• 2025-04-02

MotherがMichael Wallを新グローバルCEOに就任

DR HOOK-SYLVIA’S MOTHER BY MICHAEL DANDANELL

DR HOOK-SYLVIA’S MOTHER BY MICHAEL DANDANELL
Anonim

ビジネス、特に広告では、今週、独立系機関のマザーに言える昔のことわざがあります。

Motherは、広告業界の伝説であるMichael Wallが、今やグローバルCEO兼パートナーになったと発表しました。これはエージェンシーにとっては非常に重要なことであり、マザーを国際広告の分野でより多くのプレイヤーにするはずです。

DMB&B(長い間複数の企業が集まり、そのうち最後の1つはパブリシス)で大学院生としてキャリアをスタートさせた彼は、COI、Procter and Gamble、およびBudweiserに取り組みました。 1992年に、彼はテスコとコカコーラに取り組むためにロウハワードスピンク(必然的な合併の一部となるもう一つの素晴らしい機関)に加わりました。

わずか3年後、ウォールはSimons Palmer(現TBWA)の取締役会長になり、画期的なSony Playstationキャンペーンの立ち上げに熱心に取り組みました。

しかし、1998年にウォールが最も有名になり、ファロンロンドンの5人の創設者のうちの1人になりました。ファロンでの彼の時代に、代理店は世界で最も尊敬され、そしてコピーされたものの1つになりました。ファロン氏の名前は、クラスと自信、そしてソニー・ブラビア、スコダ、そしてキャドバリーのための作品をあふれ出し、トラックロードの賞を受賞しました。

それはまたファロンと母が大いなるライバルになった時代でした。

Fallon Worldwideを業界大手のPublicisに売却した後、業界からの撤退を経て、WallはLowe and PartnersのグローバルCEOとしてロンドンに戻りました。そして、6年の成功の後、彼はロンドンのマザーに自宅を作り、マザーネットワーク全体を監督しています。

既存のマザー・ホールディングスのパートナー、マット・クラーク、アンディ・メッド、ロバート・サヴィル、そしてマーク・ウェイツに加わって、ウォールは彼のユニークなスキルセットを業界で波を上げ続けている機関に持ち込むことを計画しています。 2014年だけでも、Mother Londonの請求額は2億4,700万ドルに達しました。クライアントリストには、Stella Artois、Ikea、Boots、Halfords、Chipotle UK、Castello、およびMoneysupermarketが含まれます。

マザーのパートナーであるロバート・サヴィルによる声明で証明されているように、マザーは明らかにウォールに乗っていることに興奮しています。 「私たちは何年もの間ウォール氏を追いかけてきました。彼は捕まえるのが簡単ではありません。何年もの間、母親とファロンが互いに対決したため、彼はどちらも勝つのは簡単な男ではなかった。母親はしばらくの間、ビジネスのリーダーシップにおけるマイケルのスキルを必要としていました。しかし、もっと重要なことには、創造性の家族への変革力に同じ情熱を持っている真に良い人を歓迎します。マイケルが私たち全員をより良くすると思います。」

Wallは、Motherネットワークをリードし、同エージェンシーの範囲を拡大し、そして現在のオファリングを拡大することを任務としています。これは、ロンドン以外では、マザーが期待していた影響を受けていないという事実のせいで、少なからず可能性があります。 2009年にCreativity Agency of the Yearを受賞したにもかかわらず、Mother New Yorkは5年以上静かになっています。そして他のサテライトオフィスはまだ静かです。

今の男はこれらすべてについてどのように感じていますか?ウォールは、母親との彼の将来、そしてこれから先にある仕事について予想外にもワクワクします。 「母親は特別な会社です。私はこの役割を引き受けてうれしいです。私たちの共通の野心は、マザーが創造的な最前線をリードし続けることを確実にし、私たちがすでに目にしている市場だけでなく、私たちがすでに成長している市場における成長と影響を加速することです。そして、途中で楽しんでください。」


興味深い記事

在宅勤務の生産性を向上させる

在宅勤務の生産性を向上させる

在宅勤務では、オフィスで仕事をしているときとは違うことをやるために別の戦略が必要です。あなたの生産性を上げるためにこれらの7つのヒントを使ってください。

キャリアに関係なくやり方を知っておくべきタスク

キャリアに関係なくやり方を知っておくべきタスク

雇用主があなたを雇うとき、彼女はあなたが特定の基本的な仕事の仕事を遂行する方法を知っていると仮定します。これがあなたの上司があなたがやり方を知っていると期待する8つの事柄です。

なぜボウリングは良いチームビルディング運動である

なぜボウリングは良いチームビルディング運動である

ボーリングの「チームワーク」の側面を土台にして、チーム構築の練習として、または組織のアイスブレーカーとして使用するのは簡単です。

フロントエンドフレームワークのブートストラップまたは基盤

フロントエンドフレームワークのブートストラップまたは基盤

フロントエンドフレームワークはサイト構築プロセスを合理化します。 2つの一般的なオプション、BootstrapとFoundationの違いを学びましょう。

ボトムアップ予算と予測とは何ですか?

ボトムアップ予算と予測とは何ですか?

ボトムアップの予算編成および予測の方法とプロセスでは、低レベルで見積もりを取り、それらを合計してより高い集計の数値を算出します。

チームメンバーを駆り立てる6つのボス行動

チームメンバーを駆り立てる6つのボス行動

多くの管理者にとって、悪い習慣はチームメンバーを強調し、士気を傷つけます。この記事では、パフォーマンスを向上させるために管理者が排除しなければならない6つの行動を特定します