家族の死のための職場の哀悼の手紙のサンプル
ä¸è¦å²ç¬æåçæ§
目次:
家族で死を経験した同僚に送付したいと思うかもしれないお悔やみの手紙の例をお探しですか？大切な同僚によって表現されたこれらの誠実な悲しみの流出は、悲しむ従業員にとって大きな意味があります。彼らはあなたの同僚にあなたが気にかけていることを知らせます。
これは正式な人事文書ではなく、同僚や友人によって書かれたサンプルです。それら2つの文字は異なる目的を果たし、異なる結果を生み出すために異なる理由で書かれています。
組織として、従業員の家族が死亡した場合、両方のタイプのお悔やみの手紙を送りたいとします。公式の人事レターは従業員の同情と支援を提供します。その手紙は同僚がこの苦痛な状況で要求するかもしれない利益と援助さえ言及するかもしれません。同僚や友人からのメモは従業員にとって大切なものです。どちらも悲しみを癒しませんが、彼らは心からのサポートとケアを提供します。
家族の死は同僚の人生において重大な出来事です。同僚の家族との関係が近いほど、彼らが自分の喪失を悼み、職場での機能レベルに回復するのが困難になります。
継続的な懸念と責任
親、子、または兄弟姉妹の場合、一定期間従業員の生活に浸透する悲しみに加えて、従業員は、死を伴って彼または彼女に来た継続的な懸念および責任を負う可能性があります。 。
責任には、葬儀の手配、家族および友人への死と葬儀または記念の手配の通知、未成年の子供の保護、故人の財産の取り扱い、故人の意志に関連する法的問題の取り扱い、税金、およびなど。家族の死亡は、従業員の既存の悲しみに加えて困難な経験です。
死は決して容易なことではなく、同僚のもう一面に大きな責任がある可能性があります。従業員がこれらの未知の領域を通過するのに必要な時間とエネルギーを投資するのを支援するのは雇用主の責任です。不在休暇、有給休暇、および休暇時間は、すべて従業員に提供できるオプションです。
以前の記事では、雇用主や同僚としての悲しみや死別への対処方法、職場での悲劇に対処するための11のヒント、そして共感の手紙を書く方法についての勧告が出されました。同情の手紙のサンプルは、従業員の母親の死に対する公式の人事部の対応でした。
これは、同僚が兄弟姉妹を失ったときのお悔やみのサンプルです。あなたは同情を表明し、援助を申し出ることを望んでいる同僚なので、この手紙は人事部スタッフが送るであろう公式なお悔やみの手紙ではありません。
家族の死に対する哀悼の手紙の見本
大切な同僚や友人に自分の手紙を書くときに、この見本の手紙をモデルとして使うことができます。サンプルのお悔やみレターテンプレート（Google DocsおよびWord Onlineと互換性があります）をダウンロードするか、その他の例については下記を参照してください。
家族の死のためのサンプル哀悼状（テキスト版）
ジャネット・ラウ
123メインストリート
Anytown、CA 12345
555-555-5555
2018年9月1日
マーガレッタリー
アクメ事務用品
123ビジネス街。
ビジネスシティ、ニューヨーク54321
Margaretta様、
私はあなたの妹の死について聞いてとても残念でした。姉妹としてだけでなく、親友としても、あなたが彼女にどれだけ近いかを私は知っています。私はあなたの喪失をとても悲しく思います。
私が言うことができることは、現時点であなたがより良い気分にさせることはできませんが、私はあなたのためにここにいて、あなたが私を必要とするなら利用できることを知ってほしいのです。家族の死は多くの新しい責任をもたらし、私は助けることができます。
あなたの定期的な介護者が利用できない場合、私はあなたの子供のためのベビーシッターを嬉しく思います。また、友人や家族に電話をかけたり、手配を手伝ったりすることもできてうれしいです。あなたが料理を心配する必要がないように私はあなたの家族を葬儀と以下の活動のすべてを通して潮吹きさせるのを助けることができるいくつかのキャセロールを持ってくるつもりです。
私はジェシカとサラと話しました、そして彼らも食物を引き継ぐことを計画しています。私たちは皆、あなたからの言葉を探しているだけなので、私たちはこの過酷な時間を通してあなたを助けることができます。あなたがただ叫ぶための肩を探しているなら、私たちも利用可能です。
仕事中に頭の上にぶら下がっていることがありますか。私たちもここに参加できてうれしいです。必要なものをお知らせください。
繰り返しますが、この悲しみの時間の間、あなたとあなたの家族への私の最も深い同情を。どうすれば手伝うことができるか教えてください。
あたたかい、
ジャネット
あなたは悲しみの時に同僚を慰めるために同様の手紙を書きたくなるでしょう。あなたはあなたのお悔やみを表明し、あなたができる援助を提供し、そしてあなたの同僚が彼らの悲しみの中で一人ではないと感じるのを助けます。
