出産中または出産後の辞任状

出産休暇後に仕事に戻るのではなく辞任を希望しますか？多くの母親（または家にいることを望んでいる父親）にとって、子供の誕生から数カ月後には、優先順位を変える方法があります。 2011年に発表された米国の国勢調査によると、出産の前後に母親の5人に1人が離職しています。

あなたが出産休暇中またはその後に仕事を辞めることにした理由はいくつかあります。あなたは、月を過ぎて楽しい時を過していても、睡眠不足や圧倒されているように感じるかもしれません。あなたの給料は、あなたが職場に戻った場合にあなたが被るであろう育児費用をまかなうのに十分ではないかもしれません。または、あなたは単にあなたがあなたの子供と一緒に家にいるよりもどこにもいないということに気付いただけかもしれません。

仕事を辞めることの賛否両論を評価した後、あなたがとるべき最善の道であると決心したならば、あなたはあなたの雇用主にあなたの決断を発表するためにこの辞任書の例をカスタマイズできます。あなたが電子メールを使うことを好むなら、あなたが出産休暇にいる間に辞任するために電子メールメッセージに何を含めるべきかを見てください。

出産休暇中に辞任する

あなたの出産休暇中にやめることは物流上の課題を提示します。あなたはオフィスにいないので、対面会話はできないかもしれません、そしてあなたは電子メールで辞任するか、または印刷された手紙を送る必要があるかもしれません。あなたが辞任する予定であることを電話であなたの上司に伝えたとしても、あなたはおそらく書面によるコミュニケーションで辞任を正式にする必要があるでしょう。

一般的に、辞任状は短くするのが最善です。出産休暇中の辞任についても同様です。通信するための最も重要な情報は次のとおりです。

• 会社の公式最終日
• 辞任している理由
• 移行中に提供したい援助
• マネージャーと会社への感謝

辞任することとしないこと：あなたは辞任することに決めました、しかし、あなたが出産休暇に行ったときあなたが考えなかったかもしれない他に何をしなければならない（またはしない）必要がありますか？机やコンピュータをきれいにするのを覚えていましたか？保険と給付についてはどうですか？

出産中・出産辞退の例

名

住所

市、州郵便番号

日付

名

タイトル

会社

住所

市、州郵便番号

マネージャー各位

2018年9月30日からの辞任を受け入れてください。ご存知のように、私は8月に2人目の子供をもうけました。近い将来、私は子供と一緒に家にいる予定です。

ご理解いただきありがとうございます。この過渡期に私が何か助けになることができるかどうか私に知らせてください。私は電話やEメールで連絡を取り合っていますし、連絡先、Eメール、あなたが必要とする情報を伝えるために1日のうちにオフィスに入るのも嬉しいです。

敬具

あなたの署名（ハードコピーレター）

名前苗字

出産休暇中に辞任するためのサンプルEメール

件名： 出産休暇 - あなたの名前

ジェーンへ、

この2ヶ月の産休中に、私は次のステップを考えながら多くの時間を費やしました。多くの議論の末、私は子供と一緒に家にいてフルタイムの仕事に戻らないことにしました。 2019年2月10日から私の辞任を受け入れてください。

それはあなたと働き、ABCカンパニーの一員となって喜びでした。私はここ4年間働いている間に多くのことを学びました。

私はこの過渡期の間に何か援助を提供できるかどうか私に知らせてください - 私は電子メールで利用可能です、そしてまたあなたが必要とする連絡先、電子メール、または情報を伝えるために1日オフィスに入って幸せです。

敬具

名前苗字

電子メールメッセージを送信する

あなたは家からあなたの雇用者に電子メールを送ることでプロまたは初心者かもしれません。辞任状などの重要なコミュニケーションを送信するときは、それを確実に受信して行動する必要があります。辞職通知を電子メールで送信する場合は、ここに、含める情報、校正、必要な情報がすべて揃っていることの確認など、電子メールメッセージの送信方法を示します。