あなたは就職の面接や仕事にパンストを着用する必要がありますか？

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パンストを着用するかどうかは、女性従業員と求職者の間で依然として争点となっています。ファッションや職場の服装規定の変更により、一部の女性は素足でパンストを差し控えるようになりましたが、他の女性は依然としてパンストが不可欠であると主張しています。誰が正しいですか？

ドレスコードと文化

就職の面接や仕事にパンストを身に着けていることは、会社を始めとする多くの要因に左右されます。会社がビジネスカジュアルドレスを許可していることを知っているならば、あなたはパンストを身に着けていないことを元気に感じるべきです、しかしビジネスドレス（パンツスーツまたはブラウス付きスーツ）が好ましいならパンストはより適切でしょう。

あなたが会社の服装方針について自信がないならば、尋ねてください。面接が予定されている場合は、フロントに電話して質問することができます。会社で働いている人を知っていれば、彼らにも助言を求めることができます。

多くの人がパンストを着用することは世代間の好みであり、今日の仕事の専門家はそうする必要はないと考えています。パンティストッキングは今日よりも重要性が低いかもしれませんが、年齢を問わず、求職者は常にレッグウェアをスキップすることを決定する前に会社の文化について考える必要があります。

パンストを着用するかどうかについて疑問がある場合は、特にインタビューの際には、常に注意を怠ってください。面接をするよりは、面倒なことをするよりも、やや過剰な服装をしたほうがよいでしょう。

正しいパンストを選ぶ

あなたがパンストを着用することにした場合は、特にインタビューの際には、裸または黒（不透明）のタイツを使用してください。色と柄のタイツは最近流行になっていますが、彼らは常にプロ意識を伝えていません。

会社に雇われてその文化をよりよく感じたら、もっと遊び心のあるタイプのパンストとタイツが受け入れられるかどうかを決めることができます。

パンストと何を着るか

あなたはドレスやスカートとパンストを着用することができます。あなたがドレスを着ているなら、あなたは黒、グレー、ベージュ、またはネイビーブルーのような中間色を選ぶかもしれません。あなたは一致するブレザーやカーディガンとドレスを組み合わせることができます。

しかし、あなたはまた声明のドレス、またはそのようなミュートターコイズやあずき色のような興味深い色のドレスを着てみることもできます。この種のドレスでは、大胆なドレスはそれ自身のために話すので、あなたは他のアクセサリー（ネックレスなど）を身に着ける必要はありません。あなたの服の他の要素 - あなたの靴やジャケットなど - は、パターンと色でミュートされるべきです。また、ネックラインとヘムラインが適切であることを確認したいと思います。ドレスは短すぎてはいけません、そしてあなたは明らかなデコルテを望んでいません。

ドレスの代わりに、パンストとスカートを着用することがあります。ドレスのように、あなたはニュートラルカラーのスカートを着ることができますか、またはステートメントスカートとシンプルなトップを組み合わせることができます。スカートとブレザー、ボタンダウン、ブラウス、カーディガン、セーターを組み合わせることができます。スカートが短すぎたりきつすぎたりしていないことを確認してください。