに志願します。
• 交通手段の手配が困難な場合は、面接の乗り物についても同様にしてください。
• あなたの地元の食料品店やデパートのギフトカードはいつも便利です。
• 食事を送ってください。フードデリバリーサービスから注文するので、夕食について考える必要はありません。
• あなたのものを共有しましょう。あなたの友人はプロのインタビューの服が足りませんか？同じサイズの場合は、衣装を用意してください。あなたが素晴らしいポートフォリオを持っているなら、あなたは彼らにもそれを使わせることができます。

軽い側に

あなたの人生全体が新しいポジションを見つけることを中心に回転しているように感じるときは特に、誰もが休憩を必要とします。ここにあなたの友人の仕事探しからあなたの友人の心を取り去り、あるストレス解消を提供するいくつかの方法があります。

• 飲み物を飲みに行き、タブを持ち上げます。
• ヨガ、ジム、エクササイズ、絵画、またはあなたが彼らがすることを楽しむかもしれないと思う他のクラスのためにパスをプレゼントしてください。
• ボールゲーム、コンサート、その他の特別なイベントに連れて行ってください。
• 食事を買う。友人をランチ、ディナー、コーヒーに定期的に連れて行きます。
• 花とチョコレートは、ほとんどの人が気分を良くします。彼らは本当にします。

継続的なフォローアップ

最も重要なことは、友達になって耳を傾けることです。時々、聞くことはあなたが誰かがキャリアオプションを考えること、仕事の見込み客を探すこと、面接をすること、そして求人を評価することを通して働くのを助けることができる最も良い方法です。彼らに気をつけてもらい、友達になってもらうことがあなたの目的であることを伝えましょう。

彼または彼女と一緒にチェックインして、彼らがどうやっているのかを確かめてください。助けを提供することは素晴らしいです、しかしフォローアップして彼らの進歩をチェックすることはさらにもっと感謝されるでしょう。多くの人が一度提供してから忘れます。連絡を取り合う人になります。

あなたがどのように役立つか

これらすべての中で、あなたにとって追加の利点があります。あなたの意図は手助けをすることであり、それは良いことですが、あなたは与えることによってもやるのです。あなたの友人は、あなたが彼らを仕事に紹介したり、校正に供されたり、ビールやワイングラスを買ったり、あるいは他にあなたが支持してくれるものを何でも買ったことを覚えているでしょう。

彼らはあなたにとって完璧かもしれない有望な求人情報が次にやってくる時を思い出すでしょう。あなたが援助するのに費やす時間は努力の価値があるでしょう、そしてあなたはあなたがあなたの友人を助けるために最善を尽くしたことを気分が良くなるでしょう。