あなたの履歴書にあなたのボランティアの仕事を披露する方法

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たぶんあなたはキャリアブレークの後に労働力を再入力しているか、あるいはあなたはキャリアを変えることを探しています。どちらかがあなたの履歴書にボランティア活動を含めることを熟考する正当な理由です。あなたがすべてをすべきかどうかの答えはあなたが申請しているポジションによって異なります。

あなたの履歴書にボランティアプロジェクトを載せるかどうかは、その仕事があなたの経歴や将来の経歴にどれほど関連していたか、そしてあなたが組織にどれだけ深く関わっていたかによって異なります。覚えておくべき重要なことは、あなたの過去の無給の仕事について誤解を招くような雇用管理者を避けるために慎重に正直であることです。うまくいけば、ボランティアの履歴書のセクションを持つことはあなたが求職者の混雑した分野で際立って役立つことができます。

ボランティア活動を共有することの長所と短所

あなたはあなたの子供の就学前のためのボランティアの仕事または保護者協会を含めるべきかどうか疑問に思うかもしれません。これを含めることで、採用担当マネージャーに、自分が働くママであり、それがあなたに対するストライキであることを知らせてしまうことを心配していませんか。

あなたがそれをリストして、会社があなたを考慮しないならば、これについて考えてください：あなたは本当に働くママを支持しない組織のために働きたいですか？あなたが働いているお母さんであるという事実を変えることはできません、そしてそれはあなたが隠さなければならないものではありません。

あなたがインタビューのために呼ばれるとき、それはあなたが働くママであることがすでにテーブルの上にあります。あなたの将来の雇用主がこの事実を知っているとき、あなたは彼らの会社の文化がどのように働いている両親を見るかという面接プロセスの間にあなたは良い考えを得るでしょう。

あなたがあなたのボランティア活動をリストしないならば、あなたはあなたが人として誰であるかを説明するパズルのピースを省いているかもしれません。あなたはあなたがしたボランティア活動に熱心ですか？もしそうなら、あなたの将来の雇用主にそれを知らせることによって、あなたはあなたの過去のポジション以外にあなたがあなたの情熱について何かについて話す機会を賭けるかもしれません。

また、あなたがそれを含まないならば、あなたはあなたの履歴書を厳密に専門的に保っています。あなたの仕事の分野やあなたが申請しているポジションによっては、これが当てはまる必要があるかもしれません。ポジションに50％の出張がある場合、学校に深く関わっていることがわかっているのであれば考慮されないかもしれません。（しかし、あなたが自分が情熱を持っていることからあなたを連れ去るような立場が欲しいのであれば、あなたも考慮すべきです。）

あなたが含むべきであるべきでないボランティア活動の例

履歴書をまとめるときに、上場を検討するボランティアの仕事には、次のものが含まれることがあります。

組織全体であろうとアクティブ委員会であろうと、リーダーシップの役割。
あなたが望む仕事に関連する経験。例えば、あなたがグラフィックデザイナーの地位を申請していて、あなたがあなたの娘の小学校年鑑をデザインしたならば、それはおそらく含める価値があります。
あなたの将来の雇用主と同じ任務を共有している組織、すなわちあなたがあなたの就職活動でターゲットにしている会社へのサービス。

これはあなたがあなたが保持していたすべての単一の役割を追加する必要があるという意味ではないと思います。あなたの履歴書に何かを載せることの危険性は、ボランティアの仕事を含めて、インタビュアーがちょうどそれについてあなたに尋ねるかもしれないということです。だからあなたはあなたの履歴書に次のようなボランティアの立場を避け続けることを考えるかもしれません：

がん研究のための資金集めのための一度限りの散歩など、あなたの側ではほとんど努力を必要としない作業。
募金イベントで封筒を詰めるなどの補助的な役割。
それは物議をかもしているか敏感な組織を含みました。丁寧な会話の境界線である主題、政治、性別、宗教について考えてみましょう。

あなたの履歴書にボランティア活動を紹介する場所

ボランティア活動をどのように紹介するかは、あなたが持っている履歴書の種類によって異なります。あなたが年代順の履歴書を持っているならば、あなたは「関連する経験」と題されたセクションにボランティアの仕事を含めることができます。

就職休業後に仕事に戻る在宅ママの間で一般的な機能的な履歴書がある場合は、有給または無給にかかわらず、他の職務と一緒に有意義なボランティア活動を含めることができます。あなたが保持しているポジションをリストし、使用されたスキルの説明と具体的で可能な限り定量的な結果を含めてください。

たとえば、地元の小児病院のために募金ディナーを開催した場合は、イベントに600人のゲストリストが含まれ、がん研究のために5万ドルを調達し、わずか15％の間接費しかかからなかったことを忘れないでください。セールス（寄付を募るとき）、管理（3ダースの手に負えないボランティアをチェックするとき）、およびイベント調整（夕食の詳細および直前の危機すべて）を含む、譲渡可能なスキルについて言及します。