カバーレターに紹介を記載する方法
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あなたが仕事に応募するときに紹介を持つことはあなたが群衆から際立っているのを助けることができます。採用管理者や採用担当者は、お互いに連絡を取り合っている候補者を詳しく検討することになります。正当な理由は次のとおりです。従業員の紹介による採用は、現場に頼るよりも早く、安く、効果的な採用につながることがわかっています。
紹介の採用者はまた、より早くスピードを上げ、よりよくフィットし、そして会社に長く滞在する傾向があります。
カバーレターにあなたの紹介と共有接続を記載することはあなたのアプリケーションが将来の雇用主に気付かれるのを助けることにおいて違いを生むことができます。それはまたあなたの仕事の背景についての雇用管理者にある文脈を与え、あなたについての追加情報を提供します。
紹介カバーレターの説明
紹介のカバーレターには、求職を申請するときの相互の関連性が記載されています。同僚、友人、興味を持っている会社の従業員、またはあなたの大学の職業紹介所などに紹介されるかもしれません。
あなたのカバーレターに言及する紹介名を持つことは、雇用管理者があなたが彼らまたは彼らの雇用主との間の共有のつながりを理解するのを助けます。それはまたあなたの経験をオープンポジションに関連づけるのを助け、そしてあなたが紹介しているパーティーをどのように知っているかに依存して、あなたが会社にどれくらいうまく収まるかについての洞察を提供することができます。
あなたのカバーレターはあなたの教育、技能、そして仕事の資格を簡単に強調する機会を提供します。あなたの紹介に言及することに加えて、あなたが位置のための最良の候補を作る理由とあなたの履歴書に含まれていない他の詳細を共有する理由のいくつかの特定の例を加える機会があります。
紹介に言及する方法
カバーレターに紹介を使用する場合は、最初の段落にそれらを記載してください。名前で個人を含め、それらとのつながりについても説明してください。あなたがその人をどのように知っているかについて簡単に説明し、彼らがあなたの仕事の資格に精通するようになった方法を説明してください。
さらに、あなたがこの特定の役職に応募することをその人が推薦した場合は、機会を利用して、なぜ彼らがあなたを支持しているのかを述べてください。あなたの特定の資質は、あなたが会社にふさわしいだろうと彼らに考えさせましたか？
次の例を見てください。
私の同僚であるAmy Smithは、この役職について直接連絡することをお勧めします。 Amyと私は長年業界で密接に働いていました、そして彼女はABC Inc.が私のスタイルと販売の経験によく合うと思いました。彼女は、成功した、受賞歴のある販売員として、私はABC社の販売チームへの素晴らしい追加者になるだろうと指摘しました。
紹介状のサンプルを確認する
これは紹介に言及するカバーレターの例です。紹介の送付状テンプレート（Google DocsおよびWord Onlineと互換性があります）をダウンロードするか、その他の例については下記を参照してください。
紹介状のサンプルを確認する（テキスト版）
ベティフォーブス
999メインストリート
Anytown、マサチューセッツ州02222
555-123-4567
2018年9月1日
ジョージスミス
マーケティング部長
アクメコミュニケーションズ
1234フレイグラントウェイ
Citytown、MA 02224
スミスさん、
マーケティング担当者のためにあなたの部署に開設されたことを私が学んだことは非常に興味深かったです。あなたのマーケティングマネージャー、アンナブラックは、アクメコミュニケーションズに彼女の現在の位置を取る前にキャッツマーケティングの私のスーパーバイザーでした。彼女が証明できるように、私はユニークな視点を持って、そしてメディアキャンペーンの多くの面を統合することができます。
Catz MarketingのAnnaと共に、私は地元の会社と協力して彼らのビジネスを構築し、彼らのグランドオープンを促進しました。私達は最初の数年間彼らと一緒に働きかけ、総合的なメディアプランを開発しそれを実行しました。彼らの継続的な成功と提言により、他の企業も私たちのサービスを模索するようになりました。
私のCatz Marketingでの経験により、Acme Communicationsのような国営企業で働くことに挑戦する準備ができました。そして、私があなたのチームにとってどのように資産になることができるかを話し合う機会を得ました。私の履歴書だけでなく、あなたは私のポートフォリオへのリンクを添付されています。
私はあなたからのお便りを楽しみにしています。
敬具
ベティフォーブス署名ハードコピーレター
ベティフォーブス
つながりを作る
紹介はビジネス上のつながりである必要はありません。会社で知っている人、または会社で連絡を取っている人に、仕事を勧めてくれる人がいるかどうかを尋ねることができます。
必ず事前に個人に確認し、彼らがあなたに紹介をしても構わないと思っているかどうかを尋ねてください。彼らがあなたを保証すると確信していても、潜在的な紹介をヘッドアップで与えることは彼らが準備ができていて、職務要件を考慮して可能な限り最高の推薦を提供できることを確実にします。
あなたは紹介を求める手紙やEメールを送ることができます。それは、相手にあなたに何ができるか、どのように進むべきかを考える時間と機会を与えます。
カバーレターを書く
特にあなたがあなたの業績について書き、自分自身を雇っているマネージャーに売る方法に取り組んでいるのであれば、名前を落とすことは一部の人々には容易には来ません。このため、カバーレターの例を見るのに役立ちますが、あなたのレターをあなたの特定の個人的および職業上の状況に合うように調整したいと思うでしょう。
カバーレターには、すぐに紹介と推薦の簡単な言及を含めることを忘れないでください。この戦略は、紹介を読者の頭の前に置き、それに続く情報の背景を説明します。
次に、自分の強みと、なぜ自分がその仕事に最適な候補者であるのかを詳しく説明します。おそらくあなたの履歴書の前であっても、あなたのカバーレターは最初の強い印象を与える機会を提供します。
職場での成功の簡単な例を挙げて、あなたがその仕事に最も適格な人物であることを証明してください。
すべての業務上の通信と同様に、正しいスペルと文法のためにカバーレターを校正することを確認し、情報が送信するすべての文書にわたって一致することを確認します。
