あなたがキャリアを選択するのを助けるための仕事のリソース

あなたはあなたの人生で何をしたいですか？始めたばかりの場合、または現在のキャリアに不満がある場合は、おそらくこの質問に対する答えを思いつくことを試みた可能性があります。人生の決断は、キャリアを選ぶよりも大きく、あるいはもっと複雑です。

なぜキャリア選択をするのは簡単ではないのか

あなたが初めてキャリアの選択をしているか、あなたがキャリアの変更をしているかどうか、プロセスは似ています。

あなたはあなた自身について学び、あなたの特性を持つ人にどの職業が良い一致であるかを見つけ、あなたの選択肢の各々を調べ、そして最良のものを選び、そしてあなたの目標を達成するための計画を立てなければなりません。

簡単そうですね。キャリアプランニングプロセスには4つのステップしかありませんが、それらすべてを実行するにはかなりの時間と労力が必要です。そしてそれはすべきです。それは大きな決断です。あなたは一生かけて仕事に多くの時間を費やすでしょう。あなたは自分がしていることが好きかもしれません！このタスクを乗り越えられないようにする（心配しないでください、そうではありません）のは、あなたにはたくさんの選択肢があるということです。何百もの職業から選ぶことができるので、選ぶのは難しいかもしれません - 特にあなたが何をしたいのかわからない場合、または多くのことがあなたにアピールする場合。はい、あなたは決断を下すためにいくらかの努力を払わなければなりませんが、結局あなたが毎日仕事をするのを楽しんでいるとき、あるいは少なくともほとんどの日々のあなたの努力はそれの価値があるでしょう。

あなたがしたい、またはする必要があるならば、あなたが変更を加えることができることを忘れないでください。

あなたがする前に、しかし、あなたは単に新しいキャリアの代わりに新しい仕事を必要とするかどうか自分自身に尋ねます。新しい仕事を見つけるのは簡単ではないでしょうが、それはあなたのキャリアを変えるほど努力することは難しくありません。

あなたが労働者にとって真新しい人としてキャリアを選択しているか、あなたがあなたの2番目、3番目、さらには4番目のキャリアを選んでいるかにかかわらず、これらのステップに従ってください。計算された綿密な方法でこのプロセスを通過する時間を割くことは、あなたが満足のいく仕事につながらないことにつながる可能性がある落とし穴の多くを避けるのに役立ちます。

自分について学ぶ

あまりにも多くの人々が彼らのキャリアの決定を間違ったこと、例えば収入や名声などに基づいています。

何人かの個人は選択を完全にあきらめて代わりに他の人、例えば彼らの両親が彼らにするように言うことに耳を傾けさえします。キャリアを選ぶ際にあなた自身の特性を考慮しなければ、それがあなたがそれに満足することはまずないでしょう。

あなたはそれがあなたにとって良い一致であることを確認せずに職業を追求しようと決心するべきではありません。正しいキャリアを選ぶ前に、自分自身について学ばなければなりません。あなたの性格の種類と組み合わせて、あなたの価値、興味、ソフトスキル、そして適性は、あなたと他の人にとって完全に不適当な職業になります。

多くの場合、キャリアテストと呼ばれる自己評価ツールを使用して、特性に関する情報を収集し、その後それらに基づいて適切な職業のリストを生成することができます。キャリアカウンセラーや他のキャリア開発の専門家と一緒に仕事をすることを選択する人もいます。

あなたが初めてのキャリアを選択するのではなく、あなたがキャリアを変えているならば、あなたがこのステップを飛ばすことができるかどうか疑問に思うかもしれません。

そのような状況下では自己評価も同様に重要であり、考慮に入れるべき追加のことがあります。キャリアチェンジャーとして、あなたはあなたがどのような譲渡可能なスキルを持っているのかを把握し、新しい仕事の中で使えるようになるでしょう。それらを利用するキャリアを選ぶことはあなたがあなたの移行の準備をするためにそれほど多くをする必要がないことを意味するかもしれません。

可能な職業のリストを作る

たとえば、Myers-Briggs Type Indicator（MBTI）やStrong Interest Inventoryなどの自己評価ツールは、結果に基づいて、自分に適していると思われる職業のリストを生成します。多くのキャリアガイダンスの専門家が行うように、いくつかのツールを使用すると、あなたはあなたの前に複数のリストを持つことになります。あなた自身を整理しておくために、そしていくつかの職業を排除するために、単一のマスターのものにあなたの複数のリストを結合してください。理想的には、10から20の職業を持つべきです。

マスターリストを作成するには、まず、複数のリストに掲載されているキャリアを探し、それらを空白のページにコピーします。

「探検する職業」と題してください。いくつかのツールがそれらが良いフィットであると示したので、確かにこれらの経歴を考慮する価値があります。

次に、あなたが魅力的だと思うキャリアについてあなたのリストを熟読してください。あなたは前にそこにリストされた何かについて考えたことがありますか？今まで聞いたことがない職業はありますか。それはあなたにとって最良のものであることが判明した現在未知の職業かもしれません。それらのキャリアをあなたのマスターリストに加えなさい。あなたが考えているがリストに載っていない職業がある場合は、それらを追加することもできます。それらがあなたにとって良い一致ではないなら、あなたは次のステップの間にそれを見つけるでしょう、そしてそれからあなたはランニングからそれらを取り出すことができます。

あなたのリストの職業を探る

今度は宿題をし、あなたのリストの職業を探る時間です。このステップはあなたがあなたのオプションを狭めることに成功したことを非常にうれしく思います。あなたがもともと持っていたすべての選択に関する情報を集める必要はないでしょう！

職歴、職務、教育、訓練および免許の要件、収入および仕事の見通しについて知るために職業プロフィールを読んでください。

収入と仕事の見通しから職業に就くことを決心すべきではありませんが、あなたのニーズに基づいて、あるいは将来利用できる仕事がない場合には、十分な報酬を提供しない職業を排除するべきです。研究を通して学んだことを慎重に書き留めてください。次のステップでそれらが必要になります。

「ショートリスト」を作成する

この時点で、あなたはさらにあなたのリストを絞り込み始めなければなりません。あなたのノートを見て、あなたがもはや興味を持っていないどんなキャリアでもあなたのリストを横切ってください。おそらく、職務が魅力的でない、収益が低すぎる、または職務見通しが弱いのでしょう。たぶんあなたは必要なソフトスキルを持っていないし、開発することもできません、あるいはあなたは必要な教育要件を満たすことを望んでいません。リストの作成に問題がある場合は、2〜5の職業しか残さないようにしてください。お気に入りを選択してください。

キャリアチェンジャーとして、あなたは特定の職業をあなたに特に適したものにする譲渡可能なスキルを持っているかもしれません。あなたがそれをあなたの「短いリスト」から除外する十分な理由がない限り、あなたはその分野で仕事をする準備がより容易にできるので他の職業より優先されるべきです。それはあなたがもう少し深く掘ることなくそれを確実に選ぶべきであるという意味ではありません。

情報面接を行う

あなたのリストのほんの少しの職業で、あなたはより詳細な研究をし始めることができます。これを行うための優れた方法は、あなたの短いリストにある職業についての直接の知識を持っている人々との情報面接を通してです。 LinkedInなどの自分のネットワークにアクセスして、現在これらの分野で働いている人を見つけてください。彼らがあなたと話をしても構わないと思っているかどうか彼らに連絡してください、しかしあなたが仕事ではなく情報を求めていることを明らかにしてください。

あなたのキャリアを選択する

最後に、すべての調査を終えた後、あなたは合理的に決断を下す準備ができていると感じるはずです。あなたが集めたすべての情報に基づいて、あなたがあなたに最も満足をもたらすと思う職業を選びなさい。少なくとも2番目のキャリアを選択するためにこれらのステップを経ている個人がすでに知っているように、あなたはやり直しを許されます。間違った選択をした、または自分がしていることがもう好きではないと判断した場合は、キャリアを変えることができます。多くの人々は彼らの労働生活の過程で少なくとも数回これを行います。

目標を特定する

あなたが追求したい職業を選択したら、それはあなたの長期的および短期的な目標を特定する時です。通常、長期的な目標を達成するには約3〜5年かかりますが、通常は6か月から3年で短期的な目標を達成できます。

必要な教育や訓練についてあなたがした研究をあなたのガイドにしましょう。それについての詳細がすべてわからない場合は、もう少し調査する必要があります。必要な情報がすべて揃ったら、目標を設定し始めることができます。

長期的な目標の例としては、選択したキャリアに関する詳細を含め、教育や訓練を修了することが挙げられます。短期的な目標は、大学への応用、実習または他のトレーニングプログラムへの参加、そしてインターンシップの実施です。

キャリア行動計画を策定する

あなたの目標を達成するための戦略をレイアウトするための最良の方法は、キャリア行動計画をまとめることです。これはあなたが選んだ職業で働くというあなたの最終目標を達成するためにあなたがしなければならないであろうすべてのステップをあなたが他の長期目標と他の短い目標を実現する方法に沿ってしなければならないことを詳述する文書文書です長期的なもの。

あなたがあなたのキャリア行動計画を書くとき、あなたの目標を達成するために予想されるどんな障壁とあなたがそれらを克服するためにあなたがしなければならないであろうかを含めなさい。あなたが乗り換える準備ができるまであなたの現在の職業で働き続けることを計画しているならば、あなたのキャリア行動計画はこれを説明するべきです。

キャリアを変える？あなたの新しい職業の準備についての特別なアドバイス

あなたの新しいキャリアに備えるためにあなたがしなければならないことは、要件が何であるか、あなたの学歴、そしてあなたの譲渡可能なスキルによって異なります。例えば、新しい職業は特定の専攻の学士号を必要とするかもしれません。あなたがすでに大学の学位を持っているが、それほど専攻ではない場合は、おそらく別の学士号を取得するために大学に戻る必要はないでしょうが、あなたはいくつかの追加コースワークを完了する必要があるかもしれません。代わりに、あなたは要件を満たすためにこの新しい研究分野で大学院の学位を取得することができるかもしれません。

前のステップでは、譲渡可能なスキルのリストを作成することについて説明しました。新しいキャリアに必要なスキルがすでにあるかどうかを確認するには、このリストを今すぐ参照してください。もしそうなら、あなたがあなたの新しい履歴書を書くとき、それらをハイライトするようにしてください。