あなたの仕事がオンラインで宣伝されているのを見た場合の対処方法

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あなたはIndeedまたは他の求人サイトのいずれかを見回しています、そしてあなたはまさにあなたの仕事に聞こえる求人を掲載しています。あなたの最初の考えは、おそらく「私の立場は宣伝されているのですか」となるでしょう。それからあなたはあなたがあなたの仕事を失おうとしているのかどうか疑問に思うかもしれません。最初に、深呼吸をして、それからあなたがあなたの仕事がオンラインで宣伝されているのを見たらどうするかを学ぶために読んでください。

まだパニックにならないで

自分の仕事が宣伝されていることに気付いた場合、それは（控えめに言っても）警告することができ、状況に対処するための行動を取ることが重要です。しかし、まず第一に、パニックにならないでください。

場合によっては、雇用主は既存の職種と類似または同一の仕事を追加し、その能力で他の誰かを解雇するつもりはありません。他のケースでは、例えば東部地区営業部長のような優秀な立場から、あなたの仕事が宣伝されていることは明らかです。

パニックになる前に事実を把握する

まだ慌てる必要はありません。あなたがそれを完全に失う前に、会社で何が起こっているのかを把握するようにしてください。あなたが大企業で働いている場合、明らかに中小企業よりも売上高と広告掲載の求人数が多くなります。

また、求人サイトに掲載されている求人情報は、求人がいっぱいになってもオンラインのままになる可能性があるため、長期間雇用されていない場合もそうです。現在利用可能な求人を確認するには、会社の求人Webサイトを参照してください。

自分の仕事が宣伝されていることに前向きでない場合は、2つの基本的な選択肢があります。あなたは経営陣から説明を求めたり、自分の仕事が危険にさらされていると確信しているかのように行動することができます。

しかし慎重に考えてください - 一方では、経営陣が直面しているとすぐにあなたが施設から退去するように要求される可能性があります。

その一方で、上司との話し合いは、退職金の支払い、推薦、あるいは他の仕事への転用と引き換えにあなたの継続的な協力のための取り引きのような問題を話し合う機会を提供するかもしれません。

それはすべてあなたが悪いと感じるものに依存しています - あなたが上司に立ち向かうとすぐにあなたの仕事を失う可能性があるというリスクからのストレス、またはそれを待つことの苦悩と心配。

仕事であなたの背中を見て

仕事でゆるんだり、否定的な態度の証拠を表示しないように注意してください。あなたはあなたの雇用主があなたに行かせたりあなたなしでやらせたりすることをより困難にしたいのです。あなたに発砲する言い訳をしないでください。あなたの態度が前向きであり、あなたの現在の仕事があまりうまく適合していない場合、あなたの雇用主はあなたを別の役割のために考慮するか、少なくともあなたを去る前に新しい仕事を見つけるためにできるだけ多くの時間をあなたに与えます。

あなたの法的権利を知る

雇用契約または団体交渉協定を通じて保護が利用できると思われる場合は、雇用弁護士または労働組合の代表者に相談することをお勧めします。

ただし、多くの従業員は自由に雇用されているためこれらの保護を受けていません。つまり、予告なしにいつでも退会させることができます。

すぐに求人検索を始める

あなたの仕事が安全であると確信できない場合は、すぐに仕事探しモードに入るべきです。これはあなたの現在のポジションに関する最新の情報を含むようにあなたの履歴書を更新することを意味します。また、LinkedInのプロフィールが（推奨事項を含む）完全で最新のものであることを確認してください。可能であれば、求人一覧の精算を開始し、毎週少なくとも7件の求人に応募してください。

あなたが少し強調しているのを感じているならば、それは就職活動を始める方法に関するこれらの助言を再検討するのを助けるかもしれません：

興味のある潜在的な会社を特定し、彼らのウェブサイトで求人を探してください。また、興味のある手紙を送って、関係部門の管理職に履歴書を送って、仕事が利用可能かどうかを確認します。
あなたの家族/友達ネットワーク、大学の卒業生、そしてあなたが所属する専門家グループのメンバーを通じて連絡先に接触することによって、活発なネットワーキングキャンペーンを始めましょう。
ソーシャルメディアを使用して、LinkedInのグループのメンバーのような追加の見込み客を特定します。情報相談のためにできるだけ多くの連絡先にアプローチする。