求人を辞退する最善の方法を知る

求人を辞退する最善の方法は何ですか？やりたくないのなら、どうやって仕事を辞めるべきですか？

あなたは求人を辞退すべき時がありますが、辞退したときにあなたが言うか書くかはそれを拒否するあなたの理由によります。たとえば、仕事があまり良くないが、会社が好きな場合は、自分の組織に感銘を受けたが仕事が自分に適しているとは思わなかったことを電子メールまたは電話で述べます。

あなたの回答には、あなたが採用したいと思う重要なスキルセット、あなたが目指そうとしている責任のレベル、または欠けていた将来の仕事の他の要素についての言及が含まれるかもしれません。

たとえば、対象となる仕事がインサイドセールスのみを対象としている場合は、主要なアカウントを処理するポジションに関心があり、セールス管理への明確な道筋を示していると指摘します。逆に考えられるのは、雇用主が現在利用可能な別の役割、または将来開かれる可能性のある役割についてあなたを考えていることです。

求人を辞退するためのヒント

オファーレターの辞退を送信する前に、あなたが仕事をしたくないという前向きな姿勢を確認してください。仕事を引き受ける可能性があるシナリオ（給与の増額やその他の特典パッケージの変更など）がある場合は、まず反対オファーの交渉を試みます。却下通知を送った後は、その仕事が再び提供されることはほとんどありません。

しかし、あなたがその機会をよく考え、それを受け入れないことに決めたならば、丁寧で感謝のいくタイムリーな就職拒否通知を送ることは、雇用主との良好な関係を維持するための素晴らしい方法です。いつ、いつ、どのようにして自分の道が再び交差するのかわからないので、感謝と適時性を示すのは常にプロ意識の良いショーです。

会社が気に入らないとき

その文化、見込みのある監督者、またはその製品やサービスのために会社が魅力的でない場合は、この時点で仕事に適していないという単純な職業参照で「機会に感謝します」で十分です。候補者は一般的に、彼らが対話したスタッフに特定の不満を表明したり、組織の批判を共有したりしないほうが賢明です。

仕事が足りないとき

仕事や組織は魅力的だが提供される給料が不十分な場合は、コミュニケーションでこの問題に取り組むことができます。より高い給料を交渉しようとしてすべての努力があなたが要求する結果を生み出すことに失敗するならば、あなたが感謝の意を表明してあなたがその給与の水準のために辞退しなければならないと述べた。

あなたが本当に歩いても構わないと思ったら、雇用主がより良いオファーであなたに戻ってくることがあります。給与が増えると効果がある場合は、反対提案について話し合う準備をしてください。

拒絶通知に含めるべき事項

あなたの手紙には以下のものを含めるべきです：

• オファーに対する感謝の表現
• 申し出の書面による拒絶

あなたに役職を提供した人に手紙を送ってください。雇用主に提出されている場合でも、連絡先情報と電話番号を含めてください。

なぜあなたが仕事を辞退しているのかについて詳細な説明を与える必要はありません。劣悪な職場環境や会社の長期的な将来および収益性について不安を感じているなど、潜在的に不快な理由を含めないでください。

しかし、仕事を辞める理由を簡単に述べることは適切です。たとえば、別のオファーを受け入れた、自分の現在の仕事にとどまることが最善だと判断した、またはポジションが最終的にはキャリアの目標と一致しないと感じた、などの説明があります。いずれにせよ、あなたの説明を簡潔にしてください。

雇用主に送られるコミュニケーションと同様に、あなたの手紙がよく書かれていて、タイプミスや文法上の誤りがないことを確認することは重要です。

ポジションを辞退する場合でも、すべての対応は専門的なものでなければなりません。

求人を辞退するサンプルの手紙

次のサンプルのジョブ拒否文字を確認して、自分の手紙のテンプレートとして使用します。

求人拒否通知書の例#1（テキスト版）

連絡先

住所

市、州郵便番号

日付

親愛なる氏/ Ms。苗字、

Hatfield Industriesのマーケティングマネージャの地位を教えてくれてありがとう。それは難しい決断でしたが、私は他の会社とのポジションを受け入れました。

私にインタビューし、機会とあなたの会社についての情報を共有するために時間を割いていただきありがとうございます。

もう一度、あなたの検討をありがとう。

敬具

署名 （ハードコピーレター）

あなたの名前

求人拒否通知書の例2（テキスト版）

連絡先

住所

市、州郵便番号

日付

親愛なる氏/ Ms。苗字、

Bronson Associatesで働く機会を提供してくれてありがとう。残念ながら、私は自分のキャリア目標を達成するための道筋に合わないので、その立場を受け入れることはしません。

もう一度申し上げますが、申し出に感謝し、それがうまくいかなかったことを遺憾に思います。あなたはその役職にふさわしい人を見つけることに私の最高の願いを持っています。

敬具

署名 （ハードコピーレター）

あなたの名前

求人拒否メールの例3（テキスト版）

件名：あなたの名前 - ユニットコーディネーター役職

親愛なる氏/ Ms。苗字、

Acme Enterprisesでユニットコーディネーターの地位を提供してくれたことと、経営陣との私の反論をレビューしてくれてありがとう。私は予算が厳しいことを完全に理解していますが、残念ながら現在の報酬での立場を辞退しなければなりません。

もう一度申し上げますが、交渉プロセスの間、あなたの優しさに心から感謝します。私はあなたとアクメのすべての最高を願っています。

敬具

署名 （ハードコピーレター）

あなたの名前