• 2024-11-21

未承認の仕事のカバーレターを書く方法

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目次:

Anonim

すべての企業が求人広告を掲載しているわけではありません。いくつかの会社は広告なしでたくさんの志願者を得ます。他の会社は採用モードではないかもしれませんが彼らが近い将来に開口部を予想すれば資格のある候補者からのアプリケーションを検討するでしょう。

利用可能な仕事があるかどうかわからない場合でも、履歴書とカバーレターを雇用主に送ることは、あなたの立候補に気付かせる方法です。また、オープンしたばかりのポジションを事前に検討することもできます。あなたが会社が必要としている技術を持っているならば、それはあなたが真新しい立場のためにあなたを考慮に入れるかもしれません。

雇用主に空きがあることを知っているときは、申し込むことを躊躇しないでください。

働きたい会社がある場合は、その組織が現在雇用しているかどうかにかかわらず、時間をかけて連絡を取り、連絡を取り合うことを検討してください。

未承認の仕事のためのカバーレターを書くためのヒント

未承認の求人に応募するための最良の方法は何ですか?それはあなたが利用可能なポジションがあることを知っているかどうかに依存しますが、会社はそれをリストしていません、またはあなたが働きたい会社がありそしてオープンな仕事があるかどうかわかりませんか。

求人があることを知っているとき

会社が採用しているがそのポジションを宣伝していないことを知っている場合は、会社でのオープンポジションへの関心を表明する伝統的なカバーレターを書いてください。あなたの資格を仕事に明確に関連付けるようにしてください。

会社が雇用しているかどうかわからないとき

未公認の開口部のカバーレターを書く(コールドコンタクトのカバーレターまたは興味のある手紙としても知られている)ことは、あなたが利用可能であることがわかっている仕事のためのカバーレターを書くのとは少し異なります。

このタイプの手紙で、あなたはあなた自身のためにそしてあなたが会社をどのように助けることができるかのために強いピッチを作る必要があるでしょう。未確認の開口部のカバーレターの書き方についてのヒントを以下に示します。

  • 連絡先に言及してください。 あなたが組織の誰かを知っているならば、カバーレターの始めにこれを述べてください。会社に積極的に雇用していない場合でも、会社に連絡をとることは、あなたの足をドアに入れるための素晴らしい方法です。
  • 紙か電子メールを使ってください。 あなたは紙または電子メールを介してあなたの手紙を送ることができます。昔ながらの紙の手紙を送ることはこのタイプの手紙のためによく働きます、なぜならそれは開封されないでさえ削除されるかもしれない電子メールより読む可能性が高いかもしれないからです。
  • 履歴書を含めます。 カバーレターを紙または電子メールで送信するかどうかにかかわらず、必ず履歴書のコピーを添付してください。あなたが会社とあなたが探している仕事の種類にあなたの履歴書を合わせることを確認してください。

カバーレターに含めるもの

以下は、カバーレターに含める内容に関する詳細な情報と、カバーレターの例へのリンクです。

あなたの連絡先情報

住所

市、州郵便番号

電話番号

電子メールアドレス

日付

  • カバーレターの連絡先の例

挨拶

会社に連絡先が見つかった場合は、手紙またはEメールメッセージを送付してください。企業の連絡先を見つける方法は次のとおりです。

連絡先が見つからない場合は、 "Dear Hiring Manager"宛てに手紙を送るか、このセクションを省略して最初の段落から始めてください。

  • カバーレターグリーティングの例

カバーレターの本文

あなたの手紙の目的は、会社がすぐには雇用していなくても、見込みのある従業員として注目されることです。あなたの書簡はあなたが組織に興味を持っている理由を説明し、あなたの最も関連性のあるスキルや経験を特定し、あなたが組織の資産となる理由を説明するべきです。

第一段落

あなたの手紙の最初の段落はあなたが書いている理由に関する情報を含むべきです。あなたが会社の誰かが知っているなら今すぐそれに言及してください。あなたがこの特定の会社に興味を持っている理由に関して具体的になりなさい。

中段落

カバーレターの次のセクションでは、あなたが雇用主に提供しなければならないものを説明する必要があります。繰り返しますが、組織をどのように支援できるかについて具体的に説明してください。

最終段落

カバーレターを締めくくるには、雇用主に雇用を検討していただきありがとうございます。

  • カバーレターの本文セクションに含める内容

閉鎖

宜しくお願いします、 (または以下の例から別の終値を選択してください)

  • カバーレターの締めくくり例

署名

手書きの署名 (郵送用)

型付き署名

あなたがEメールの手紙を送るときは、あなたの署名にあなたの連絡先情報をすべて含めるようにしてください。

  • 署名の例

宣伝されていない仕事のカバーレターの例

このサンプルをカバーレターを書くためのモデルとして使うことができます。テンプレートをダウンロードするか(Google DocsおよびWord Onlineと互換性がある)、または下記のテキスト版を読んでください。

辞書のテンプレートをダウンロードする

宣伝されていない仕事のカバーレター(テキスト版)

あなたの名前

あなたの住所

市、州郵便番号

あなたの電話番号

メールアドレス

日付

連絡先

タイトル

会社

住所

市、州郵便番号

親愛なる氏/ Ms。苗字、

IT業界で高度な管理経験を持つ情報技術の専門家として、私は成功を達成するための最善の方法は明確に定義された目的とエンパワーメントで私が持っていたリソースを動機付けることであることを学びました。

誠実さ、品質、そしてサービスに基づいた経営信念、前向きな姿勢、戦略的思考と計画への適性、そして新しいアイデアや状況に素早く適応する能力によって、私は複数の業界で首尾一貫した重要な成功を遂げることができます。

私の性格プロフィールは言う:

  • 変化に素早く反応する自信を持って動く個人。
  • 挑戦とプレッシャーに前向きに反応する緊急性の強い感覚を持った自発的なスターター。
  • 実用的で独創的な問題解決者である速い学習者。
  • 流暢で明瞭なコミュニケータ、柔軟で即応性がある。自主的なゴール志向の行為者。

私の元経営者はこう言います:

「…情報技術分析は積極的な貢献をするための指針として役立つでしょう…あなたの管理スタイルは私達の組織の若いメンバーのための足跡を提供しました…あなたが私達の事業とその成長に与えた貢献の非常に肯定的な印象」 Gregory Hines、情報データ技術担当プレジデント兼最高経営責任者

「…当社のデータ技術ビジネスにおける最も重要な成長の源……チームに集中して製品を成功裏に導入することができた…大部分は彼自身の個人的責任、優れたITプロジェクト管理および運用管理スキルによるものです。」 Pauline Hallenback、情報システムのCTO。

「…管理者としてのあなたの強みは多岐にわたっています…すべての問題はタイムリーに直面しています…目的による管理はあなたにとって第2の性質としてもたらされます…」デンバーテクノロジーズオペレーションディレクター、Jackson Brownell。

ABC Companyは、私の個性、スキル、そして成功を成功に導く機会を私に提供する会社です。個人的な会議で、私はあなたの会社の継続的な成長にどのように貢献するかについてあなたと話し合いたいと思います。

宜しくお願いします、

あなたの名前

あなたの文書を校正する

送付する前に、履歴書と送付状の両方を慎重に校正してください。求職者のための校正のヒントはこちらです。

あなたの手紙を送る方法

あなたの手紙をEメールで送るときは、Eメールメッセージにあなたの手紙を書き、メッセージにあなたの履歴書を添付してください。件名に、あなたの名前と書く理由(あなたの名前 - はじめに)を入れてください。

  • 電子メールの件名

カバーレターで履歴書を送る方法

カバーレターと一緒に履歴書を送る方法は次のとおりです。

  • 履歴書をEメールで送信する方法
  • 添付ファイルとしてあなたの履歴書を送る方法
  • 履歴書と送付状の郵送方法

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