あなたの夢を確実にする方法雇用主はあなたを見つけることができる

あなたが積極的に仕事を探しているとしても、多くの雇用主はまた受動的な求職者を探しています。

彼らは必ずしも仕事を探しているわけではないかもしれませんが、正しい仕事が来れば興味を持っているかもしれないので、受動的な求職者のための多くのヒントがあります。雇用主は、会社のWebサイト、求人サイト、およびプロのネットワーキングサイトで履歴書を確認することによって、これらの受動的な候補者を探します。

あなたの夢の雇用主があなたを見つけることができることを確実にするためのヒント

履歴書を更新してください。

最初の仕事はあなたの現在の職業情報が求職者を探している雇用主を引き付けるような方法でオンラインで利用可能であることを確認することです。あなたがすでにあなたの履歴書を更新したのであれば、あなたはすでにあなたの最新の成果を反映するようにあなたの履歴書を更新しています。

また、あなたの履歴書に最高のキーワードを埋め込んで、あなたの職歴をあなたの資格を持った候補者を探す雇用主がもっと簡単に検索できるようにしました。

あなたのプロのオンラインプレゼンスを広げましょう。

あなたの履歴書を更新した後、あなたの理想的な雇用主が候補者を探すかもし​​れないサイトにあなたの履歴書を置いてください。 LinkedInのようなネットワーキングサイトだけでなく、MonsterやCareerBuilderのような求人サイトにもあなたの専門的な情報を入れてください。

ほとんどの大学の同窓会には、ネットワーキングを目的とした卒業生データベースがあります。あなたの同窓会がそのようなデータベースを持っているかどうか見るためにあなたの母校に連絡してください。多くの雇用主は彼らの大学から候補者を募集したいので、それらのつながりを利用します。

同様に、以前の雇用主が運営する学友会にも必ず参加してください。これらの協会は、元従業員がつながりを保ち、将来のキャリアパスで互いに助け合うのを助けます。

あなたが職業協会に所属している場合は、あなたの職業情報を彼らの会員データベースに入れてください。雇用主は、自分の分野に関連する職業協会の候補者を探すことがよくあります。

あなたの個人的なオンラインプレゼンスを制限します。

職業情報をすべてオンラインにしたので、雇用主に見せたくない場合は、必ず個人情報を非公開にしてください。これには、FacebookやInstagramなどの個人用ソーシャルネットワーキングアカウントが含まれます。

あなたの個人情報があなたがその情報を快適に共有している相手とアクセスできるようにするだけです。

あなたのオンラインプレゼンスを追跡します。

あなたがあなたの職業情報を投稿したすべてのサイトを追跡してください。これらのサイトのリスト、および各サイトのユーザー名とパスワードを保管してください。

これはあなたがあなたの就職活動と組織化されたままでいるのを助けます、そしてまたあなたがあなたのキャリアを続けていくにつれてあなたがあなたのオンライン情報を簡単に更新するのを助けます。