就職の面接質問：あなたは任意のインターンシップを完了しましたか？

"След". 1711 серия - Тайная невеста

採用担当者がこの問題を提起するとき、彼らは通常あなたが実社会の状況に知識とスキルを適用した実地経験があるかどうかを評価しています。あなたが学生または最近の卒業生であるならば、彼らはあなたが本当の職場環境を扱う能力を持っているかどうか疑問に思うかもしれません。

この質問に答えるとき、あなたは正直で徹底的になりたいのです。この質問への回答方法についてのアドバイスは下記をお読みください。そして回答例のリストをご覧ください。

あなたがインターンシップを終えたときに答える方法

あなたがインターンシップをしたことがあるならば、あなたは単にあなたの経験を参照して、あなたが学んだことを共有することができます。面接の前に、各インターンシップで学んだスキルのリストを作ります。面接している仕事に関連するスキルを丸で囲んで、質問への答えの中でそれらのスキルに言及するようにしてください。

また、あなたがあなたが言及したどんなスキルでもあなたがどのように実証したかの例を提供するようにあなたに求めるフォローアップ質問を受けるでしょう。そのため、これらのスキル、個人の資質、または知識ベースをどのように適用して価値を高めたり、ある程度の成功を収めたかを示す逸話や例を用意してください。

例を挙げるときは、まずあなたが遭遇した状況や課題について説明してください。それからあなたが取った行動が会社にプラスの影響をもたらした方法を説明しなさい。この影響は軽微な場合があります。たとえば、会社のニュースレターを作成し、あなたの明確な文章について前向きなフィードバックを受け取ったとします。

雇用主はまた、あなたのインターンシップがあなたのキャリア願望にどのような影響を与えたのかについても興味を持ちます。あなたの目標とする仕事に沿ったマーケティングや消費財のような業界のようなキャリア機能への興味を確認するのにインターンシップが役立ったならば、あなたはこの実現を共有することができます。もしそうでなければ、インターンシップがあなたがあなたが使って楽しんだあなたの目標仕事に関連するスキルを認識するのを助けたかどうか考えてください。たとえば、広報をターゲットにしていても、出版のインターンシップを行ったとします。

あなたはあなたの出版インターンシップであなたがあなたのライティングスキル、広報の重要な側面を発達させるのを楽しんだことを説明することができます。

あなたがインターンシップをしていないときに答える方法

あなたがインターンシップをしたことがないのであれば、あなたはあなたが持っていたインターンシップのような経験を参照する機会を利用することができます。

インターンシップのような立場は、学術プロジェクト、研究室、キャンパス活動、ボランティア活動、ケーススタディ、教員のための研究支援、独立した研究、論文、そして競争のようなあなたがスキルを応用し発展させた経験です。

また、あなたの職業上の利益を支持する有給の職業経験を説明したり、魅力的な性格特性の証拠を提供したりすることもできます。ファイナンシャルプランニングオフィスのフロントデスクで仕事をしたことがその分野への興味を刺激したかもしれません。あるいは、たぶん全コースの負荷を維持しながら週に25時間小売店で働いて、強い仕事倫理を示しました。

質問に答えるときは、正式なインターンシップを行っていないことをすぐに認めてから、インターンシップのようなさまざまな経験から得たスキルの証拠を提供してください。

ベストアンサーの例

ここにあなたの個人的な経験と背景に合うようにあなたが編集できるサンプルインタビューの答えがあります。これらの回答のそれぞれについて、面接担当者は、「インターンシップでそのスキルを証明した時期を教えてください」などのフォローアップ質問を受けた場合に備えて、例を用意する必要があります。

私はこの前学期に地元企業のマーケティングインターンシップを完了し、チームがクライアントのニーズをどのように分析したかに魅了されました。私は彼らがプロモーションイベントを組織するのを手伝うのを楽しんだ、そして彼らは私がクライアントウェブサイトのために書いたコピーを愛した。
私は16以上の単位を取っている間私が私の大学費を助けるために週20時間働いていたので私は少しもインターンシップを完了することができませんでした。しかし、私は締め切りの圧力に対処することを学び、執筆、編集、および組織のスキルを磨いた学校の論文の編集長を務めました。

この夏、私は市内の大手コンサルティング会社とのインターンシップを完了しました。私が学んだ重要なことの1つは、同僚が何を言おうとしているのかを聞いて、彼らが何をしているのかを見ることです。彼らはそれを理解していないかもしれませんが、他の従業員はオフィスで何をするべきかしないことを学ぶためのあなたの最良のリソースになることができます。
私の大学はすべてのファッションデザイン専攻学生に、ジュニアとシニアの間の夏の間にインターンシップのローテーションを完了することを要求しました。インターンシップのおかげで、ファッションデザインのどの部分が私の興味を最も刺激したのか、より具体的に集中することができました。私は今、私はクライアントと直接仕事をすることに情熱を傾けていることを理解しています。それはまた私が私のカスタマーサービスのスキルを磨くのを助けました - 私は私のインターンシップのスーパーバイザーから「優秀カスタマーサービス」賞さえ得ました。

私は大学でインターンシップを完了しませんでしたが、私は地元のホームレスの避難所でボランティアをするために私の最後の2つの夏を使いました。避難所では、ソーシャルワーカーと日常的に仕事をしていました。私は避難所で居住者に提供された他のすべての資源とサービスと共に、家庭訪問、ライフスキル、そして雇用問題を手伝うことができました。正式なインターンシップの資格はありませんでしたが、同じ目的を果たし、郡でソーシャルサービスのインターンシップを受けたことで得られたのと同じ実践的な職業経験を得ました。