あなたが同僚に決して与えてはいけない贈り物

誰かが同僚や上司に贈り物をすることを要求する正式なビジネスエチケットの「規則」はありませんが、多くの人々は職場で贈り物を交換します。間違った贈り物をすると、あまりにも個人的でロマンチックな、あるいは攻撃的なメッセージさえも伝達される可能性があることを忘れないでください。あなたはまた、彼らがあなたに見返りにあなたに贈り物を提供しないならば受取人を不快に感じさせ、あなたの贈り物が過剰であると思われるならば同僚を疎外させるという危険を冒します。

同僚に贈るための適切な贈り物を決めるのは難しい場合があります。しかし、誤解されて否定的にみなされる可能性があるので、決して与えられるべきではない特定の贈り物があります。

「アダルト」アイテム

性的な性質のものと見なされる可能性のあるものは、職場では不適切であり（さらに違法である可能性もあります）。本質的に「大人」のものは、職場環境では絶対に同僚の近くにさえ与えられるべきではありません。これには、ポルノや大人のおもちゃなどの明白なものだけでなく、アートワーク、本、そしてヌードを表現する、または性的行為を示唆する可能性がある任意の画像またはレンダリングも含まれます。

差別的または卑劣なメッセージを伝える贈り物

カード、ギフト、アートワーク、似顔絵、出版物、出版物、カード、ギフト、アートワーク、似顔絵、出版物、出版物固定観念または差別的と解釈される可能性のある他の項目。

政治志向の宗教的ギフト

誰かが特定の政治的または宗教的なアイテム、本または贈り物を明確に要求しない限り、それを推測しようとしないでください。あなたが特定の要求を尊重するならば、アイテムがまだオフィスの他の誰かを怒らせる可能性があることを心に留めておいてください、それで包まれて、そしてあなたの同僚にそれを秘密にしてください。

パーソナルケア製品

お手入れ用品や雑貨は、特に異性の一員に与えられた場合は特に、与えるには個人的すぎます。それはボディとスキンケア製品、香水、歯ブラシ、ヘアブラシとシェービング雑貨を含みます。あなたが愛するその香りのよいハンドローションは良い考えのように思えるかもしれません、しかしアレルギーまたは喘息を持っている人に与えられるとき、あなたは使うことができない贈り物を与えています。

親密な服

すべての下着、そしてほとんどの場合、帽子、スカーフ、または手袋を除く衣料品は、同僚や上司に贈るには不適切な贈り物です。企業のTシャツでも問題ありませんが、「安い」面が少しあるかもしれません。

ロマンチックジュエリー

あなたがジュエリーを贈る場合は、小さくてさりげないアイテムにこだわり、贈り物がグループによって与えられているのでない限り、同性のメンバーにだけそれらを贈ってください。

宝石を贈るときに覚えておくべき鍵は、特に宝石が高価であるならば、いくつかのアイテムがロマンチックなジェスチャーとして解釈されるかもしれないということです。最高のジュエリーアイテムは、懐中時計、またはシンプルでトレンディなブレスレットやピンなど、安価または手ごろな価格の時計です。ギフトがさりげないジェスチャーとして意図されている場合、真珠、ダイヤモンド、および宝石は一般的にお勧めできません。

フラワーズ

バラをあげないでください。花の代わりにポインセチア、「ラッキー」竹、または他の植物を与えるのが良いです。彼らは長持ちし、ロマンチックなジェスチャーとして解釈することはできません。ヒナギク、野の花、球根のような花が咲くようなカジュアルな花も大丈夫です。

お金

あなたの上司や同僚にお金を与えないでください、しかし、ギフトカードは受け入れられます。個人的な贈り物としてではなく、課税のボーナスとして与えられたときだけ、お金は会社または雇用者によって与えられるべきです。

結論

贈り物をしないことは、間違った贈り物をするよりも良いことがあります。同僚が何を楽しんでいるのかを知ることができれば、コーヒーや紅茶を愛する人のためのコーヒーマグ、音楽を聴くのが好きならイヤホンなど、完璧な贈り物を見つけることができるかもしれません。

贈り物が子供に見せてもらうためのものであるかどうかを確認することをお勧めします。子供に贈り物を見せたくない場合は、職場の誰かに贈るのは適切ではないかもしれません。