• 2025-04-02

時間給と給与を稼ぐことの長所と短所

上のæ¯ã®æ¯åˆ—矯æ£

上のæ¯ã®æ¯åˆ—矯æ£

目次:

Anonim

雇用者は、1時間ごとの賃金を支払うことによって、または年間給与を支払うことによって、従業員に報酬を支払うことができます。給料が支払われた従業員は忙しい時期に長時間勤務していても通常の給与を得ていますが、標準の40時間労働時間を超えて勤務している勤務時間については、特定の時間給を支払っています。

公正労働基準法(FLSA)として知られている労働省の原則によると、時間外労働に適格な労働者は「非免除」として分類され、時間外労働に適格でない労働者は「免除」として分類されます。また、米国労働省の賃金労働課によると、「免除」と見なされる従業員は次の要件を満たす必要があります。

  • 彼らは少なくとも週に455ドル稼がなければなりません(年収26,000ドル相当)。
  • 彼らは、エグゼクティブ、スーパーバイザー、プロ、または社外のセールスポジションで働く必要があります。
  • 彼らは独立して重要な決断を下す権限を持っていなければなりません。
  • 彼らは会社の方針を作成し実行する裁量権を持たなければなりません。
  • 彼らは他のスタッフを監督する管理職を担う必要があります。

「免除されない」と見なされる従業員は、最低賃金および時間外労働補償に関するFLSAの規則によって保護されています。賢明に:彼らは標準的な40時間労働週にわたって働いた時間ごとに半時間(彼らの通常時給の1.5倍)を集める権利があります。そのような例外ではない労働者は、勤務時間を綿密に記録する責任があります。

時間給の長所と短所

時間ごとの従業員は、時間をかけてロビー活動をすることで、毎週の給料を大幅に増額することができます。結局のところ、雇用者は自然に彼らの空腹のスタッフに余分な時間を与えることを望みます。さらに、時間給従業員の中には、従業員に給料を支払っている会社のために働いているという幸運が、休日に働くための通常の時間給の2倍にもなるものがあります。

欠点:一部の企業では、1時間ごとの従業員の時間外労働を許可しないことでコストを抑えています。さらに悪いことに、ビジネスが遅くて早めに解雇された場合、時間ごとの従業員は従来の40時間労働時間を下回ることがあります。最後に、1時間ごとの従業員は、給与を支払った従業員に伝統的に与えられているボーナス、保険プラン、および退職プランをほとんど享受していません。

給与報酬の長所と短所

給与を支払った従業員は安定した給料の安全を享受しており、時間給よりも全体的な収入を増やす傾向があります。そして彼らは通常、福利厚生パッケージ、ボーナス、および有給休暇の時間へのより多くのアクセスを持っています。

欠点:給料を支払った従業員は、週末や夜遅くまで勤務しているときに、大きなプロジェクトを遂行するために残業手当を受け取る資格がありません。さらに、オフィスカルチャーは同僚と競争するために給料を支払われた従業員に彼ら自身を過剰に広げるように圧力をかけるかもしれません。言い換えれば、サラリーマンの仕事は時間ごとの仕事よりもかなりストレスがかかる可能性があります。

最後の言葉

労働者が毎時の地位または給与の地位を好むかどうかは、主に彼または彼女の気質と個人的な働き方によって異なります。何人かの労働者は定期的な給料の安全性を好むが、他の人たちは彼らが一日の終わりに時間切れになる時を知っていて、残業時間に余分な給料を稼ぐことを喜んでいます。


興味深い記事

分野別の大学専攻のリスト

分野別の大学専攻のリスト

大学の専攻を選択することは、ほんの一握りしかないときには十分に困難でした。幸いなことに、利用可能な何百ものうち、それらはすべて6つのタイプに分類されます。

音楽業界のキャリアを選ぶ

音楽業界のキャリアを選ぶ

あなたは音楽業界で仕事をしたいですか?選ぶべき多くの異なった音楽キャリアがあります。どの音楽のギグがあなたに合っているか調べてください。

動物のキャリアを選ぶときに尋ねるべき質問

動物のキャリアを選ぶときに尋ねるべき質問

特定の動物のキャリアパスを選択する前に、給料で生活できること、情熱的であることなど、考慮すべき多くの要素があります。

ヘッドハンターまたは雇用機関を選択する方法を学ぶ

ヘッドハンターまたは雇用機関を選択する方法を学ぶ

さまざまなタイプのリクルーター、検索会社またはヘッドハンターの選択方法、そしてこのタイプのサービスを使用するのが合理的な場合について説明します。

MPAまたはCPMを選択するためのヒント

MPAまたはCPMを選択するためのヒント

政府職員があらゆるレベルで直面する一般的な選択は、MPAの学位を取得するかCPMを取得するかです。それぞれの長所と短所を学びます。

最適な求人情報を選択するためのヒント

最適な求人情報を選択するためのヒント

優れた参考資料は、あなたが雇われるのを助けることができます。最良の参考文献を選択するためのヒント、誰がどのように尋ねるべきか、そして彼らが何を言うのかを知る方法を学びましょう。