ウォルマートの就職の面接のために何を着るべきか

Walmart、Target、または他の大手小売店で求人に応募したことがありますか。おめでとう、そしてインタビューの準備に幸運を祈ります。

あなたがあなたのインタビューに何を着るべきかよくわからないならば、我々はアドバイスを得ました。私たちの最初のヒント：ずさんな見栄えで現れないでください。大手小売店でのインタビューと作業シフトの両方のドレスコードは、本社のオフィスよりも正式ではありませんが、それでも良い印象を与えることが重要です。人事部は、仕事場に関係なく、あなたの外見とプロ意識を気にかけます。

あなたがインタビューするとき、可能な限り最高の印象を与えるためには、自信と信頼性を伝えるためにきちんとそして適切にドレッシングを施すことが必要です。

時間別および管理職向けの面接服装

あなたが時間ごとの仕事に応募したならば、あなたはビジネスカジュアルな服装を選ぶことができます。それは、きちんとしていて、きれいで、そしてよく合う服装を意味します。男性はボタンダウンシャツやシャツとペアを組んで、カーキ色やスラックスを身につけるべきです。スカートやスラックス、セーターやブラウス - 女性はきちんとした、調整されたセパレートを着用する必要があります。

あなたが経営陣または指導的役割におけるより高いレベルのポジションのためにインタビューしているならば、適切な服装は通常スーツです。 （Walmartは、これをキャリアページでも提案しています。）

男性用のオプション

男性にはより少ない選択肢がありますが、きちんとした、保守的な、そしてプロの外観を達成するためにあなたが従わなければならないいくつかの規則がまだあります。シャツの中にはさまれたシャツを常に身に着けてください。シャツのテールは魅力的ではないので、カジュアルすぎたり、ずさんな感じがしたりすることがあります。 （シャツをはめ込んでいるので、ベルトを着用することもお勧めです。）

大きすぎないシャツの色や模様を選択してください。カーキ、グレー、ブラック、ブルーのスラックスが良い選択肢です。あなたがスーツのジャケットを着ていなくても、ネクタイは常にいい感じであり、あなたが将来の雇用主に与える印象に真剣であるというメッセージを伝えるのを助けます。

女性のためのオプション

ヘムラインとネックラインを保守的に保つ限り、女性はスラックス、スカート、またはドレスを着ることができます。

座っている間にあなたのスカートやドレスの長さをチェックして、それが短すぎないことを確認してください。女性には、ブラウスやセーターが適しています。色や模様は控えめにし、グラフィックTシャツ、クロップトップ、タンクトップなどのさりげないトップスは避けてください。

ピアスとタトゥー

アメリカ人の10人に3人が入れ墨をしていますが、Walmart、Target、Staplesなどの小売大手は自己表現を重視しています。 Walmartでは、顔の突き刺しは許可されていませんが、従業員は不快な入れ墨をすることがあります。

Salary.comの調査によると、回答者の76％がタトゥーによって応募者が雇用される可能性があると考えていることが明らかになったためです。私たちの文化的規範は変わりましたが、採用管理者はまだボディーアートに関して無意識の偏見を持っているかもしれません。だからあなたの入れ墨を隠し、面接に派手な宝石類を着用しないでください。あなたが雇われた後、あなたはウォルマートの方針を受け入れることができます。

面接に持ってくるもの

履歴書の追加コピー（必要な場合）、インタビュアーに質問するためのいくつかの質問、3つの参考文献のリスト、紙のパッド、および以下のような重要な詳細を書き留める作業用ペンを用意することをお勧めします。インタビュアーの名前と役職、または2回目のインタビューの日時。 1時間ごとの職務に履歴書は必要ありません。

面接の前に、就業時間や勤務に役立つと思われる具体的な経験など、面接担当者に伝えておきたいことを書き留めます。 「JC Penneyの女性用アパレル部門で働いた経験について話す」と書き留めることができます。ロビーで待っている間にメモを確認します。

服装を超えて

成功のためのドレッシングは必須ですが、最終的に仕事に勝つことはあなたの個性、準備、そしてインタビュアーとの相互作用に帰着します。これらのヒントに従って、公園から面接をノックアウトしてください。

会社を調べなさい。インタビューの前に、同社のLinkedInページとWebサイトを調べて、Walmartの職場の文化や方針について学んでください。さらに一歩踏み出して、店に行って仲間と話し、土地の素を手に入れましょう。会社を調査し、さらには店舗を訪問することによって、会社、さらには特定の売場の機能がどのように機能するかをよりよく理解できるようになります。ウォルマートは、採用チームがあなたの思考プロセスと、既存の従業員とどのように噛み合うかをよく理解できるように、行動面接を実施します。

10分早く到着します。 遅く到着することは避けるべきインタビューの間違いのリストで高いです。そうすることは、不十分な時間管理と会社、地位、そしてあなたの面接官に対する尊敬の欠如を示唆しています。言うまでもなく、あなたが感じるストレスはあなたの自信を傷つけ、はっきりと考える能力を妨げます。だからあなたの目的地に到達するためにあなた自身に余分の10分を与えるようにしてください。そのようにすれば、たとえ少しのトラフィックがあっても、あなたはまだ時間通りにいるでしょう。

リラックスしてプレゼントを。 面接の前に効果的に神経を落ち着かせるために、3回深呼吸をしてください。各呼吸について、3秒間吸入し、3秒間保持し、そして3秒間吐き出す。

あなたのボディーランゲージはあなたのことをとても伝えていることを忘れないでください。見て自信を持って感じることが重要です。そのため、椅子に倒れ込むのを避け、代わりに少し前に寄りかかってください。あなたの手を示すこと - 誠実さのしるし - もまた、あなたが雇われる可能性をかなり改善することが証明されています。ですから、太ももの上やポケットの中ではなく、テーブルの上に置いてください。最後に、質問をし、耳を傾け、アイコンタクトを取りましょう！

今日の日 あなたは新しくシャワーを浴びて、香水やケルンを明るくし、新鮮な息をし（ガムやミントを捨てなさい）、適切に服を着て、そして10分早く。これらすべての必要条件を満たすことはあなたの全体的なプレゼンテーションに追加し、あなたが明確な頭と静かな自信を持って参加することを可能にします。がんばろう！