目を引くEメールカバーレターの作成

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有効なカバーレターを作成するのは簡単ではありません。限られたスペースの中で、採用担当マネージャの注意を引いて、自分がその仕事に最適な候補者である理由を説明してください。これはセールスピッチです。つまり、参加して興味を持ってもらう必要があるということです。

あなたがたいていの求職者のようであるならば、あなたは最近多くの手紙を書かないで、カバーレターの執筆をさらに困難にします。カバーレターのテンプレートはあなたのメッセージを簡潔に、そして要点に保ちながらあなたのメッセージを構造化することから推測を取り除きます。

このEメールのカバーレターテンプレートをガイドラインとして使用して、潜在的な雇用主のためにカスタマイズされたカバーレターを作成します。次に、フォーマットされたEメールのカバーレターの例、カバーレターのサンプル、およびEメールメッセージの例を確認して、自分のカバーレターを書くためのアイデアを得てください。

電子メールのカバーレターのテンプレート

件名：役職 - あなたのお名前： あなたがどの職種に興味を持っているかを雇用主が知ることができるように、あなたが申請している職種をあなたの電子メールメッセージの件名に記載してください。

雇用主が件名に特定の情報を記載するように要求した場合は、それらの指示に正確に従うか、電子メールが自動的に破棄されることがあります。

あいさつ文 Dear Sir / Madamに頼るのではなく、特定の人に手紙を書くことが重要です。ジョブ！）。適切な連絡先名を決定するためにあなたの研究をしてください。

Eメールの本文のカバーレター： カバーレターの本文により、雇用主は、あなたがどの職種に応募しているのか、なぜあなたが面接のためにあなたを選ぶべきなのか、そしてあなたはどのようにフォローアップするのかを知ることができます。

第一段落：最初の段落はなぜあなたが書いているのかを述べています。あなたが応募している役職を述べ、もしあれば連絡先の名前を含めてください。これは「つかみ」、首輪であなたの読者をつかみ、彼の注意を引くあなたのチャンスです。探している仕事に関する特定の焦点を絞った情報と、そのポジションに適していることを示すいくつかのコアとなる強みを提供します。

あなたが要求しているインタビューまたは約束を彼が与えるべきであることを読者に納得させなさい。あなたの要求に関して明確かつ簡潔にしてください。

中段落： 2番目の段落はあなたが雇用主に提供しなければならないものを説明しています。これはあなたが実行した仕事と達成した結果の例を強調するあなたのフックです。

あなたの履歴書からあなたの重要な能力を引き出すが、それを言葉でコピーしないでください。この段落の箇条書きは、読者の目をあなたの成功に向けさせるのに効果的です。あなたの能力と彼らのニーズの間に強いつながりを作ります。あなたのスキルと経験があなたが申請している仕事とどのように一致するかを具体的に述べてください。覚えておいて、あなたはそれを繰り返すのではなく、あなたの履歴書を強調しています。

3番目の段落は会社のあなたの知識を詳述します。あなたがあなたの研究をしたことを示し、そしてあなたがその任務に貢献することができるビジネスおよび方法について何かを理解してください。

結論： これであなたの終わりです。あなたがその立場に持ってくるものを要約し、会議を要請するか、または電話を提案することによって次のステップを提案してください。それが事実である場合あなたの履歴書が添付されていることを言及し、そしてポジションについてあなたを考慮するために雇用者に感謝することによって結論を下します。フォローアップ方法の詳細を含めます。

署名： 氏名、氏名、電話番号、Eメールアドレス、そしてLinkedInのプロフィールURLがあればそれを記入してください。

サンプルEメールカバーレター（テキスト版）

件名： セールスマネージャー - Robert Sierra

ブルックス氏へ：

私の同僚のKathy Whiteは、あなたがABC Publishingでオープンしているセールスマネージャーの地位についてあなたに連絡することを提案しました。彼女と私はXYZコミュニケーションズで国内販売で一緒に働いていました、そして、彼女は私の才能があなたのチームに素晴らしい追加をするであろうと彼女が感じるので私はあなたに連絡するよう奨励しました。

私のセールススキルは総合的で、長年の経験で証明されています。私のコミュニケーション能力、組織、発信者の性格、そして細部へのこだわりはすべて私の成功に貢献してきました。

•堅実な顧客基盤を持つ国内販売経験10年

•成功したグループへの指導と管理の経験を持つ、戦略的販売手法におけるリーダーシップ

•目標を超え、顧客基盤の拡大に影響を与えた実績

•マーケティングとソーシャルメディアの経験

•拡大している会社でデジタルおよび印刷物の出版物の宣伝を手助けする準備ができている

ABC Publishingは長年にわたり業界で定評のあるリーダーであり、その革新的な取り組みを通じて地域社会にも良い影響を与えてきました。あなたの青少年支援や識字プログラムを通じて、私がこれらの目標に貢献できる方法を話し合うのを楽しみにしています。

添付の履歴書を検討し、セールスマネージャーの地位を考慮していただいたことに感謝します。私の経験、スキル、そして目標はその立場によく合っています、そして私はあなたと会う機会を歓迎して、ABCが将来も成功するのをどのように助けることができるかについて話し合います。

敬具

ロバートシエラ

999グローブレーン

市、州55555

(555) 222-3333

[email protected]

linkedin.com/robertsierra

カバーレターの書き方のヒント

履歴書を複製しないでください。 カバーレターの目的は、採用担当マネージャに履歴書の確認を依頼することです。履歴書のすべての情報を書き直すべきではありません。
職種からのキーワードを含める特にあなたがあなたの申請資料をオンラインで提出しているならば。キーワードを使用することはあなたの材料が応募者追跡システムを通してそして実際の人にそれをするのを助けるでしょう。
カスタムカバーレターを書く 求人応募ごとに。
簡潔にして、はっきり書いてください。 あなたの知性とスキルを実証するために50セントの言葉を使うという罠に陥るな。あなたの経験があなたに代わって話させてください。
カバーレターを特定の人に宛てる、いつでも可能なとき。
校正信頼できる友人に、カバーレターも確認してもらい、入力ミスやつづりの間違いがないことを確認します。