インフォグラフィック履歴書の使用時期と使用方法

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競争の激しい環境では、求職者の中にはインフォグラフィック履歴書のようなツールを目立たせるためのものがあります。すべき君はインフォグラフィックの履歴書がありますか？最も良い答えは：それは依存するということです。

一般的に言って、あなたは例外的な最終製品をやってのけるためのリソース（あなたのスキルと専門知識またはデザイナーを雇う能力のどちらか）がある場合にのみインフォグラフィック履歴書を作成すべきです。特に、ほとんどの場合、インフォグラフィックの履歴書は必要ありません。インフォグラフィック履歴書を使用するタイミングと作成方法の詳細については、こちらをご覧ください。

インフォグラフィック履歴書とは何ですか？

インフォグラフィック履歴書は、グラフィックデザイン要素を使用するという点で従来の履歴書スタイルとは異なります。従来の履歴書は基本的なテキストを使用して情報を上から下に並べて表示しますが、インフォグラフィックの履歴書はレイアウト、色、アイコン、およびフォントのスタイルを使用してコンテンツを整理します。

いつ使うか

一般的に言って、要求されない限り、雇用管理者はインフォグラフィック履歴書より伝統的な履歴書を好む。あなたがデザインの専門家でない限り、それはすることができます本当に偉大なインフォグラフィック履歴書をやってのけるのは困難で、それほど大きくない履歴書を送信することは、善よりも多くの損害を与える可能性があります。インフォグラフィック履歴書のもう1つの大きな欠点は、履歴書を自動的にスキャンしてキーワードを検索する会社のApplication Tracking Systemがインフォグラフィック履歴書のテキストを認識できない可能性があるため、求人応募プロセスで見逃されることです。

そうするときすべきあなたはインフォグラフィック履歴書を使いますか？特に要求されていない限り、LinkedInのプロフィールに投稿するか、採用担当または採用担当マネージャに直接メールを送信している場合は添付することをお勧めします（ただし、必ず従来のオリジナルバージョンを含めるようにしてください）。

作り方

繰り返しになりますが、素晴らしいインフォグラフィック履歴書を取得するのは困難です。高水準の設計を実行する機能に加えて、データを表現するために使用される一般的なグラフと視覚化の理解も必要です。結局、インフォグラフィックの定義は「情報やデータを表すために使用されるチャートやダイアグラムなどの視覚的イメージ」です。

それで、それを分解しましょう。インフォグラフィック履歴書を作成する方法は、デザインだけでなくインフォグラフィックに関するあなたの経験によって異なります。それを台無しにしても、最終製品がうまくいくという理由だけではなく、あなたにあまり反映されません。見て悪いのですが、不適切に使用されたグラフ（たとえば、棒グラフや円グラフを誤って使用した場合）も、設計を超えた知識の欠如をもたらします。これがトリッキーな領土のように思えるのなら、それはです。

あなたがデザインするのが初めてで、「インフォグラフィック」という言葉を聞いたのはこれが初めてです。 フリーランスのデザイナー（Upwork.comやFiverrなどのサイトを試してみてください。ただし、支払いに応じたものを入手することをお勧めします）の採用を検討してください。経験がゼロで良いインフォグラフィック履歴書を作成することは（不可能ではないにしても）非常に困難です。

グラフィックデザインに精通している、または経験がある場合は、 あなたの最善の策は、テンプレートから始めることです。 Adobe PhotoshopやIllustratorなどのデザインソフトウェアにアクセスできない場合でも、Canva、Easel.ly、Visualize.meなどのサイトは優れた選択肢となります。 Canvaは使いやすく、無料で、たくさんの履歴書テンプレートを持っています。それらのすべてが「真の」インフォグラフィックであるとは限りませんが、デザイン、色、およびレイアウトの要素を使って履歴書を完成させます。（ただし、警告の言葉：何らかの理由であなたが具体的に「インフォグラフィック」履歴書を要求した場合、あなたは履歴書の「データ」を表すためにチャートを使用する必要があります。ヒップフォントを使用してテキストを色付きの背景に配置するだけではありません。）

すべてのスキルレベルのインフォグラフィック履歴書のヒントとコツ

あなたの経験に関係なく、あなたが常に従うべきであるいくつかのガイドラインがあります。

まず、色の使用を最小限に抑える

最善の策は、3〜4色、色合いを変えるか、一緒にうまく機能する色を選択することです。青と緑は良い出発点です。理想的には、あなたの背景は濃いテキストで、無地の明るい色であるべきです。

次に、これは専門的な文書であることを忘れないでください

あなたの履歴書の内容を損なうような、大声で、見苦しい、または漫画っぽいグラフィックを避けてください。あなたのフォントの使い方に注意してください。読みやすさを最優先にして、古風なフォントや高度に様式化されたフォントの使用を避けます。「インターネット上でこのフォントが一般的に使用されているのを確認できますか？」または、そのフォントを会社のWebサイトで使用することをお勧めします。答えが「いいえ」であれば、それもおそらくあなたの答えです。

第3に、レイアウトが一貫した意味を持つようにする

あなたはある種の論理的な、または年代順の、情報の流れに従うことを目指すべきです。たとえば、あなたの名前とEメールは文書の一番下にあるべきではありません。あなたが真新しくないならば、これはテンプレートが便利になるところです。

最後に、最も重要な

"複雑にしないでおく .'それは十分強調することはできません。あなたのデザインがチャートの巧妙な使い方を採用していて、美しい色を使っているとしても、それが読みにくく、あるいはあなたの履歴書の重要な要素が解読するのが難しいなら、インフォグラフィック履歴書はあなたに対してうまくいくでしょう。清潔に保ち、シンプルに保ち、名前、連絡先、学歴、職歴などの必需品を含める必要があることを忘れないでください。

設計の面では、考慮すべき非常に多くの書かれていない「規則」があります。あなたの最善の策は、他の人がしていることの意味を知るためにサンプルのインフォグラフィックとインフォグラフィックの履歴書を調査することです。あなたの仕事に客観的になり、信頼できる友人からセカンドオピニオンを得てください。

特に文書が必須ではない場合、考慮すべき最も重要な質問は次のとおりです。これは私の就職支援に役立ちますか、それともけがをしますか？インフォグラフィックの履歴書を提供するだけでは、ボーナスポイントは得られません。その文書があなたに有利に働くためには、それは例外的でなければなりません。

あなたのインフォグラフィック履歴書ツールキット

決して破るべきではない20のデザインルールを確認してください。あなたは一日でデザイナーになることはできませんが、テンプレートを微調整しているだけの場合でも、便利な基本事項を磨くことはできます。
インフォグラフィック作成の基本を確認してください。結局のところ、インフォグラフィックはインフォグラフィック履歴書のバックボーンです。インフォグラフィック作成におけるこの無料のクラッシュコースも便利な資料です。
デザインソフトウェアにアクセスできない場合は（非常に高価になる可能性があります）、CanvaやEasel.lyなどのサイトを使用してください。
例を参照するには、「infographic resume」や「infographic visual resumes」などのキーワードでPinterestを検索してください。