従業員給付給与税管理

給付金管理者は、多くの場合、組織内の従業員の給与税の計算を担当しています。したがって、最新の給与税情報、給与税計算機、およびその他のリソースにアクセスできることが、この役割を成功させるために不可欠です。このため、主要な情報源からこの情報を見つけることができる中心的な場所を編集することにしました。以下のリソースを使用して、組織の従業員給付管理および給与をより適切に管理してください。

米国の給与税のガイドライン

多くの従業員給付および給与管理者にとっての出発点は、内国歳入庁（IRS）です。これには、従業員の所得税を正しく計算するためのすべての情報、フォーム、カレンダー、およびツールが含まれています。自営業者のための特別なセクションもあります。企業が処理する必要があるさまざまな種類の税金、入金方法、および連邦所得税、メディケアおよび社会保障税、ならびに連邦失業税（FUTA）の申告方法について説明します。給付金管理者は、Healthcare.govのWebサイトにアクセスして、ヘルスケア改革に関する重要な情報と影響を受ける企業に対するACAの要件を確認することもできます。

州給与税情報リソース

州の給与税と給付法を遵守することは、管理者が継続的に対処するものです。いくつかの主要な給与会社は州の給与税の管理をサポートするディレクトリを作成するのに時間をかけました。私たちのお気に入りの1つはADPによって提供されています。これは、給与管理者に州別のすべての給与税の割合と現在および昨年の課税年度の期限の検索可能なリストを提供します。 IntuitのQuickBooks Payroll Webサイトには、最新の州税法、および連邦および社会保障の情報、フォーム、中小企業のサポートなどのその他のリソースを含むインタラクティブな米国地図も掲載されています。

雇用者の給与税の計算

多くの給与計算ソフトウェア製品には、雇用主用の組み込みの給与計算ツールが含まれていますが、給与計算および給与管理者が1人の従業員の控除を計算する必要がある場合があります。これは監査中またはエラーが見つかったときに発生する可能性があります。オンラインで利用可能な最も優れた給与税計算機には、いくつかの無料計算機を提供するSurePayroll、およびニューヨーク市の複雑な税金を計算するためのWeb Info Centralがあります。

給与税の計算方法と管理方法の詳細については、About.comのTax Expertページを参照してください。

給与税の用語集

従業員給付および給与税計算市場で使用されているすべての最も使用されているフレーズおよび単語の背後にある定義および意味を理解することは重要です。そのため、オンラインの主要な給与税務用語集にすばやくアクセスできるのは良いことです。これが私たちのお気に入りのいくつかです：

内国歳入庁 - IRSは、無料で包括的な給与計算書の用語集と、これまでに必要となる可能性があるすべての税務フォームに関する情報を提供します。

給与税（Symmetry Software）これは、一般的な高度な給与税の用語のマスターライブラリで、複雑なアイデアの多くを検索しやすい形式で説明しています。それはまた税トピックに関する記事の州立および政府形態へのリンクの素晴らしい図書館を持っています。

給与調査データ

現在の給与の範囲、メリットマトリックス、および報酬に関するニュースに遅れないようにすることは、すべてのコンプマネージャの責任の一部です。したがって、リアルタイムの給与調査データにアクセスできることが、この取り組みに不可欠です。 PayScale.comは、無料の給与調査と賃金データを提供しています。これは、何千もの雇用主から、また従業員が共有する給与から直接収集されたものです。無料のレポートとホワイトペーパーも、給与管理者がこの市場の動向を把握するのに役立ちます。

給与税クラスと認定

十分に訓練された報酬管理者であるためには、税法が変わるにつれて継続的な学習が必要です。報酬ウェビナーやセミナーから、実際のオンラインおよび直接の給与税クラスまで、税務専門家は教育を受け続けることができるさまざまな方法があります。一部の給与税クラスでは、認定および継続教育単位も提供されています。 American Payroll Associationは、給与および税務の専門家向けのコースと会議のリストを管理しています。