在宅勤務就職の面接質問、回答、およびヒント

あなたが在宅勤務で仕事をするために面接するとき、あなたは仕事をする能力についての質問をされることに加えて、あなたはあなたのホームオフィスとあなたが遠隔で働く必要があるあなたが持っている設備についても尋ねられます。

雇用主はまた、あなたが柔軟で自発的であるかどうか、また監督なしで仕事をしている時間やプロジェクトを管理できるかどうかを判断しようとします。

これは、家庭でのインタビューの質問と回答例からの典型的な仕事です。

インタビューの質問と回答

• 在宅勤務の利点は何ですか？ - ベストアンサー
• 在宅勤務で一番好きなことは何ですか？ - ベストアンサー
• この会社で働くことに興味がありますか？ - ベストアンサー
• なぜあなたは私たちがあなたを雇うべきだと思いますか？ - 就職面接回答

在宅勤務雇用者に尋ねる質問

あなたが仕事のために面接するとき、それはあなたがそれが提供されているかどうか、あなたが取りたい仕事であるかどうかを決めるのに役立つ質問を雇用主に尋ねることが重要です。

合法的ではない、または合法的であれば非常に低い賃金の仕事が非常に多いので、それは在宅勤務での仕事に特に重要です。質問することを恐れないでください。あなたがより多くの情報を持っているほど、あなたがあなたが仕事のオファーを受けるかどうかを決定するためにあなたがよりよく装備されるでしょう。

あなたがその仕事があなたが探しているものであることを確かめることができるようにここにインタビュアーに尋ねるために在宅勤務の質問のリストがあります。

• ポジションの責任をどのように説明しますか？
• この会社に参加するための手数料はありますか？
• トレーニングは提供されていますか？
• 勤務時間は決まっていますか、それともスケジュールは柔軟ですか？
• 毎週一定時間保証されますか。
• 仕事を提供された場合、機器や消耗品を購入する必要がありますか？
• 私が求人を延長した場合、どのくらい早くあなたは私を始めてほしいですか？
• 私が雇われた場合、私は従業員または独立した請負業者として給料をもらえますか？
• 給料は1時間ごとの料金ですか、それとも手数料、または手数料ですか？

• 雇用された場合、私はどのように支払われますか（小切手、直接入金など）、そしてどのくらいの頻度で支払われますか？
• 資格について教えてください。
• いつあなたからの連絡を期待できますか？
• 参考文献のリストをご希望ですか？
• 私があなたに答えることができる他の質問がありますか？

インタビューの質問に答えるためのヒント

面接中に、採用担当マネージャは、自分がどの程度成功しているかを判断するのに役立つ質問をします。

在宅勤務の面接の質問に効果的に答える準備をするための良い方法は、職務内容説明書を見直して、求められているスキルと経験のリストを作ることです。それをあなたのスキルや経験のリストと一致させ、それらの属性が仕事であなたにとって成功したときにあなたが与えることができる具体例を考えてください。

自分の資格を仕事の説明と一致させるためのこれらのヒントを確認してください。そのため、面接中に仕事に適している理由を強調する準備が整いました。

あなた自身と仕事の間で対戦をすることに加えて、なぜあなたが在宅勤務をしたいのか、そしてあなたがそうするためにどのように装備されているのかを議論する準備をしてください。インタビュアーはあなたの仕事場、コンピューター、インターネット接続および仕事をするためにあなたが知る必要があるかもしれない他の技術について知りたいと思うでしょう。

また、会社のWebサイト、ソーシャルメディアサイト、およびそれらが言及されているニュース記事をチェックして、その製品、サービス、および一般情報に慣れるようにしてください。会社に精通している連絡先がある場合は、面接に関連すると思われる情報についてそれらの担当者に依頼してください。