事件インタビューの準備方法

事件の面接が行われると言われましたか。とにかく、ケースインタビューとは何ですか？事例面接は、特定の職務シナリオを処理する方法についての質問を含む面接です。

事件の面接では、面接対象者にビジネス上の状況が示され、状況を管理するために何をするかを尋ねられます。ビジネスシナリオは通常、インタビュー対象者が会社で働いている間に遭遇する可能性が高いシナリオです。

ただし、インタビュアーはインタビューの質問をしたり、会社に直接関係のない頭の体操を解決するように依頼することもできます。こういった種類の質問は、あなたが少し気まずい気分にさせるかもしれないので、深呼吸をして、それらを通してあなたの道を考えてください。

雇用主がケースインタビューを使用する場合

経営コンサルティングや投資銀行のインタビューで最も頻繁に使用されているケースインタビューでは、インタビュー対象者が分析能力と問題解決能力を実証することができます。ほとんどのケースインタビューの質問には、「正しい」答えは1つありません。状況を管理するには、許容できる方法が複数あるかもしれません。

たとえば、新しいタイプのテニスボールの市場規模を決定する方法を尋ねられます。これはあまり多くの情報ではないため、対象となる消費者が誰であるか（プロのテニス選手や週末のテニス愛好家など）などの質問をする必要があります。もう1つの質問は、新しいテニスボールの値段と、それらがどのようにまたはどこで販売されているか（店内またはオンライン）に関することです。

この新しいテニスボールの潜在的な市場規模の計算方法を説明できます。さらに、おそらくあなたは高校や大学のテニス選手のような追加の消費者に拡大するためのアイデアを提供することができます。

事件の面接は口頭のみである必要はありません。インタビュアーとの意見交換に役立つグラフ、チャート、またはイラストをいくつか作成できます。これを行う1つの方法は、問題を概説して解決するために問題ツリーを使用することです。

このようなケースインタビューの質問に答えることは、実際に正しいか間違っているかについてではないことを忘れないでください - インタビュアーは、申請者が自分の解決策にどのようにたどり着くのかに関心があります。

このように、事件のインタビューは前後に対話です。インタビュイーはインタビュアーと対話し、与えられた問題を解決するために論理的な順序で質問を明確にすることを求められます。

ケースインタビューの質問に答えるためのヒント

何が起きるのかを知っていれば、ケースインタビューのストレスは軽減されます。ケースインタビューの質問を処理するためのヒントは次のとおりです。

質問を理解してください。 答える前に質問を言い換えて、問題を理解してください。質問についてよくわからない場合は、必ず詳細を尋ねてください。

メモを取る準備をしてください。 ほとんどの企業は、面接中に面接対象者がメモを取ることを許可しています。もしそうなら、あなたは準備する必要があります。チャートを描く必要がある場合に備えて、メモをとるために裏紙をインタビューに持ってきて、同様にいくつかの方眼紙を持参してください。

急ぐ必要はありません。 それぞれの質問に答えてください。解決策を見つける前に、問題を論理的に考えます。

質問をする。 事件のインタビューはインタラクティブです。インタビュアーに質問を明確にしてより多くの情報を得るよう依頼してください。実際、あなたのインタビュアーはあなたが質問をすることを期待するでしょう。

どのようにして解決策に到達したかを常に説明するたとえあなたが単に数を推定しているとしても。あなたがあなたの答えにどのようにたどり着いたかは、一般的に答えそのものよりも重要であることを覚えておいてください。

プロのままに。 これは従来のインタビューとは異なりますが、あまり気軽に行動する時間ではありません。あなたが定期的なインタビューの間あなたがするのと同じくらい専門的なままでいてください。まっすぐに座り、はっきり話し、インタビュアーとアイコンタクトする。

楽しむ！ インタビュアーは、あなたがビジネス上の問題を解決することに熱心であることを知りたがっています。結局のところ、これらはあなたが雇われている場合あなたが毎日管理する状況の種類です。

ケースインタビューの実践

ケースインタビューの練習をすることは非常に重要です。特にこれがあなたの最初の面接の場合です。多くの大学や企業がサンプルの質問をWebサイトで提供しています。これらのケースインタビューのサンプルのいくつかを探して、自分で準備するためにそれらを使用してください。

友人、家族、またはキャリアカウンセラーの前でケースインタビューの質問に答える練習をします。運が良ければ、この種のインタビューの経験があり、自分の分野について詳しい知識を持っている人を知っているかもしれません。彼または彼女はあなたが模擬面接を作成するのを助けることができるかもしれません。

ストップウォッチをつかみ、自分で時間を計ることもお勧めです。ほとんどのケースインタビューは15〜30分続きます。準備ができていない場合は長い時間のように思えるかもしれませんので、他の人と練習するか、鏡の前で大声で話すかにかかわらず、今準備をすればするほど快適になります。 。