• 2024-11-23

海軍原子力訓練電子技術者(ETN)

不要嘲笑我們的性

不要嘲笑我們的性

目次:

Anonim

"Nuke ET"の原子力訓練電子技術者は、このハイテク仕事に加わるために海軍の原子力分野プログラムの資格を得て、それに参加しなければならない。

原子力訓練を受けたETは原子炉制御、推進および発電システムを運転する原子力推進プラントで業務を遂行する。 NFの仕事の性格は精神的に刺激的であり、キャリアの成長を提供します。 NFは、原子力、技術、工学の分野の専門家と密接に協力する機会を提供します。

原子力訓練を受けたETは、原子力推進プラントの原子炉制御、推進、および発電システムを操作します。原子力訓練を受けた電子技術者 - Nuke ETの評価学校は6ヶ月です。原子力訓練を受けたETは、原子力推進プラントの原子炉制御、推進、および発電システムを操作します。

作業環境

原子力分野プログラムは原子力潜水艦と核表面船割り当てのために要員を訓練します。割り当てられた職務の種類に関して約束をすることはできません。 MMは、多大な肉体的作業を行うことを要求される場合があります。彼らは他の人々と、そして場合によっては限られた監督の下で密接に協力できなければなりません。

Aスクール(職業学校)情報

  • ET Rating A学校、サウスカロライナ州チャールストン - 6ヶ月
  • Nuke Power School School、サウスカロライナ州チャールストン - 6ヶ月
  • 原子力訓練装置、ニューヨーク州ボールストンスパまたはサウスカロライナ州チャールストン - 6ヶ月

原子力訓練を受けたETに対する海軍の参加要件

原子力トレーニングのキャリアパスは、海軍で最も学術的に挑戦的な参加型評価です。実際には、それは海軍の最高の特別給料と再入会ボーナスを提供し、原子力訓練のキャリアパスを求めている新兵のための勤務の最初の数年間集中的な訓練を必要とします。原子力キャリアの道を歩む学生は、高度な数学や科学を深く理解した、やる気のある自発的な学生でなければなりません。

ASVABスコア要件:

  • AR + MK + EI + GS + NAPT = 290
  • またはAR + MK + VE + MC + NAPT = 290
  • (注:NAPT = "Navy Advanced Programs Test"。これはNavyの原子力適性試験です。 "
  • 現在の受講者の場合、再トレーニングの申請:AR + MK + EI + GS> = 252またはAR + MK + VE + MC> = 252
  • セキュリティクリアランスの要件 秘密の

その他の要件

  • 通常の色知覚が必要です
  • 通常の公聴会が必要です(下記参照)
  • 72か月の義務
  • 米国市民でなければならない
  • 原子力分野登録プログラムの基準を満たさなければならない
  • テストスコア基準(権利放棄なし)およびNAVMILPERSCOMINST 1306.11(シリーズ)に記載されているその他の基準を満たす必要があります。
  • 高校卒業生(GEDは受理できません)でなければならず、最低1年の "C"で代数を最低1年間修了している必要があります。成績証明書(または証明書)は、入会時にサービス記録に提出しなければなりません。

Nuke ETの仕事と継続的なトレーニングについて

あなたがNukeの学校を終えたら、あなたはあなたの最初の海上司令に行きます。あなたの主な仕事は予選です。あなたは原子力発電所に義務を負う資格があります。情報を収集し(記録し)、この情報を担当役員に伝えます。また、プラントの担当官と仕事をしているプラ​​ントの外にいる人々とのコミュニケーションも、潜水艦や原子力船の新人としてのあなたの最初の任務の大部分を占めるでしょう。

あなたの最初の海上ツアーの中で、あなたは資格を与え続けて、そして原子炉オペレーター(RO)とシャットダウン原子炉オペレーター(SRO)の主要な責任に達するでしょう。このプロセスには数ヶ月から1年以上かかることがありますが、資格を取得すると、原子炉の安全関連機器をテストまたは修理できるようになります。

Nuke ETの仕事を説明する最良の方法は、何かが壊れた場合は解決するためにそれを店に連れて行くことができないことです。 Nuke ETはあなたが海に出かけるときのお店です。 Nuke ETの多くは、長年の教育訓練を通じて応用工学の分野に強固な基盤を築いており、入学後または入学中に大学に進学することを決心した場合、工学の学位を取得するのに容易に適用できます。

プロモーションと海/海岸ツアー

昇進(昇進)の機会およびキャリアの進行は、格付けの人員配置レベルに直接関連している(すなわち、無人の格付けの人員は、無人の格付けの人よりも昇進の機会が大きい)。

この評価の海/海岸の回転

  • ファーストシーツアー:54ヶ月
  • ファーストショアツアー:36ヶ月
  • セカンドシーツアー:60ヶ月
  • セカンドショアツアー:36ヶ月
  • 第3回シーツアー:36ヶ月
  • 第3回ショアツアー:36ヶ月
  • 第4回シーツアー:36ヶ月
  • フォースショアツアー:36ヶ月

注:4回の海上ツアーを終えた船員のための海上ツアーと陸上ツアーは、引退まで陸上で36ヶ月続いて海上で36ヶ月になります。


興味深い記事

プロジェクト管理研修オプション

プロジェクト管理研修オプション

オンラインでの学習、教室での学習など、プロジェクトマネージャがスキルを向上させるのに役立つトレーニングオプションについて学びます。

大学卒業生のための研修プログラム

大学卒業生のための研修プログラム

プログラムを含む産業や機能分野、プログラムの見つけ方、採用方法、就職方法など、大学卒業生のためのトレーニングプログラム。

プライベートパイロットから航空会社パイロットへの道

プライベートパイロットから航空会社パイロットへの道

民間のパイロットから航空会社のパイロットへの道筋。必要な証明書や評価、そしてどのようにして短期間のパイロットが十分な飛行時間を築くか。

従業員がトレーニングを仕事に転嫁するのを支援する

従業員がトレーニングを仕事に転嫁するのを支援する

トレーニングセッションの後に従業員のトレーニングを職場に転送する方法についてのアイデアが欲しいですか。これが基本とケーススタディです。

スターセールスマンの特徴

スターセールスマンの特徴

トップセールスマンと他のセールスマンの違いは何ですか?彼らは彼らが平均的な販売員よりもはるかに多くを達成するのを助ける質の形質を共有する傾向があります。

トランスコムコールセンターで在宅勤務の機会について学ぶ

トランスコムコールセンターで在宅勤務の機会について学ぶ

コールセンターの会社であるトランスコムは、いくつかの米国とカナダで在宅勤務のために従業員を雇います。ここで新しい仕事に就く方法をご覧ください。