• 2024-11-21

内部ポジションまたはプロモーション用のカバーレター

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目次:

Anonim

あなたが内部の地位や昇進のために考慮されているとき、あなたは公式にあなたの会社内の新しい地位を申請するためにカバーレターを書く必要があるかもしれません。あなたはすでに働いている会社で仕事のためにカバーレターに何を書くべきですか?プロモーションを保護するためにあなたの資格情報をフレーム化するための最良の方法は何ですか?

カバーレターに含めるもの

求人宣伝のカバーレターには、その職業に対するあなたの興味を明確に説明し、あなたがその役職にどのようにふさわしいかを説明する必要があります。この手紙はまた、あなたがこれまでに経験したこと、あなたの雇用主の現在の使命やニーズについてのあなたの知識、そしてあなたが会社内で享受してきた進歩的な成長について要約するものであるべきです。

あなたが会社のために働いているからといって、あなたの資格を見直す採用責任者や部長があなたの経歴を知っているとは思わないでください。

あなたの履歴の具体的な詳細を組織と共有することで、あなたの履歴書をより詳しく見ることができ、あなたの資格が注目されるようになります。

これは大企業でポジションを申請するときに特に当てはまります。また、就職面接でこれらの資格について話し合うように準備してください。

昇進のための一般的なカバーレター、および小売業のポジションのために書かれたものについては、以下を参照してください。

内部ポジションまたはプロモーション用のサンプルカバーレター

これは内部ポジションのカバーレターの例です。内部ポジションカバーレターのテンプレート(Google DocsおよびWord Onlineと互換性があります)をダウンロードするか、その他の例については下記を参照してください。

辞書のテンプレートをダウンロードする

ルイス応募者

123メインストリート

Anytown、CA 12345

555-555-5555

[email protected]

2018年9月1日

ジュリア・リー

コミュニケーションディレクター

ACMEリテール

123ビジネス街。

ビジネスシティ、ニューヨーク54321

Leeさん、

広報部の広報助手に正式に応募したいと思います。ご存知のように、私はまだ挿入年の大学在学中に、私があなたの夏の社説編集インターンプログラムに参加したときから、Acme Retailで幅広い経験を積んできました。

それ以来、私は人事部とマーケティング部の両方で、ますます責任ある職務を遂行するようになりました。私は在職中に、優れた執筆および編集のスキルを開発し、部門レベルで非常に成功したコミュニケーション戦略を設計および実装しました。

私はまた、上司による年次業績評価で模範的なスコアを獲得しながら、事業部門や複数の事業部門にまたがるリーダーと仕事をする能力を実証しました。

さらに、私はすべてのプロジェクトが確立されたマイルストーンによって完了されることを確実にするために会社のクライアントとベンダーと連絡をとることと同様に利益コミュニケーションと従業員関係に対して責任がありました。

これらは私の業績と当社への貢献のほんの一例です。添付の履歴書と合わせて、この簡単な見解がAcme Retailの献身的な従業員について、Assistant Communications Managerの職務の要件を満たす、または超えるための経験とスキルを説明していることを祈ってください。

私はあなたの検討に感謝し、あなたの便宜のためにあなたとこのプロモーションの機会について話し合うのを楽しみにしています。私が提供することができる他の情報がこのプロモーションのための私の立候補を裏付けるものであるかどうか私に知らせてください。

宜しくお願いします、

ルイス応募者

小売業の仕事促進のためのカバーレター

これは、小売店の管理職への昇格を申請するために使用される手紙または電子メールメッセージの例です。

件名: マネージャー申請 - 靴部門

親愛なる人事担当者の名前を挿入、

私は、人事部が靴部門の新しい管理職に応募しようとしていることを知り、とても興味を持っていました。私の履歴書を見直してこの役割を検討してください。

私はCasy'sと一緒に4年間働いていましたが、そのうち2人は小児科のAssistant Manager、そして2人はJunior Departmentの販売アソシエートとして働いていました。 Casy'sに来る前、私は靴部門と男性部門でセールスアソシエートとしてMearsに勤務していました。

私はさまざまな部門での経験から、私はここCasy'sのマネージャーとしての資産になると思います。私は、アシスタントマネージャーとして、昨年、スージースミスが出産休暇に入っていたころに、児童局で多くの管理職を引き受けました。エイミージェンナーの突然の出発によって作成された欠員内の靴部門。

この立場を検討していただきありがとうございます。あなたが私を雇ってから毎日仕事に来るのは本当にうれしいことです。だから私はCasy'sで私のキャリアを伸ばし続けることを楽しみにしています。

宜しくお願いします、

名前苗字

タイトル

Eメール

電話

昇進についての詳細

あなたが昇進を得ることに取り組んでいるとき、それは経営者に気付かれるようになるためにいくらかの努力を要するかもしれません。あなたはあなたの昇進を高め、成功するために成功することができる方法があります。仕事で最高の印象を与え、求めている宣伝を得るためにあなたが完璧な立場にいることを確かめるために時間をかけてください。


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