• 2024-06-30

心配して求人を待っている - 落ち着いて滞在する方法

I Stole This Video From WalrusGuy Before Tabris Macbeth Did

I Stole This Video From WalrusGuy Before Tabris Macbeth Did
Anonim

あなたが就職の面接を去るとき、あなたは通常、いつもではありませんが、それがどのようになったかを知っています。あなたは自分が上手く行ったと自信を持っていることもありますが、自分のパフォーマンスが良くなったかもしれないことをよく知っていることもあります。雇用主が求人や却下であなたに戻るまで、あなたは確実に知りません。それまでは、仕事を探し続ける必要があるのか​​、それとも新しい仕事を始める準備ができているのかと疑問に思います。不安なことに求人を待っている間に何ができますか?

  1. あなたが現在雇用されているならば、あなたがもうすぐ出るかもしれないあなたの上司に警告することができる何かをしないでください。あなたが他の雇用主からの申し出を受け入れるまで、あなたはあなたがあなたの仕事を辞めるつもりであることを諦めてはいけません。毎日仕事に行き、あなたの仕事を上手にしなさい。新しいプロジェクトを引き受けます。あなたが去るならば、あなたはいつでも彼らを同僚に引き継ぐことができます。あなたはあなたがいつでもオファーを受けると確信しているかもしれませんが、あなたが手にするまであなたは完全に確信が持てないでしょう。あなたの銀行口座がそれを処理することができない限り、あなたが新しい仕事を探す間、それらの給与が入ってくるのを賢明です。
  1. あなたが1を得るならば、求人に返答する準備をしてください。インタビューの直後に、あなたはあなたが受け入れることを確信しているかもしれませんが、後で問題を避けるのを助けるために、慎重に申し出を考慮するようにしてください。あなたがまだそれをする方法を知らないならば、あなたが給料を交渉するためにあなたがとるべきであるステップを学びなさい。あなたの分野での典型的な給料はいくらですか。あなたの経験と教育のレベル、そしてあなたの地理的領域を必ず考慮してください。
  2. 雇用者についてもう少し調査をしてください。うまくいけば、あなたはあなたのインタビューの前に組織について学びましたが、あなたはいつでもより多くの情報を得ることができます。会社と業界一般に関する最新のニュースに遅れないようにしてください。この情報は、オファーを受けた場合にその仕事に就くかどうかを決めるのに役立ちます。あなたは、組織についてのあなたの考えを変えて、代わりに申し出を断る何かを学ぶかもしれません。
  1. 面接官が採用決定が発表される時期をあなたに言わない限り、面接の1週間後に見込み雇用主に連絡してください。その場合は、その日から1週間以内に連絡を取ってください。インタビューの前にあなたが伝えた方法で彼らに連絡してください。連絡先に電子メールを送信したり、電話をかけたりしないでください。一回だけで十分です。
  2. あなたが申し出を受けるまであなたの就職活動を続けてください。あなたがこの仕事を得ないならば、あなたは結局別のものを得るでしょう、しかしあなたがあなたが有望なインタビューをする度にあなたの検索を一時停止するならばそうではありません。仕事を探すのをやめると、勢いを失う危険があります。他のインタビューが並んでいる場合は、延期しないでください。ネットワークに進みます。
  1. 不安を抑えるようにしましょう。それはあなたのキャリアが貧弱であるように感じている間、落ち着いていることは難しいですが、とにかくそれをやろうとします。そのための1つの方法は忙しくし続けることです。あなたがしなければならないほど、あなたはあなたが仕事のオファーを受けたかどうかについて考えることができるでしょう。あなたの現在の仕事や新しい仕事を探すことに集中することは、大部分あなたを占領し続けるでしょう。
  2. 忙しいので、オファーを待つのをやめましょうが、リラックスするのにも時間がかかるはずです。あなたが働いているならば、毎晩遅くとどまらないようにしてください。あなたが就職活動をしているならば、それを24/7しないでください。運動したり、映画を見に行ったり、本を読んだり、お気に入りのテレビ番組を見逃したりして、リラックスするための時間を見つけましょう。
  1. あなたが失業している場合は、毎日家から出るようにしてください。無料Wi-Fi付きの図書館またはコーヒーショップからあなたの就職活動をする傾向があります。散歩に出かけて、携帯電話を持っていってはいけません。雇用主候補が電話をかけようとすると、彼らはボイスメールを残します。あなたがそれらを返すことができる前にあなたが一晩待つ必要がないように営業日の終わりの前にあなたのメッセージをチェックしてください。

興味深い記事

サンプル付きの文字の種類

サンプル付きの文字の種類

感謝の言葉、求人応募、従業員、紹介、礼状、その他のサンプルなど、手紙やEメールの例。

例を用いたリスニングスキルの種類

例を用いたリスニングスキルの種類

リスニングスキルの種類、なぜリスニングが職場で重要なのか、およびリスニングスキルの例としては、雇用者が従業員を雇うときに探します。

キャリアネットワーキングの手紙とEメールの例

キャリアネットワーキングの手紙とEメールの例

これらのネットワーキングレターは、ビジネス関係、紹介、紹介状、会議出席依頼、お礼のメールなどを作成するのに役立ちます。

さまざまなセールスアプローチ方法を理解する

さまざまなセールスアプローチ方法を理解する

すべての販売員は独自の技術を持っています。個々の戦略は通常、これら5つの基本的な販売アプローチ方法のうちの1つのバージョンです。

就職前テストの種類

就職前テストの種類

雇用前テストと選抜手順には、認知テスト、人格テスト、健康診断、信用調査、および経歴調査が含まれます。

執筆および出版に関する「石の書」作者のJonathan Papernick

執筆および出版に関する「石の書」作者のJonathan Papernick

小説家Jonathan Papernickが、彼の新しい小説、小規模出版社、そして作家としての人生について話します