インタビューで良い印象を与える

就職の面接の最も重要な部分は始まりです。インタビュアーに素晴らしい印象を与える、または悪い印象を与える機会があるのはそのときです。最初の30秒以内にその人が雇われた時に打撃を受けたかどうかを知っていると言う人もいます。

あなたはおそらくそれよりもう少し長い時間があるでしょう、しかしあなたのインタビュアーに会った最初の数分以内にあなたができる最も良い印象を作ることは重要です。インタビューの間中それを続けてください、それであなたは二度目のインタビューと求人を得ることにおいて良いショットを持っています。

インタビュアーを感動させるためのクイックヒント

面接を受けているときに出会ったすべての人を感動させるための簡単で簡単なヒントをいくつか紹介します。

練習します。練習は完璧ではないかもしれませんが、それはあなたが良い印象を与えるのに役立ちます。雇用主が最も頻繁に尋ねるインタビューの質問を検討し、あなたがそれらにどう答えるべきかについて考えてください。

適切なインタビュー衣装を着用してください。 就職の面接で過剰な服装をしている、または服を着すぎていないと、非常に厄介なことになります。あなたが最高の第一印象を作るように常にインタビューのために適切に服を着ます。

何も知らずにインタビューに参加しないでください。 時間をかけて組織を調査してください。そうすれば、組織について可能な限り多くのことがわかります。そうすれば、あなたは会社について知っていることについての質問に答える用意ができているでしょう。

4.内側のスクープを入手します。 組織の調査以外に、会社とその従業員に関する内部情報を入手できるかどうかを確認します。 LinkedIn、Facebook、大学の卒業生ネットワークをチェックして、インサイダー情報を共有できる相手を知っているかどうかを確認します。

5.求人情報を確認します。 仕事についてできる限り知ってください。求人情報を確認し、雇用者が採用している人に何を求めているのかを把握します。また、カバーレターを見て履歴書を見てください。そうすれば、雇用主に提供できるものについて明確になります。

6. LinkedInのインタビュアーをチェックしてください。 1、2分待ってLinkedInのインタビュアーを見つけてください。それはあなたがあなたが会うことになる人の感覚、そして彼らのキャリアパスと会社での任期をあなたに与えるでしょう。

7.香水またはケルンの上で、非常に軽く、明るくします。 私が言った上司は、香水の臭いがしたくなかったので、もし誰かがそれをやり過ぎると、彼らは彼の手を横に振ることさえする前に彼らは競合から自分自身をノックすることができます。

汗をかいた手のひらを避けます。 ぬるぬるした手に触れたくない人はいません. 面接の途中でトイレに行くことができる場合は、手を洗って十分に乾かしてください。それができないときは、ティッシュを使って手が乾いていることを確認してください。

深呼吸をする。 それからもう一つ。インタビューは本当にストレスの多いものです。あなたがトイレにいる間、数回深呼吸をして、あなたが面接するために選ばれたのであなたがここにいるのを覚えていてください。

10.良い握手をする。 面接官から迎えられたら、握手をして、面接をうまくやるための自己紹介をお願いします。

微笑みます。 無理をしたくはありませんが、面接担当者に会うときや面接中に適切であるときは、前向きに考えて笑ってください。強い対人関係のスキルを持つポジティブな人は採用される可能性が高いです。

あなたの熱意を示しなさい。 関連するメモで、自分のしていることや次の仕事でしたいことへの情熱と情熱を示してください。あなたがあなたの仕事が好きで、この機会に興奮していることをインタビュアーに知らせても大丈夫です。

13.仕事にどの程度適しているかを共有しましょう。 事実であなたの熱意をバックアップしなさい。あなたがその仕事にふさわしいものを手に入れたと言っているだけでは不十分です。具体的に考えて、なぜ、そしてどのようにあなたが資格を持っているかを雇用主に見せてください。

慌てないで。 たとえあなたが正しい準備作業をすべて終えていたとしても、あなたはあなたが期待していなかったというインタビューの質問によってあなたは警戒を免れることができます。最悪の事態に備えて、慌てる必要はありません。

15. 1、2話を共有しましょう。 あなたの資格を述べるだけではいけません。代わりに、ストーリーテリングのスキルを使って、職場で達成したことの例を共有してください。あなたのインタビュアーを引きつけ、あなたができることを示すための現実的な物語以上のものはありません。

インタビューの後にフォローアップしてください。 最良の印象を与え、あなたにこの機会を気にさせる最後の方法は、電子メールメッセージ、メモ、または電話でフォローアップすることです。面接に対する感謝の気持ちを伝えることに加えて、なぜあなたがその仕事のための素晴らしい候補者であるかを繰り返してください。