就職の面接質問：あなたは自発的ですか？

インタビュアーはあなたをやる気にさせるものについて質問する傾向があります。これらの質問は「あなたは何に情熱を注いでいますか」の範囲です。 「何があなたのやる気を起こさせるのですか？」雇用主が尋ねるもう1つの質問は、「あなたは自分をやる気にさせますか？」ですあなたの仕事に専念している熱狂的な従業員になることを雇用主は知りたいのです。彼らはあなたがそうするように頼む上司や報酬の約束がなくてもあなたがあなたの最善の仕事をするであろうということを知りたがっています。

したがって、雇用主が「あなたは自発的な動機がありますか？」と尋ねるとき、あなたはそう言うべきです。しかし、この質問に対する強力な答えは、一語の答えを超えたものになり、あなたの自己モチベーションの具体的な例を含みます。このインタビューの質問への回答方法と回答例については、以下をお読みください。

戦略

あなたがこの質問に答えるとき、あなたがあなたの仕事に対するあなたの情熱と献身を示した時の1つか2つの具体的な例を挙げてください。あなたが模範的な仕事をした時の例に集中することを忘れないでください - 外部の影響のために - あなたに何かをするように言うボス、または金銭的なインセンティブ - ではなくあなたの仕事に対するあなたの情熱のために。

また、特定の課題を克服したり、困難な目標を設定したりしたことについて話すこともあります。このような例は、困難な時期にどのようにやる気を起こさせるかを示すこともできます。

あなたが仕事の市場に慣れていない、またはキャリアを変えているのであれば、仕事の例を挙げる必要はありません。代わりに、あなたが単にプロジェクトに対する情熱から模範的な仕事をした時を考えてください。あなたが課外活動グループのためにイベントを企画して主導したか、または学校への割り当てを完成させるために働いたか（あなたの学年に対する関心のためではなく、トピックへの関心のために行った限り）。

あなたが現在就職活動をしている業界により深く関与するためにあなたがどのように動機付けられているかについて話すかもしれません。例えば、あなたはプロの組織に参加して参加したか、分野の上。仕事に就きたいという欲求だけではなく、あなたが情熱を持っている業界についてもっと学びたいという気持ちによって、あなたがやる気になったことを強調してください。

ベストアンサーの例

• もちろんです。私はこの仕事に情熱を注いでいるので、常にプロジェクトにもたらすための新しい革新的なアイデアを探しています。たとえば、私が最後に取り組んだ広告キャンペーンにインスパイアされたので、私の雇用主が気に入っていて最終的に実行した独自の広告戦略をいくつか提案しました。私の情熱は私が創造的に考えそして結果を生むように動機づけます。
• 私は自分がやる気があることを知っています。私はすべてのプロジェクトに全力を尽くしており、常に次のタスクを楽しみにしています。正常に完了して次のプロジェクトに進むことは私にとって非常にエキサイティングです。私は自分の仕事に情熱を注いでおり、次の大きな目標に向かって仕事をすることを心から楽しんでいます。たとえば、締め切り前にチームプロジェクトを無事に完成させた後、私はすぐに探して、しばらく興味を持っていたプロジェクトに別のチームに参加することを要求しました。私はいつも私の情熱を注ぐ次のプロジェクトを探しています。

• 私はいつも自己動機づけられています。私の家族の中で誰も大学に通ったことはありませんでしたが、私はいつもそうすることを決心しました。したがって、私は家族からの経済的支援なしに大学や大学院を卒業しました。職場でも、私はプロジェクトと期限の管理に同じような動機を持っています。私は自分自身に目標を設定し、それを達成する方法を知っています。
• はい、私はとてもやる気があります。学校では、特に私のジャーナリズム講座では、単にジャーナリズムに対する私の情熱のために、私は常にプロジェクトに余分な努力を注いでいます。たとえば、あるコースでは、特定のトピックに関する記事を書く必要がありました。私は何度もインタビューを行い、トピックを調査するために地元のアーカイブに行きました。私は最終的にこの記事を雑誌に掲載しました。ジャーナリズムに対するこの自己モチベーションと情熱は、私があなたの新聞の強力なアシスタント編集者になると私は信じています。