キャンパスインタビューの後のサンプルありがとうレターを見る

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ありがとうの手紙の重要性

雇用主は単に礼状を期待しており、それに従わないと否定的な印象を与えます。 FastCompany.comに掲載されたCareerBuilderの調査によると、22％の雇用主は面接後に礼状を送付しない候補者を雇う可能性が低くなっています。

56％が、お礼状を読み飛ばしても候補者がその仕事に真剣に取り組んでいないことを示しており、86％が礼状を読み飛ばしてもフォロースルーがないと考えています。あなたが作りたい印象の種類ではありません！

ありがとうの手紙が達成するもの

お礼の手紙は、あなたがその仕事に興味を持っていて興奮していること、あなたがあなたの目標を追いかけていること、そしてあなたが他人の時間を礼儀正しく尊重していることを示しています。覚えておいて、雇用主はあなたにインタビューする必要はありませんし、彼の日から余分な時間を割いて昼食をスキップしたり、そうするために遅くとどまったかもしれません。

インタビューの同じ日にお礼の手紙を書いてください。そうすれば、会話の一部を書き換えたり、1日後に覚えていないかもしれない詳細を利用することができます。手紙が個人的に聞こえるように具体的にしなさい。インタビューの24時間以内に礼状を送付し、決定が下される前にそれが到着するようにします。それはまたあなたが積極的で勤勉であることを示しながらあなたの会議についてのインタビュアーの記憶をリフレッシュします。 </s></s></s></s></s></s></s></s>

学内インタビューありがとうございます

このお礼状の例を、キャンパス内での面接のために自分自身で作成するためのガイドとして使用してください。あなたがその特定の会社に興味を持っている理由を雇用者に示すために詳細をカスタマイズして個人化することを忘れないでください。礼状テンプレート（Google DocsおよびWord Onlineと互換性があります）をダウンロードするか、その他の例については下記を参照してください。