あなたがあなたの最初と最後の給料を得ることを期待できる場合

給与を受け取る時期は、いつ新しい仕事を始めようとしているのかを知るための最も重要なことの1つです。先に進んだ場合、最後の給料をいつ回収するかを知ることも重要です。あなたはそれを待つ必要がありますか、それともあなたは雇用の終了時に給料をもらうのでしょうか？

仕事を始めた後にいつ報酬を得ますか。

新しい仕事を始めた後、いつ報酬を受け取ることができますか？すぐに給料をもらえますか、それとも遅れがありますか。ほとんどの雇用主は毎週または隔週（隔週）支払いをしています。毎月支払う雇用者もいます。他の雇用主は、たとえば毎月1日と15日などの設定日に支払います。最初の給与を受け取る時期は、会社の給与計算の時期と雇用を開始する時期によって異なります。

給与小切手は各給与期間が終了したときに発行されるか、または遅延があり、給与小切手があなたが仕事を始めてから1〜2週間後に発行される場合があります。遅くとも、あなたはあなたが働いた最初の支払い期間の会社の通常の支払い日までに支払われるべきです。

オリエンテーション中の給料日や新入社員の事務処理を完了したときに給料日について通知されていない場合は、上司または人事部に連絡して詳細を確認してください。

あなたの給料額を決めるものは何ですか？

最初の給与で受け取る額は、連邦税、州税、および地方税の控除によって異なります。従業員給付の支払いに対するあなたの持分の控除もあるかもしれません。あなたの雇用主は、会社があなたの小切手からどのくらいの税金を差し引くべきかを知ることができるようにあなたにW-4フォームを完成するようにあなたに頼みます。

あなたの給与明細には、あなたの総給与と純支払の詳細が含まれ、給付や税金から控除されているすべてのお金が示されます。あなたはあなたの支払いから差し引かれる金額の見積もりを得るために給料計算機を使うことができます。

どのようにあなたはあなたの小切手を受け取りますか？

あなたは実際に実際の紙の小切手を受け取っていないことに気付くかもしれません。多くの会社は直接預金で雇用者に支払うことを選択し、その銀行にあなたの銀行口座にお金を入れさせる。あなたの雇用者が直接預金で支払う場合、あなたはあなたの銀行口座情報をあなたの雇用者と共有するためにフォームに記入する必要があります - あるいは、場合によってはあなたの銀行に無効な小切手を渡します。

口座振替は、雇用主と従業員の両方にとって便利です。小切手が銀行口座に直接振り込まれたときに郵便で紛失する可能性はありません。あなたの雇用主が利用可能な直接預金を持っていない場合、あなたは紙の小切手で支払われます。これは、職場であなたが提供または配達した自宅の住所に郵送されるか、職場で設定された場所から小切手を受け取る必要があります。

しかしながら、あなたがあなたの支払いを受け取るならば、配達の方法は明確で透明であるべきです。通常、雇用主は、就職初日の新しい求人時に支払いプロセスに関する情報を共有します。

あなたの小切手にどれくらい期待するべきか

最初の給与で受け取る金額は、連邦税、州税、地方税の控除、および従業員給付のあなたの負担分によって異なります。会社はあなたの小切手からどのくらいの税金を差し引くべきか知っているようにあなたの雇用主はあなたにW-4フォームを完成するようにあなたに頼みます。これは、純支払額がどのくらいになると予想できるかを計算する方法です。

あなたが支払われるとき、あなたはあなたの総給与、控除および純支払を箇条書きにする紙、電子またはオンライン給与明細書を受け取ります。これは、有料スタブに含まれているもののリストです。

最後の給料はいつもらえますか。

あなたが仕事を辞めるか、仕事を辞める、あなたが持つかもしれない最初の質問の1つは、「いつ私の最終給料をもらうのですか？」です。答えはそれが依存しているということです。あなたがあなたの最後の給料を受け取るとき、州法と会社の方針によります。労働者が働いた最後の日にあなたに支払うことを義務付ける連邦法はありません。ただし、州によっては、雇用終了後すぐに、または一定期間内にあなたに給料を支払うよう要求する場合があります。

あなたがいる場合あなたの仕事から解雇または解雇多くの場合、あなたの雇用主はあなたが解雇された時点であなたのためにあなたの最終給料を準備しているでしょう。しかし、それは保証されていません。

あなたがあなたの最終的な給料を受け取るとき、州法と会社の方針によります。

仕事の最終日に雇用者にあなたに給料を支払うことを義務付ける連邦法はありませんが、州によってはあなたに直ちに給料を支払うように要求する場合があります。特にあなたが解雇された場合は、あなたの州の法律にかかわらず、一部の雇用主は直ちにあなたに支払うことを選ぶかもしれません。

遅くとも、会社で働いた最後の支払い期間の通常の支払い日の最後の小切手を受け取る必要があります。

あなたの会社の人事部に確認してください。彼らはあなたがいつ支払われるのか、そして何が小切手に含まれるのかについてあなたに助言できるはずです。未使用の個人休暇（PTO）、休暇、または病気休暇がある場合は、通常それが最終確認に含まれます。