バンドから誰かを発砲する方法（そしてその理由）

バンドメンバーを解雇するのは難しい命題です。まず、バンドから誰かを解雇し、同じ名前と素材を使い続ける権利さえも持っていることを確認しなければなりません。これが事実であると仮定しないでください、関係する法的問題があるかもしれないので。

同僚やバンドメイトを解雇するのが好きな人はいないが、時にはやらなければならないこともある。ブーツを手に入れた人にとってそれが素晴らしいニュースのように思えるようにするためにできることはほとんどありませんが、フォールアウトを減らして自分自身とバンドを保護するためにできることがあります。 </s></s></s></s></s></s></s></s>

あなたが一歩を踏み出す前に、それが価値があることを確認してください。その人はリハーサルのために現れていませんか？彼らの行動は他のグループにとって有毒か？多分彼らは音楽的に仕事についていっていない、あるいはおそらくそれは解決できないのは単に人格の対立である。

1.練習に現れない

バンドは、スケジュールや音楽の目的に応じて練習するアプローチが異なります。重要なことは、バンド内でのやり方と同じページにいるということです。あなたの残りの部分があなたがそこにいる間、定期的に予定されたリハーサルをして、一生懸命働くことに絶対に献身的であるならば、あなたはあなたの手に問題を抱えています。彼らの練習に対するコミットメントの欠如は、あなたの音楽の他の分野にも波及する可能性があります。

彼らの行動は問題です

あなたのバンドの中には、いつまでも会場での戦いを選んでいて、遅くまで重要な予定に現れていて、あなたがしている仕事を犠牲にして音楽ビズ超過を招きすぎている人がいますか？この種の悪い振る舞いは、彼らにとって非常にロックンロールに思えるかもしれませんが、実際には、彼らはあなたを悪く見せて、あなたのバンドにあなたに新しいショーを得たりマネージャーやエージェントをひきつける可能性などに影響を与える評判を与えています。あなたがプレイしようとしているすべての会場から追い出されるのであれば、それは少しダメージコントロールのための時間です。

あなたのバンドは彼らのサイドプロジェクトです

あなたがバンドとして始めたとき、他のプロジェクトが進行しているミュージシャンを連れ込むことは珍しくありません。それは問題ありませんが、そのような関係にはその方向性があります。このバンドのメンバーはあなたのバンドが彼らの主なものになるほどあなたの音楽にとても興奮するかもしれません、または彼らはすでにあなたが常に第二のいじることになるだろう他の行為にとても献身しているかもしれません。大きなツアーの機会や契約を結ぶなど、バンドで何かが起こり始めるのであれば、プロジェクトに完全に参加できる人が必要です。

できない人がいたら、自分の靴をいっぱいにする人を見つける必要があります。

4.彼らは仕事次第ではない

すべてのミュージシャンがすべてのバンドに適しているわけではありません。音楽を演奏することに関して音楽的に邪魔にならない人や、バンドが本当に必要としていないものを得意としている人がバンドにいたら、おそらく他のグループとプレイして幸せになるでしょう - あなたは自分の曲を演奏する別のミュージシャンと一緒に幸せになるでしょう。

5.あなたはただ一緒にうまく働かない

あなたは彼らのスキルのために誰かを許容することができると思うかもしれませんが、長期的には、スキルはバンドが成功するのに十分ではありません。それはバンドとお互いへのコミットメントを取ります。それは相互尊重をとります。あなたが一緒にあなたの音楽キャリアを構築する新しいバンドであるならば、あなたはあなたが我慢できない人々とそれをする必要はありません。今こそあなたがこの旅に出かけることができるバンドを築く時です、そして、あなたが皆お互いを好きでお互いをサポートするならば、それはただもっと簡単です。取引や金銭、そして大きな決断がそのイメージに入ってしまえば、仲良くなるのは簡単ではありません。

バンドメイトを発射する前にすること

あなたが道を離れてあなたのバンドメイトを手放す準備ができていることを知ったら、あなたが話をする前に知っておくべきことがいくつかあります。

• 権限があることを確認してください。ほとんどの場合、誰かにドアを見せることはできません。バンドのどのメンバーが解雇されているかによって、グループの他のメンバーは同じ名前と曲を使い続けることができないかもしれません。たとえば、創設メンバーであるバンドの所有権について何らかの主張がある場合は、単純な発砲ではなく、より多くのバンド解体シナリオを検討している可能性があります。バンドの他のメンバーと自由に続けることができますが、別の名前で新しい素材を使ってプレイしているかもしれません。バンド契約の下で明確に説明されていない限り、他の人のクリエイティブな作品を切り取って使用し続けることはできません。

• あなたのバンド契約を確認してください。あなたが契約を結んでいるのであれば、それはほぼ確実に発砲やバンドからの解雇の受け入れ可能な理由のような状況を扱います。契約を結んだ場合は、それを遵守する必要がありますが、契約では、契約に記載されている理由でいわゆるキーパーソンを解雇し、名前と音楽を使用し続けることができます。もちろん。
• あなたのレコード取引をチェックしてください：あなたがレコード取引をしていて、あなたが解雇しようとしている人がそのレコード取引の重要なメンバーとして指定されているなら、あなたはラベルがあなたを落とす危険があります。レーベルは、このメンバーは非常に重要であるため、メンバーを失うと、署名したメンバーとは異なるバンドになると考えています。これは通常、リードシンガーの場合です。たとえば、U2がBonoを解雇した場合、彼らは間違いなくラベル問題を抱えているでしょう。しかし、キーメンバーはあなたのレーベルがあなたのプロジェクトや公共のイメージにとって重要であると考えるバンドメンバーなら何でもかまいません。

焼成フェアを経済的にする方法

バンドメンバーを解雇することの経済的な複雑さは、解雇が行われるときにあなたがあなたのキャリアのどこにいるかによって異なります。このミュージシャンが彼らの才能、仕事、またはつながりを通してあなたが得るのを手伝ったというお金が入っていないし、署名されようとしている取引がないならば、もし出発メンバーがいつもビールの代金を払った人。

一方、レコード契約を結んでいる場合、アルバムが販売されている場合、このミュージシャンが曲のライセンス収入を得ている場合は、面倒なことになりかねません。

あなたが契約を結んでいるなら、あなたは状況に対処する方法を正確に知っているでしょう。あなたがそうでないならば、問題を話し合い、書面で合意を打ち出す。この人がバンドにたくさんのお金を投資し、返済する必要がある場合、これは特に同上です。それがあまりにも複雑になりすぎたり論議を呼んだりする場合は、仲裁人または弁護士が関与して合意に達するのを助けてください。訴訟のように、それがもう少し面倒になってしまうよりも、今これに対処する方が簡単です。加えて、それは公平です。

個人的に焼成を公平にする方法

誰かを解雇しても、通常あなたを彼らに惹き付けることはありません。完璧な世界では、手放されたミュージシャンはこれが誰のためにもうまくいかないことに同意して進むでしょう - しかしそれはいつも起こるわけではありません。

あなたが手放そうとしている人に、この出来事全体をできるだけ専門的なものにすることがあなたの最善の利益の両方にあると納得させるようにしてください。可能であれば、どのようにしてすべての質問に対処するかについて合意します。

ほこりが落ち着いた後 - そして結局のところ - 人々が覚えているのはあなたが状況に示した恵みです。それはあなたと一緒に働くことをより魅力的にするでしょう。

バンドメンバーをできるだけ尊重して扱います。あなたが彼らにお金を借りているのなら、彼らがそれを手に入れるのを見てください。彼らがバンドのために何かを買ったら、彼らがそれを取り戻すことを確認してください。あなたが彼らにとってちょうどいいかもしれないギグを知っているならば、それを渡してください。

行為をし、それを包む

発砲プロセスを延長しないでください。座って、話し合いをし、緩い部分がどのように結び付けられるのかを明確にしてください。あなたはいくつかのことを交渉する必要があるかもしれません。もしそうなら、それをすべて書面にしなさい。それはすべてのパーティーにとって最良かつ最も公正なことであり、そしてそれはあなたが両方ともあなたの音楽的野心をずっと早く追求することを可能にするでしょう。