金融サービス業界におけるリスク管理
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ベンジャミン・フランクリンはかつて有名に予防の1オンスが治療のポンドの価値があると言っていました、そしてこの感情はリスク管理がすべてであるということです。これは、金融サービスおよびその他の業界内の分野であり、ビジネスリスクの識別、評価、および定量化を伴います。その後、それらを回避、抑制、または軽減するための対策が講じられます。リスク管理は、企業または企業が直面するリスクを識別し、測定します。
これは多くの場合、事業のコンプライアンス機能の一部ですが、証券取引所や融資オリジネーション部門などの特定の事業単位の一部である可能性もあります。
職務内容：職務および責任
リスク管理者は、いくつかの異なる分野をカバーするジェネラリスト、または1つの分野に集中するスペシャリストかもしれません。金融サービス業界におけるリスクの主なカテゴリーは次のとおりです。
- 会社が延長したローンのデフォルト
- トレーダーが保有する証券在庫の損失
- 会社の自己勘定用に保有されている投資有価証券の損失
- 相手方リスク - 他の金融会社があなたの義務を果たさない
リスク管理担当者は、これらのリスクを軽減するように設計された規則と手順を開発、実施、および実施します。例えば、証券取引業者が保有する在庫の価値は厳しく制限されるかもしれません。
データ漏えいや個人情報の盗難は、金融サービスだけでなく、あらゆる業界で深刻な問題となっています。潜在的なエクスポージャーは、金銭的および評判の両方の観点から指数関数的に増加しています。最高のリスク管理部門とリスク管理の専門家は、それぞれの企業の情報技術グループと密接に連携して、データセキュリティに関するポリシーを設定する際に積極的な役割を果たします。
リスク管理担当者はまた、保険、スワップ、デリバティブ、先物契約、オプション契約など、リスクを管理するためのさまざまな金融商品および契約を採用しています。
リスク管理者の典型的なスケジュール
リスク管理のキャリアによって要求される時間コミットメントは非常に変わりやすい場合があります。それは会社と位置によって異なります。技術的には、通常9対5の仕事ですが、リスク管理は非常に重要な機能であるため、管理者は通常、少なくとも時折および緊急時に40時間を超える作業週を入れることを期待できます。リスク管理担当者は、市場の混乱が激しく、金融の不確実性が高まっている間は、絶えず電話をかける可能性があります。
リスク管理の長所と短所
リスク管理は非常に重要な機能であるため、本質的な職務満足度が非常に高くなります。この分野の役職は、通常、給与が高く、尊敬されています。仕事はテンポが速くて刺激的であることができます。
このような重要な分野で仕事をすることの逆の面は、激しい時期に仕事の要求が圧倒的になる可能性があるということです。
リスク管理の「警官」的な側面は、従業員やスタッフ、そしていくつかのカテゴリーの生産者、特に証券取引業者との不快な敵対関係を生み出す可能性があります。権力の心理学は、経営幹部のメンバーのような会社の影響力のある人々が規則に従うことに抵抗する可能性が高いというものです。
必要な教育、スキル、および経験
あなたがリスク管理で働きたいのであれば、学士号が最低限必要であり、より一般的にはMBAが必要です。リスク管理のコースは、学部レベルと大学院レベルの両方でますます一般的になっています。また、リスク管理の学位を提供する機関もあります。ただし、ビジネス、経済、金融の分野で4年間の学位を取得すれば十分な場合があります。これは、足を踏み入れて仕事を進め、現場での経験を積むことも可能な分野であるためです。内部。
強力な定量的スキルは必須であり、経営科学および予測モデルの開発または使用における背景は非常に役立ちます。
証券会社のリスク管理者にとっての主な関心事は、トレーディングデスクが保有する証券の在庫に対する市場損失の潜在的なマークです。その結果、トレーダーまたはトレーディングデスクアシスタントとしての以前の経験は、この種の会社のリスク管理者にとって非常に貴重なものとなる可能性があります。 1987年の市場の暴落をきっかけに、メリルリンチがウォール街で最初のそのような地位を確立することによって業界をリードしたとき、同社はその役割について上級トレーダーをタップしました。
認証の可能性
いくつかの正式なリスク管理認証が利用可能であり、それらは増え続ける雇用主によって要求されています。彼らはその分野でのキャリアの開始や進捗を支援することができますが、大多数の企業はまだ彼らを要求していません。
金融サービス業界の法律、会計、コンプライアンス、保険、または運用分野での経験が重要な資格です。証券取引を監督するリスク管理者は、取引の慣行や手続きに関する深い知識を持っている必要があります。この知識は、トレーダーまたはトレーディングデスクアシスタントとしての以前の経験から得られるものです。
給与と福利厚生
労働統計局（BLS）はリスク管理者を他のカテゴリーの財務管理者と組み合わせていますが、リスク管理者のための有料パッケージは一般に財務管理者の平均をはるかに超えています。この職に就いている人は、給料に加えてボーナスやコミッションを稼ぐかもしれません、そして彼らはしばしば利益分配の付加された特典を受けます。そして、もちろん、報酬は雇用者によって大きく変わる可能性があります。
最低でも、リスク管理者は通常、年間50,000ドル台半ばの範囲で給与と福利厚生のパッケージを受け取りますが、これは彼らが始めたばかりのときに最も一般的です。彼らは時間と経験で140,000ドルから160,000ドル以上を稼ぐことができますが、12万ドルの範囲がより一般的です。 2018年現在、フレディマックとカイザーパーマネンテはこの分野の経営者に118,000ドル以上を支払いましたが、クレディスイスは年間約13万ドルを補償します。
