海兵隊人道支援

海兵隊人道支援局への留置を許可するための別の任務部署への移管またはPCS（局の恒久的変更）命令の取り消しは、個人の要求により開始されます。譲渡は海兵隊の個人的な便宜のためであり、短期的な状況を解決するように設計されています。

このような譲渡は会員の便宜のためであり、会員が扶養家族や家庭用品の移動を手助けするために古い永久勤務地に戻ることを許可する権利はありません。人道的譲渡の承認を受けた時点で、会員および扶養家族の場所から新しい永久勤務地までの移動および交通手当が許可されます。

人道的譲渡の目的上、「短期」とは、36か月以内、または現役/退職からの釈放日のいずれか早いほうと定義されています。ステーションでの保存の承認は通常12ヶ月間承認されています。

譲渡日から3年を超えても続くと合理的に予想される個人的および家族的問題は、本質的に長期的なものと見なされ、世界規模での任務でのMarineの利用可能性に対する制限となります。このように、海洋の問題に対する解決策は、より適切には困難退院であるかもしれません。または退院する代わりにFMCRまたは退職者リストに移動する。

プログラム基準

このプログラムでの検討対象となるには、以下の基準を満たす必要があります。

• この状況は、兵役の過程で海兵隊員とその家族が通常遭遇する問題よりも深刻な個人的問題を提示するほど深刻なものでなければならない。
• 海兵隊員が最初の任期を開始した結果として、または最後の再登録の日以降に、困難が発生したか、または悪化した。
• 海兵隊は休暇を取ることによって個人的な問題を解決するためにあらゆる努力をしました。苦難の現場で社会福祉機関に対応する。扶養申請書の提出および家族の一員への経済的支援のための割り当ての登録現在の勤務地で法的支援を求める。現在のＣＯＮＵＳ任務所、すなわち牧師、家族サービスセンターで家族のための治療（心理カウンセリング／治療を含む）を求めること。

• 説明されている問題は、通常のCONUSツアー（36ヶ月）の時間枠内での無制限のマリンの割り当てを可能にするために管理または解決されなければなりません。
• 問題は海兵隊の直近の家族に関係しなければならず、そして個人の存在は困難を軽減または排除するために要求されなければならない。人道的譲渡/ TAD /停留停留の目的のために、「即時の家族」という用語は、配偶者、自然または継子、兄弟、姉妹、および海兵隊員または配偶者の両親として定義されます。海兵隊が現役で入国する前に少なくとも2年間ロロの保護者となった人は、この段落の目的のための親としての資格があります。

• したがって、人道的譲渡の要請は、その根拠が農業／鉱業事業、個人的事業事業を支援すること、または個人的な法的問題に参加することである場合、好ましい考慮を受けることはないであろう。海兵隊の存在が単に道徳的支援を提供することを要求されている場合、移転/再割り当ては指示されません。

通常承認された要求の例

以下の条件が満たされている場合、人道的譲渡/ TAD /停泊の要請は、一般的に有利な検討事項となります。

• 海兵隊員の存在が必要とされる、海兵隊員または配偶者の直近の家族のメンバーの終末期疾患（6ヶ月以内の平均寿命）。
• 担当医が海洋の存在を証明する海洋または配偶者のすぐ家族の一員の病気は、患者の幸福または福祉のために必要です。
• 他の親戚は、困難を軽減するのに必要な援助を提供することができません。
• 不測の事態の結果、海兵隊員はひとり親になる。例えば、配偶者の死です。

人道的移転が望まれる場合、要請された任務地は海兵隊員の等級とMOSを要求するビレットの欠員を持たなければなりません。一般的な方針として、人道的譲渡の要請が承認された場合、海兵隊員は募集基地、海兵隊地区本部、または海兵隊の小部隊（1ビレットに1つ）に割り当てられません。

苦難の場所に最も近い海兵隊の活動でビレットの欠員が存在しない場合、以下に説明されるように、TAD（Temporary Duty）は合計6か月まで認可されるかもしれません。

一時的な義務（TAD）

可能であれば、個人の問題が短期間であり、海兵隊の存在の要件が文書によって裏付けられている場合、許容TADは海兵隊が望む場所に最も近い海兵隊の活動で承認されます。そのようなTADへの命令は、明らかに海兵隊の最善の利益のためでなければならず、6か月以内の期間であるかもしれません。 TADの追加期間を求める要求は、海洋の問題の現在の状況とそれを解決するのに必要な時間の見積もりについてCMC（MMOA / MMEAまたはRA）に助言するでしょう。

TADは海兵隊の個人的な便宜のためのものであるため、日当や旅費は認められません。許容TADに関連して費やされる旅行時間は、年次休暇として請求されます。

TADは、年次休暇または緊急休暇を使用することによって海洋の問題に対する適切な解決策が得られる場合、CMCによって承認されることはありません。 Marine TADを許可する前に、個人が問題を解決するために現在許可されている休暇期間を使い果たすことが予想されます。

海兵隊人道的配属プログラムの詳細については、海兵隊の命令P1000.6を参照のこと。 割り当て、分類、および旅行システムマニュアル 、段落１３０１。