財務職務明細書とその意味

金融サービス業界、特にウォールストリートの企業では、報酬は他の業界の同等のポジションの報酬よりはるかに高い傾向があります。これらの企業の多くが稼いでいる収益性の高い収益の流れは、方程式のほんの一部にすぎません。業界がリーンな人員配置と従業員の生産性に重点を置いていることも同様に重要です。特に支援または管理部門では、求職者は他の部門よりもはるかに広範囲の職務を遂行することが期待されます。

一方、多くの主要な金融サービス会社で上級管理職が使用している重要な基準は、生産者に対する支援要員の比率です。この比率は、管理上のオーバーヘッドを最小限に抑えるために積極的に下方管理されています。

職務内容の意味

その結果、金融サービスの仕事に関連する実際の義務は、正式な仕事の説明に記載されているものよりもはるかに広いことがよくあります。同様に、職務明細書に職務の責任が完全に記載されている場合、それらは他の業界の同等または同等の職種のものよりもかなり広くなる傾向があります。金融サービスでは、従業員に高度なマルチタスク処理が求められます。

ジョブ記述の例

金融サービス会社の内部で財務報告および分析の仕事をしている人々、特に管理職組織の人々は、特にマルチタスクを行い、幅広い職務記述を持ち、かつ/または正式な職務記述のパラメータをはるかに超える実際の責任を持ちます。部門管理者が経費管理や財務報告だけでなく、市場調査、一般的なデータ分析、製品開発、企業戦略、事業予測、職場の技術および人的資源などのさまざまな問題についても責任を負うことは珍しくありません。

コントローラーはしばしば彼らがサポートするライン幹部のためのスタッフのデファクトチーフとして行動します。

プロ

職務や職務内容がさまざまな職種は、複数の役職を兼ね備えているため、特に報酬が得られる可能性があります。彼らは実際に仕事を変えることなく、一箇所で多様な職業経験を提供します。その間、それらはまたあなたの現在の興味および将来のキャリア目標に合うようにあなたの仕事を再定義するための組み込みの機会を提供します。高エネルギーの人々はマルチタスクポジションが示すペースを享受するでしょう。野心的な人は、その価値を証明し、いくつかの異なる分野で露出を得る機会を享受します。

コン

あなたが絶えずクランチ期間中の義務をオフロードする限られた機会で多種多様な責任をこなさなければならないので、広い仕事の説明および/または仕事の説明でのものをはるかに超える実際の責任を伴うマルチタスクジョブは、ストレスに晒されます。より長くて予測できない時間は、より高い賃金、より良い露出、そして促進された促進されたキャリア開発という利益のためのトレードオフの一部である可能性があります。