ビジネスプロフェッショナル服装対ビジネスカジュアル服装

就職の面接のためのドレッシングは、以前は簡単でした。業界、役職、性別に関係なく、適切な服装はスーツのバリエーションでした。仕事用のドレッシングと同じシナリオです。多くの業界の雇用者は、以前よりもカジュアルな服装規定を持っています。

クリエイティブ業界やカジュアル業界の人々にとっては、就職の面接がそのスーツを着た唯一の機会かもしれませんが、それを身に着けている場合はそうでしょう。採用担当マネージャは、訴訟以外の面接で現れた候補者を親切には見ていないことが理解されました。

今日では、規格が変わりました。これは就職の面接のための適切なドレッシングをはるかに複雑にします。いつスーツを着るのか、どうやってわかりますか？そして、標準的なビジネスの装いやスーツが必要ではない場合、どのようにして適切な服装を決めるのですか？

職場に適した服装

まず第一に：会社の企業文化をあなたのガイドにしましょう。これは人々が仕事に行くために一般的に服を着るなら、あなたもそうするべきであることを意味します。伝統的な会社で職業上の地位を求める面接を行うときは、組織の服装規定に関係なく、職業的な服装をし、あなたの最高のビジネス装いを身につけることが常に重要です。

一方、ハイテクスタートアップやメディア会社などにインタビューしていて、ほとんどの人がジーンズやTシャツを着て仕事をする場合は、もう少しリラックスしてビジネスカジュアルな服装を選ぶことができます。

「Tシャツを着てください」とは言っていないことに注意してください。会社の非公式性に関係なく、就職の面接に行くときに印象を付けるために服を着ることをお勧めします。それはあなたの見込みのある同僚よりも、あるいはインタビュアーよりも少し上品なドレッシングを意味するかもしれません。目標は、プロフェッショナリズムと尊敬を伝え、あなたの考えや経験が輝くことができるような方法で服を着ることです。

あなたが雇われた後に印象づけるためのドレッシング

あなたが求人を受け入れた後、あなたはビジネスカジュアルまたは単なるカジュアルが職場の服装としてふさわしい環境で働いているかもしれません。その場合は、アドレスを上書きしないようにすることが重要です。スリーピースのスーツを着ていて、彼らがTシャツやビーチサンダルに入っているときは、新しいチームと対決するのは難しいです。

何を着たらいいのかわからない場合は、尋ねてください。あなたは正しく服を着ていないので、親指の痛みのように目立つあなたの仕事の最初の日に現れることより悪い印象を与えるためのより良い方法はありません。

ビジネスプロフェッショナル服装対ビジネスカジュアル服装

インタビューの日に人々の衣装に注意を払っていたとしても、それでも典型的なものについて尋ねるのは良い考えです。誰が知っている - 多分あなたはドレスダウンの仕事日にインタビューしました。何も仮定しないのが最善です。代わりに、人事担当者または新しい管理者にチェックインしてください。

もう1つの理由は、ビジネスカジュアルは厳密な定義を持っていないからです。この句は、雇用主によって異なることを意味します。いくつかのケースでは、ビジネスカジュアルな服装は押されたカーキ色とボタンダウンの長袖のシャツを意味します。他の会社にとって、それはドレスジーンズとポロシャツを意味するかもしれません。

面接のための適切な服装およびビジネスカジュアルでの服装のための次のガイドラインを見てください。

女性のインタビューのためのビジネス服装

• 無地、コーディネートされたブラウス、控えめな靴、日焼けや軽いパンスト、限定的なジュエリー
• きちんとした、プロのヘアスタイル、手入れの行き届いたネイル、軽い化粧品、ほとんどまたは全く香水

男性のためのインタビューのためのビジネス服装

• 無地、保守的なスーツ、長袖シャツ、保守的なネクタイ、ダークソックス、プロの靴
• きれいな髪型、トリムされた爪、ケルン、アフターシェーブ

女性のためのビジネスカジュアルな服装

• カーキ、コーデュロイ、ツイルまたはコットンのズボンまたはスカート、きちんと押された
• セーター、ツインセット、カーディガン、ポロ/ニットシャツ
• 単色は明るいパターンよりも効果的です。

男性用ビジネスカジュアル

• カーキ、ギャバジン、または綿のズボン、きちんと押された
• 襟付きコットン長袖ボタンダウンシャツ、プレス、ポロシャツまたはニットシャツ
• セーター
• 革の靴とベルト
• タイオプション

身に着けないもの

性別にかかわらず、ドレスコードがビジネスカジュアルであるとき、それはあなたのお気に入りの古いTシャツ、破れたジーンズ、そして汚れたスニーカーを着るのは適切ではありません。ビジネスカジュアルの「ビジネス」の部分を心に留めて、あなたの古い快適な服を家に置いたままにしてください。

それは可能な限りあなたが不快になる服を選択しないようにしたい、と述べました。ドレスコードがビジネス用の服装で、あなたが運動服を着て仕事に行くのに慣れているならば、それは難しいです。しかし、良い第一印象を作り出そうとしていることを忘れないでください。あなたが兄のスーツを着ているように見えても助けにはならないでしょう。

もっと正式な服装規定を持っている雇用者にとってさえ、それは訴訟を完全にスキップすることを意味しますか？どういたしまして。しかし、それはあなたのインタビューの服装が合うことを確認して、大きな日の前にそれを着ることに慣れるのにいくらかの時間を費やすことを意味します。可能であれば、インタビューの際に着る服を着て、歩いたり、座ったり、立ったりするなどの時間を数時間かけてください。万が一の場合に備えて、あなたの服をドライクリーニングするのに十分な時間をかけてそうするようにしてください。

量よりも品質を選ぶ

ビジネスでもビジネスでもカジュアルな装いをしているかどうかにかかわらず、品質は量よりも意味があることを忘れないでください。

例えば、1つの古典的なブレスレットや指輪は、あなたのインタビュアーや雇用主にあらゆる指の腕輪や腕輪よりも感動させるでしょう。同じように、良質の革ポートフォリオは、大声でカラフルなバッグ以上のものを印象づけるでしょう。あなたのインタビューアクセサリーを慎重に選んでください。

あなたが就職の面接のために服を着ているのか仕事に行くのかにかかわらず、外観は重要であることを覚えておいてください。あなたが会社のために適切な服装をしていないなら、潜在的な（そして現在の）雇用主はあなたのことをあまり考えないかもしれません。仕事を探しているのか、昇進を望んでいるのかにかかわらず、常に最高の印象を与えることが重要です。