あなたの新しい仕事を嫌うときあなたができること

あなたはあなたがすでに始めたばかりの新しい仕事を嫌いですか？あなたがそれを取る前に、それが仕事がどんなものであるかについて本当に知ることが可能であっただけであるならば。残念ながら、新しい立場を受け入れる前にどれだけ慎重に長所と短所を準備して秤量していても、仕事に就くまでは100％確実なことをする方法はありません。

またはそれは？新しいギグを始めたばかりで、夢の仕事というよりは悪夢のように見え始めたとしても、絶望しないでください。痛みを最小限に抑え、あなたのキャリアを正しい方向に向かわせるために、今できることはたくさんあります。

あなたがあなたの新しい仕事を嫌うときにすべき7つのこと

1.仕事が問題かどうかを考え出します。

変化はほとんどの人にとって難しいです。新しい環境で快適に過ごすためにしばらく時間が必要な人であれば、新しい仕事に問題があると思う前に、その慣れ期間を考えてください。仕事自体が問題であると確信できるようになる前に、新しい手順、新しい人、新しい企業文化に適応する必要があるかもしれません。それは単なる大まかな始まりですか、それともあなたが始めたばかりの仕事を本当に嫌いですか？

自分にぴったりではないことが判明した立場を受け入れることについて後悔しているのは、あなただけではないことを知ってください。

CareerBuilderの調査によると、66％の従業員が仕事を引き受け、それが彼らにとって正しい仕事ではないことに気付いています。これらの従業員の半数（50パーセント）が6か月以内に辞職し、37パーセントが仕事を続けました。仕事がうまくいかなかったために与えられた主な理由は：

• 有毒な職場文化（46パーセント）
• 上司の経営スタイル（40％）
• 求人情報は、求人情報やインタビューの回答と一致しませんでした（37％）
• 役割に関する明確な期待の欠如（33％）

2.中心となる問題を特定します。

「新しい子供」の段階を待った後でも、まだ漠然と不安を感じています - または、さらに悪いことに、あなたが新しい仕事について嫌いなことを完全に認識していますか？それを書き留め。できるだけ明確に問題を述べ、具体的にしてください。

あなたの新しい上司が問題であるならば、それは彼女の管理スタイル、態度、スキルセット、優先順位ですか？役割自体があなたを悩ませているものであるならば、あなたはそれをより良くするためにあなたは何について変えますか？何が不幸になっているのかをはっきりさせるほど、それを直すことができる可能性が高まります - あるいは、より自分に合った新しい仕事に進むことができます。

3.銀の裏地を探します。

あなたが独立して裕福でない限り、あなたはおそらくあなたの新しい上司のオフィスに散歩して、「さて、機会をありがとう。これは私が辞任書を書き入れる部分だと思う」と言うことができないでしょう。あなたがやろうと決めたことに関係なく、あなたは少なくともしばらくの間、あなたの時間を守る必要があるだろう。

それをするとき、あなたの仕事のひどくない部分を捜しなさい。たぶん、あなたがこの役割についてあなたが望むものがあるならば、それがあなたが上で概説した取引ブレーカーのためでなかったならば。あなたがそこに立ち往生している間、それらの良い（ish）側面を認識することはあなたを短期的に幸せにするだけではありません。それはあなたが長期的に職場であなたがしていることを楽しんでいることを理解するのに役立ちます。

4.その履歴書を最新に保ちます。

あなたがあなたの仕事を愛していても、これをするのは良い考えです。あなたの履歴書を将来の役割に合わせるためのより簡単な時間のために、この最新のギグなしであなたの履歴書のコピーを保管しておくべきです。新しい仕事に就いてから1週間後に仕事を探し始めるのであれば、新しい職に応募するときにその役割を含めることは望ましくありません。

就職活動は最近のすべての雇用主にとって大きな赤い旗ではないかもしれませんが、最近の仕事で2週間の任期があると、おそらく答えたくない質問がいくつか発生します。前向きでプロフェッショナルであること、そしてなぜあなたがこんなに早く船を飛び越えるのかについて正直に言うのは難しいです。

5.ネットワーク、ネットワーク、ネットワーク。

すべての仕事の少なくとも60％がネットワーキングによって発見されています。あなたの次の仕事はそのうちの一つでしょう。今こそ、昔の同僚、ルームメイト、教授、そして友達を調べて、コーヒーに連れて行くか、LinkedInでつながりましょう。あなたは誰があなたのやり方で完璧な仕事の機会を送るべき人物になるかを決して知りません。

後退することを恐れないでください。

あなたが自発的に動いた場合、あなたはそれがあなたの古い仕事に戻ることが可能であるかどうかを考えることができます。時には、前進する方法は戻ることです。あなたがあなたの古い仕事を好きだが、それが先に進むべき時だと思ったならば、この新しい状況はあなたがそれを再考させるかもしれません。どうやってやるかわからない？これは、以前の仕事に戻ることについてあなたの昔の雇用主に尋ねるためにあなたがカスタマイズできるサンプルの手紙です。

あなたの古い仕事があなたの次の新しい仕事としてうまく行かない場合は、あなたの雇用主があなたがすでに辞めようとしているという事実を発見しないように静かに機密の仕事探しを始めてください。

7.先に進んだら、この仕事を消してください。

古い職場に戻ったり、新しい仕事を探したり、あるいは新しいことをやめること（学校に戻る、相談、フリーランスなど）がどうであれ、覚えておくべき重要なことは、簡単な説明をすべて含める義務がないことです。あなたの履歴書に。

あなたが非常に短期間の間あなたの不完全ではない新しい仕事にとどまり、そして別のポジションのためにあなたの立候補に寄与するであろうものを何も学ばないならば、スマートな動きはあなたの履歴書からそれを任せることです。