最高のEメールカバーレターフォーマット

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カバーレターを電子メールで送信するか、またはカタツムリメールの代わりに履歴書の添付ファイルとして送信するのが最も一般的です。カバーレターのフォーマットの多くは、レターの配信方法にかかわらず、まったく同じです。すべての場合において、挨拶文と丁寧な語句を含め、すべての標準的な形式を遵守し、慎重に校正する必要があります。電子メールでは、明確な件名も含める必要があります。

電子メールのカバーレターをフォーマットする方法

次のEメールのカバーレターのフォーマットは、採用担当者の注意を引くために必要な情報を含む文書をまとめる方法を示しています。電子メールのカバーレターフォーマットをガイドラインとして使用して、雇用主に送信するパーソナライズされた電子メールのカバーレターを作成します。ここにいくつかのフォーマットのヒントがあります。

件名

あなたの電子メールメッセージの件名にあなたが申請している職種を必ずリストしてください。そうすれば、あなたがどの職種に興味を持っているか明確になります。例えば、あなたの件名は "Marketing Coordinator - Bob Martins"です。これはまた、すべての情報を採用担当マネージャにとって便利なものにし、簡単に識別できるようにするのに役立ちます。

あいさつ文

親愛なる氏/ Ms。姓または親愛なる雇用マネージャ（担当者がいない場合のみ）。人の名前の後にコンマまたはコロンを付けます。その後、行をスキップしてください。

体

カバーレターの本文により、雇用主は、あなたがどのようなポジションに応募しているのか、なぜ雇用主が面接のためにあなたを選ぶべきなのか、そしてあなたはどのようにフォローアップするのかを知ることができます。本文は、最初の段落、中央の段落、および結論から構成されています。これらの各セクションに含まれているものについて、いくつかのアイデアがあります。

第一段落

あなたの手紙の最初の段落はあなたが書いている理由に関する情報を含むべきです。あなたが申請しているポジションとあなたがどのように求人を見つけたかを述べてください。連絡先に紹介された場合は、カバーレターのこの部分にその人物を記載してください。

中段落

カバーレターの次のセクションでは、あなたが雇用主に提供しなければならないものを説明する必要があります。履歴書に記載されている情報をコピーするだけではなく、自分の能力と求人掲載に記載されている資格とを関連付けてください。あなたのスキルと経験があなたが申請している仕事とどのように一致するかを具体的に述べてください。

あなたができるところで行動例を提供しなさい。 ABC社での最初の6ヶ月間に、月曜日の早朝のチェックインミーティングを開始し、プロジェクト管理カレンダーを変更しました。この2つの変更により、全員が期限を守ることができました。 - そして、スケジュールエラーによる土壇場での一時的なヘルプのコストを削減しました。」

結論

履歴書を添付している場合は、この段落に記載してください。また、どのようにフォローアップを計画しているかについても言及できます。それからあなたの立場についてあなたを考慮するために雇用者に感謝することによってあなたのカバーレターを締めくくります。

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宜しくお願いします、

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氏名、氏名、電話番号、Eメールアドレス、そしてLinkedInのプロフィールURLがあればそれを含めてください。そうすれば、採用担当マネージャ、採用担当者、および連絡先が連絡を取りやすくなります。

名前苗字

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市、都道府県、郵便番号

Eメール

細胞

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電子メールの送付状の例

件名： マーケティングマネージャーの地位 - Mary Cody

Leeさん、

私は、Monster.comで宣伝されているXYZ Enterprisesのマーケティングマネージャーの地位について書いています。 Susan Smithは、ABC Inc.で数年間一緒に仕事をしていたので、私が直接あなたに手紙を書くことを勧め、彼女はこの立場が私にはふさわしいだろうと考えました。

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私はあなたの検討のために私の履歴書と参考文献のリストを添付しました。私はあなたが興味を持っているかもしれないどんな追加情報でも提供するために来週フォローアップするでしょう。私の履歴書をレビューする時間を割いていただきありがとうございます。

宜しくお願いします、

メアリーコーディ

123グリーンストリート

Anytown、アメリカ11111

[email protected]

444-555-1212

linkedin.com/marycody