履歴書と履歴書の違い

履歴書と履歴書の違いは何ですか？履歴書と履歴書（CV）の主な違いは、長さ、含まれる内容、およびそれぞれの用途です。両方が仕事のアプリケーションで使用されている間、履歴書と履歴書は常に交換可能ではありません。

米国でのほとんどの履歴書は コンピテンシーベース ：これらは、候補者のスキル、注目すべき業績、および実務経験を最大限に引き出すことを目的とした個人向けのマーケティング文書です。学術、科学研究、および医療分野での仕事のために提出された米国の履歴書は、 資格ベース 自分の教育、資格、研究経験、職業上の会員および会員資格の包括的な（そしてしばしば長期にわたる）リストを提供する。

履歴書とは何ですか？

A履歴書 （CV）はあなたの経験とスキルの要約を提供します。通常、エントリーレベルの候補者の履歴書は、履歴書よりも長く、少なくとも2〜3ページです。多数の出版物を集めている中級レベルの候補者の履歴書は、はるかに長くなる傾向があります。

履歴書には、教育経験、学位、研究、賞、出版物、プレゼンテーション、その他の成果など、学歴に関する広範な情報が含まれています。履歴書は履歴書よりも長く、より多くの情報、特に学問や研究の背景に関する詳細が含まれています。

履歴書概要とは

A履歴書サマリー フルカリキュラム履歴書の1から2ページの要約版です。履歴書の要約は、自分のスキルや資格を迅速かつ簡潔に伝えるための方法です。大規模な組織では、大量の申請者が必要になると最初に1ページの履歴書の要約を求めることがあります。

履歴書に含める内容

履歴書には、氏名、連絡先、教育、スキル、および経験を含める必要があります。

基本に加えて、履歴書には、研究と教育の経験、出版物、助成金と交わり、職業協会と免許、賞、およびあなたが申請しているポジションに関連するその他の情報が含まれています。

すべてのあなたの背景情報のリストを作ることから始めて、そしてそれをカテゴリーにまとめる。

サンプル履歴書を確認する

これは履歴書の一例です。 CVテンプレート（Google DocsおよびWord Onlineと互換性があります）をダウンロードするか、他のサンプルを確認するか、またはさらに情報を読むために読んでください。

辞書のテンプレートをダウンロードする

履歴書とは何ですか？

A履歴書 あなたの教育、職歴、信任状、およびその他の成果とスキルの要約を提供します。履歴書の目的とキャリアの要約文を含むオプションのセクションもあります。履歴書は、求職の申請で申請者に要求される最も一般的な文書です。

履歴書はできるだけ簡潔にする必要があります。通常、履歴書は1ページの長さですが、2ページの長さになることもあります。

履歴書には、情報を簡潔にするために箇条書きリストを含めることがよくあります。

履歴書には、年代順、機能的、組み合わせの形式など、いくつかの種類があります。応募する職種に最も適した形式を選択してください。

再開サンプルを確認する

これが履歴書の例です。履歴書テンプレート（Google DocsおよびWord Onlineと互換性があります）をダウンロードするか、その他のサンプルを確認するか、または以下を読んで詳細を確認してください。

ダウンロード辞書のテンプレート

履歴書と履歴書の書き方のヒント

履歴書を書いているか履歴書を書いているかにかかわらず、従うべきいくつかの役に立つ規則があります。

履歴書または履歴書をその役職に合わせてください。 これは履歴書を書くときに最も重要ですが、履歴書にも当てはまります。あなたがあなたの教育、職業経験、そしてそれらが特定の産業あるいは仕事に関連する時のスキルを強調することを確認しなさい。

たとえば、履歴書では、教育の仕事に応募している場合、あなたの教育経験を履歴書の一番上に置くことをお勧めします。履歴書には、応募する職種に直接関連する実務経験のみを含めることができます。履歴書または履歴書に職務明細書のキーワードを含めることもできます。これはあなたがそのポジションに理想的であることを雇用主に示します。あなたの資格を仕事に合わせる方法は次のとおりです。

テンプレートを使用してください。 履歴書または履歴書を構成するためにテンプレートを使用することをお勧めします。これはあなたの文書に明確な組織を与え、それは雇用主があなたの資格と経験を素早く見るのを助けるでしょう。

校正して編集します。 履歴書を使用するか履歴書を使用するかどうかにかかわらず、あなたは徹底的にあなたの文書を編集する必要があります。つづりや文法上の誤りがないことを確認してください。

フォーマットが統一されていることを確認してください。たとえば、1つの職務明細書に箇条書き記号を使用する場合は、すべての職務明細書に箇条書き記号を使用します。

成功した履歴書を書く方法

• ニーズに合ったフォーマットを選択してください。あなたの業界、経験、そして希望する役割があなたの履歴書フォーマットの選択を知らせてくれるでしょう。年代順、機能的、または組み合わせ。職業や産業別に整理されたサンプル履歴書をここでご覧ください。
• ロボットと人間の両方のために書いてください。あなたの履歴書は応募者追跡システムを乗り越え、反対側に人間の注意を引く必要があります。これらの履歴書を書くためのヒントは、ソフトウェアと会社の人事部の両方に訴える文書を作成するのに役立ちます。

成功した履歴書を書く方法

• 何を含め、どのように情報をフォーマットするかを知っています。これらのサンプルCVは役に立つガイドを提供します。この作品はあなたの最初の履歴書を書くための秘訣を提供します。
• 適切なフォーマットを選択してください。応募する職種に適した履歴書形式を選択してください。たとえば、フェローシップを申請している場合は、国際的な履歴書に含まれている可能性のある個人情報を含める必要はありません。

国際CV

米国の履歴書は主に学術、教育、科学、医学、研究の職に応募するとき、あるいは交わりや交付金を申請するときに使われますが、海外の求職者はほぼすべてのタイプの「履歴書」を提出する必要があります。彼らが申請する仕事の

ヨーロッパ、中東、アフリカ、またはアジアでは、雇用主は履歴書ではなく「履歴書」（しばしば添付の写真付き）を受け取ることを期待する場合があります。しかし、国際的な「履歴書」は、実際には、学術的な米国のカリキュラム履歴書よりも履歴書のような構造化された形式になっています。

米国の履歴書と国際的な履歴書との主な違いは、米国の雇用差別法に束縛されていない他の国の雇用者は、米国またはカナダの履歴書よりもはるかに多くの個人情報を必要とすることです。これらの詳細は国によって異なりますが、生年月日、国籍、配偶者の有無、子供の数などを含めることができます。国際カリキュラム履歴書を構成する方法は次のとおりです。