看護面接：なぜここで仕事をしたいですか？

あなたが看護職の面接をしているとき、あなたはあなたのスキルや経験、あなたのトレーニング、そしてあなたの興味について尋ねられるでしょう。インタビュアーはまた、なぜあなたが新しい職に応募したのか、具体的にはその特定の施設で働きたい理由を知りたいと思うでしょう。なぜあなたがそこで働くことに興味があるのか​​についての質問に対するあなたの答えは、面接の重要な部分になるでしょう。

インタビューの準備をする

看護師としての仕事に就くには、正しい教育と経験を積むだけでは不十分です。あなたが仕事のための最良の候補であることを雇用マネージャに示すために、プロセスのすべてのステップで準備される必要があります。

あなたの履歴書とカバーレターは最新のものでなければなりません、そして両方ともあなたが申請しているポジションに最も関連している看護技術と経験を強調する必要があります。それらを提出する前にこれらの資料を簡単にレビューしてください。

インタビューの前にあなたの考えを集め、あなたがその特定の病院、介護施設、または診療所で働きたい理由についての質問に答える方法について考えるためにしばらく時間をかけてください。

面接担当者が探しているであろうスキル - あなたが彼らの施設によく合うようになるスキル - を活用したとき、仕事の投稿を心に留めておいて、特定の例を考えるようにしてください。仕事の説明と一致させることができるほど、仕事を上陸させる可能性が高くなります。

ベストアンサーの例を確認する

あなたがリハビリ施設で申請しているならば、あなたが患者が彼らの可能な限り最高の健康または可動性を取り戻すのを手助けしたいと言ってはいけない、これはあまりにも一般的であいまいです。あなたが言う必要があります なぜ あなたはその特定のリハビリ施設で働きたいのです。

施設が進歩的なテクニックを使用していることで知られているかもしれませんし、あるいは施設が対応している患者ベースに興味があるかもしれません。あなたの回答があなたが応募している仕事に対するあなたの興味をはっきりと示すように具体的にしてください。

施設についての回答

あなたが答えるかもしれない方法のいくつかは以下を含みます：

• あなたの施設には国内でもトップクラスの心臓病治療室があり、私は病院で心臓病患者との私の経験を活かして最新の研究と技術に携わっています。
• 私は老年医学で働くことを本当に楽しんでいます、そしてあなたの施設はそのプログラムと人口のために活気に満ちたそして革新的な評判を持っています。
• スポーツ傷害のメカニズムは、学生アスリートとしての私の頃から私を魅了してきました。あなたの施設は最も興味深い治療法のいくつかを利用しており、多くの一般的な慢性的な問題で新しい技術を開発していることが知られています。私の手術経験があなたの看護スタッフの資産になると私は信じています、そしてそのような有名な施設で経験を積む機会を得たいと思います。

あなたのキャリア目標に関する回答

あなたの長期的な目標は、なぜあなたがその仕事に応募するのかという重要な部分であり、あなたを雇うのに時間がかかるような長さの雇用期間を約束することを含む限り、それらを共有することは適切です。

施設への関心を説明するためにこの角度を取るときは、面接を受ける立場で得られる知識と成長、そして組織の進歩の可能性を強調してください。例えば：

• 私は教育を継続し、資格認定を向上させるつもりですので、より高いレベルの看護と責任に進むことができる施設で働きたいです。
• 広い病院環境で仕事をしたいのですが、それはトレーニングを通してそして専門家と共に働くことによって私の知識を広げる機会を私に与えるからです。
• 私は安定した、長期的な立場を探しています、そしてこの施設は、その強力な共同チームとその看護師の間でのキャリアの満足度で知られています。

職務満足度に関する回答

あなたがこの仕事をもっと個人的に充実していると思うのでこの仕事を探しているなら、インタビュアーにその理由を具体的に挙げてください。例えば：

• 私は私が貴重な経験を積んだ非常に大規模な病院で働いていましたが、私はあなたがより個人的なレベルであなたの患者、医者、そしてあなたの同僚を知ることができる小さな病院で働くことを好みます。

なぜ健康管理なのか

特にあなたが看護に慣れていないのであれば、関連する質問は、なぜあなたがヘルスケア業界で働きたいのかということです。

良い答えには、人々の健康に変化をもたらしたい、人々に気分を良くさせたい、そしてインジジェント、糖尿病、高齢者などの特定の人々を助けたいという願望が含まれます。

負けないで

あなたが現在働いている恐ろしい場所を離れたいというインタビュアーに伝えないでください。それはインタビュアーにとって大きな赤旗です。転職したからといって、否定的な態度が魔法のように変わることはありません。あなたの答えを前向きで明るくし、あなたが申請している施設に行きたい理由に焦点を合わせてください。

インタビュー後にすべきこと

インタビューの後、できるだけ早く礼状をフォローするようにしてください。その中で、ポジションに対するあなたの興味を繰り返し、そしてあなたを強力な候補にするいくつかの重要な資産に言及する機会を取りましょう。

インタビュアーに彼女の時間と配慮を感謝し、あなたの連絡先情報を含めてください。そうすれば、彼らがあなたと連絡を取りたいときに簡単にアクセスすることができます。

あなた自身のインタビューお礼の手紙を書くためのアイデアやテンプレートを得るためにこれらの例をレビューしてください。