リテールロックスターCEOになるためのキャリアパス

いつ、なぜ始まったのかを特定するのは難しいですが、最近ではアメリカの有名企業のCEOがプロのスポーツ選手やロックスターに匹敵する名声を得ています。知名度の高い企業リーダーは、偶像化、精査、そしてテレビ放映されています。アメリカで最も有名な有名人に匹敵する給料、ボーナス、および退職パッケージで、企業のCEOの地位は性的魅力以上のものを得ています。

今日の小売業界の多くの従業員は、一見華やかな最高経営責任者の仕事に目を向けていますが、その目標は遠く、やや達成不可能なようです。プラチナレコードを決して作らない素晴らしいミュージシャンはたくさんいます。ロックスターの最高経営責任者（CEO）の地位を決して達成しないであろう華麗な従業員もたくさんいます。

ビジネスと有名人の間の境界線がぼやけ始めるにつれて、進歩的なキャリアパスがまだ存在するのか、またはロックスターのように、彼らがそれを達成するために「大きなブレーク」を期待しなければならなくなるだろうか？小売業界。

有名なCEOがキャリアアップの手がかりを残す

今日の小売企業のはしごを登ることは、丈夫な建造物を登る単なる単なるものではなく、壁が移動する無印の迷路の周りを盲目で混雑するクロールのようなものです。十分に確立された固定された階層は、組織図ボックスを常にシャッフルする方法を与えました。

次の動きを計画したと思うときに、過払いのODコンサルタントが急増して地形を変えます。それは家族のSUVでの悪い旅のようです。行きたい場所はわかりますが、ここからはそこへ行く方法がわかりません。

従業員を手に取り、彼らをキャリアの旅に導く企業はほとんどありません。今日の従業員は、ペントハウスオフィススイートへの道を進むために、独自のナビゲーションスキルを使用する必要があります。それは不思議な旅かもしれませんが、不可能なことではありません。いくつかの有名なCEOがトップに到達するために取ったプロのルートを再構築することによって、特定の類似点とパターンが浮かび上がってきます。

一人の役員の職歴が現代のアメリカ企業にとって最も関連性の高いキャリアパスをマッピングすることはできないかもしれませんが、それぞれのパスはキャリアアップの方向性を探している小売従業員に手がかりを提供できます。

注目すべき4つの異なるキャリアパスがあります。

1. 伝統的な地位
2. 会社と業界のホッピング
3. 専門分野と専門分野
4. リテール企業年金

小売店ランキングでの伝統的な上昇

プログレッシブプロモーションは、小売業界で成功するための古い学校の戦略です。一生懸命働き、忠誠を尽くし、そして会社と共に成長します。このキャリアパスは遅く、安定していて、華やかではありませんが、現実的な方法です。団塊の世代に昇進することが唯一の方法であると考えられてきたかもしれませんが、それは今日の小売最高経営責任者にとって比較的珍しい現象です。

それでも、TargetのRobert Ulrich、Best BuyのBrad Anderson、およびWalgreensのJeffrey Reinのキャリアパスは、古き良き梯子登りの典型的な例として際立っています。

ターゲットコーポレーションCEO、Robert Ulrich、1994年 - 2008年

• ミネソタ州ミネアポリスに生まれる
• 3Mエグゼクティブの息子
• B.A.ミネソタ大学の学位
• スタンフォード大学大学院ビジネス研究科スタンフォードエグゼクティブプログラム
• カートアテンダント、Dayton Hudson Corporation
• 商品化研修生、デイトン株式会社
• デイトン株式会社セールスマネージャー
• デイトン株式会社バイヤー
• デイトン株式会社グループマネージャー
• デイトンコーポレーションの部門別商品マネージャ
• デートンデパート
• 副社長兼総合商品マネージャーDayton’s Department Stores
• デイトンデパート、シニアバイスプレジデント

• デイトンデパート、商品、セールスプロモーション、およびプレゼンテーション担当副社長
• Diamond's Department Storesの社長兼CEO
• デイトンハドソンデパートグループの商品化、マーケティング、流通の共同責任者
• ターゲットストアの社長
• ターゲットストアの会長兼CEO

Best Buy CEO、ブラッドアンダーソン

• ワイオミング州シェリダン生まれ
• ルーテル大臣の息子
• 平均以下の高校生
• A.A.学位、ウォルドルフ大学
• B.A.社会学の学位、デンバー大学
• ミネソタ州セントポールのノースウェスタンセミナリーに出席
• 受託販売員、Sound of Musicステレオ
• 店長、サウンドオブミュージック
• セールスマネージャー、サウンドオブミュージック
• 副社長、ベストバイ
• 副社長、ベストバイ
• 取締役会、ベストバイ
• 社長兼COO、ベストバイ
• CEO、ベストバイ

Walgreens、CEO、Jeffrey Rein

• ルイジアナ州ニューオーリンズ生まれ
• タスコンのサフロ高校卒業
• アリゾナ大学タスコン校会計学士号
• アリゾナ大学、タスコン、薬学の学士号
• 従業員、防御薬
• 彼の将来の義理の父のための薬局のインターン
• 従業員、長い薬
• Walgreensのアシスタントマネージャー
• 店長、ウォルグリーン
• 地区管理者、ウォルグリーン
• Walgreens部門副社長
• Walgreens、マーケティングシステムおよびサービス担当副社長
• 会計係、ウォルグリーン
• Walgreens、マーケティングシステムおよびサービス担当副社長

• マーケティング担当副社長、Walgreens
• Walgreensの社長兼COO
• WalgreensのCEO
• Walgreens会長

企業ホッピング、業界を飛び越えるキャリアパス

これまでのランクを超えた上昇とは対照的に、CEOが小売組織のトップに飛び乗り、ジグザグに進路を変えたというキャリアパスがあります。これらのリーダーたちは、異なる企業や異なる業界の間を容易に移動し、主要な小売事業のトップに飛躍するまで、それぞれの動きとともに少しずつ上昇しました。

これは現代のCEOにとってはより一般的なことで、今日の小売組織はグルーミングについてより少なく、すでにグルーミング済みのものをひっくり返すことについてより多くの印象を与えます。

業界の急増は当たり前のことですが、小売組織がこれまでの小売経験のないCEOを任命したとき、小売業界のリーダーやアナリストは依然として多少ショックを受けます。これは、eBayのMeg Whitman、およびHome Depotの最後の2人のCEOであるRobert NardelliとFrank Blakeの両方に当てはまりました。 Whitmanは、相対的なあいまいさからeBayをリードするために採用されたとき、技術的経験も小売経験もありませんでした。

Nardelliは製造大手のGeneral Electricに経験があり、BlakeはHome Depotを引き継ぐ前はほとんど政府の経験がありました。これら3人のチーフのジグザグのキャリアパスは、会社を飛び越えて、業界を飛び越えてキャリアパスがどのように機能することができるかを説明します。

マーガレット（メグ）ホイットマン、イーベイ、1998年から2008年のCEO

• ニューヨーク州ロングアイランド生まれ
• ニューヨーク州コールドスプリングハーバーのコールドスプリングハーバー高校卒業。
• B.A.プリンストン大学経済学部卒業
• 広告販売、プリンストン学部誌
• ハーバードビジネススクール修士課程
• Noxzema、Procter&Gambleのブランド管理
• コンサルタント、ベイン&カンパニー
• ベイン&カンパニー副社長
• マーケティング担当シニアバイスプレジデント、消費財、The Walt Disney Co.
• ストライドライト社長
• Florist Transworld Deliveryのプレジデント兼CEO
• グローバル経営とマーケティング、ハズブローCEO、イーベイ

ロバートナルデリ、ホームデポ、2000 - 2007年のCEO

• ペンシルバニア州オールドフォージ生まれ
• 父はGEの工場長、母は不動産業者でした
• イリノイ州ロックフォードのロックフォードオーバーン高校を卒業
• B.S西イリノイ大学、イリノイ州マコームのビジネスの学位
• ルイビル大学修士課程
• エントリーレベルの製造技術者、General Electric
• 管理、GEアプライアンス
• 管理、GEライティング
• 管理、GE交通システム
• エグゼクティブ・バイスプレジデント兼ジェネラルマネージャー、J.I.Case Company / Tenneco
• CAMCOのエグゼクティブバイスプレジデント兼CEO
• GEトランスポーテーションシステムズ社長兼CEO
• GEパワーシステムズ社長兼CEO
• ゼネラルエレクトリック上級副社長
• ホームデポ、CEO兼会長

専門分野と専門分野のキャリアパス

多くの場合、小売組織は、会社の将来の鍵となると判断された特定分野の専門知識を持つ最高経営責任者を選びます。このキャリアパスは時々それに産業を跳躍させる様相を持っていますが、ジャンプはより論理的で外部の観察者には衝撃が少ないようです。

Jeff Bezosは、Amazonを始める前は小売も出版関連の経験もありませんでしたが、amazon.comインフラストラクチャを構築するために不可欠な技術的専門知識を持っていました。 H.リー・スコットは、ウォルマートが力強く維持することに興味を持っていたビジネスの一面である、明確な輸送と物流のキャリアパスを持っていました。

レストランの経験は、彼らがCEOになることを選んだときにDardenがClarence Otisに望んでいたものではありません。 Dardenは彼の財務経験がそのレストランチェーンのその側面を強く保つことを望んでいました。これら3つの小売CEOのキャリアパスは、小売事業の一面における専門的な焦点と専門知識が、最終的にはCEO事務所にもつながる可能性があることを示しています。

Wal-mart CEO、Lee Lee Scott

• ミズーリ州ジョプリンに生まれる
• ガソリンスタンド長の息子と小学校音楽教師
• 父の助力、フィリップス66ガソリンスタンド
• カンザス州バクスタースプリングスのバクスタースプリングス高校卒業。
• B.Sカンザス州ピッツバーグ州立大学でビジネスの学位を取得
• ペンシルバニア州立大学エグゼクティブ開発プログラム
• コロンビア大学エグゼクティブディベロップメントプログラム
• 労働者、タイヤ金型メーカー
• 管理訓練プログラム、イエローフレイト
• Yellow Freight Systemsのターミナルマネージャー
• ウォルマート交通局長
• ウォルマート交通局長
• ウォルマート運輸副社長
• Wal-Martディストリビューション担当副社長
• Wal-Mart、物流担当上級副社長
• 物流担当副社長、ウォルマート
• 商品担当エグゼクティブバイスプレジデント、Wal-Mart
• Wal-Mart Stores部門の社長兼CEO
• 副会長兼COO、ウォルマート
• Wal-Mart Stores Inc.のディレクター
• Wal-Mart社長兼CEO

Darden RestaurantsのCEO、Clarence Otis、Jr.

• ミシガン州ヴィクスバーグで生まれ、南ロサンゼルスの悪名高いワッツ・ゲットーで育ちました。
• 用務員の息子
• カリフォルニア州ロサンゼルスのジョーダン高校卒業
• 経済学と政治学の両方で学士号を取得。
• ウィリアムズ大学、ウィリアムズタウン、マサチューセッツ州（Magna Cum Laude）
• スタンフォード大学ロースクール法律学位
• 証券法およびM&Aを専門とする会社法、Donovan Leisure Newton&Irvine
• 弁護士、ゴードン、フルヴィッツ、Butowsky、Weitzen、Shalov&Wein
• 投資銀行、キダー、ピーボディー&カンパニー
• ファーストボストンコーポレーション副社長
• マネージングディレクター、Giebert Municipal Capital
• ケミカルセキュリティーズ（JPモルガン証券）代表取締役社長
• 副社長兼会計、Darden Restaurants
• Darden Restaurants、投資家向け広報担当上級副社長
• Darden Restaurants、財務および財務担当上級副社長
• CFOのレストラン
• スモーキーボーンズプレジデント、バーベキュー、グリル、ダーデンのレストラン
• Darden Restaurantsエグゼクティブバイスプレジデント
• Darden Restaurantsディレクター
• Darden RestaurantsのCEO

小売起業家精神のキャリアパス

小売CEOになるための唯一の確実な戦略は、あなた自身の会社を設立して自分自身に称号を授与することです。起業家は、小売業界の真の創造者です。彼らはまったくキャリアパスをたどらなかった。代わりに、彼らは彼ら自身のキャリアを定義し、彼ら自身の目的地を図表にし、そして彼ら自身のロードマップをスケッチしました。

Wal-MartのSam Waltonは、ほぼ最初から起業家でした。 CostcoのJames Sinegalのような他の人たちは、伝統的なキャリアの道を歩み始め、キャリアの途中で起業家の飛躍を遂げました。これら2つの小売伝説のキャリアパスは、自分自身をCEOに任命するのが早すぎたり遅すぎたりすることは決してないことを示しています。

Wal-Mart、CEO、Sam Walton

• キングフィッシャー生まれ、オクラホマ州
• 農民の息子
• 家族の牛を搾乳し、牛乳を瓶詰めにして顧客に届けた
• 新聞配達
• ミズーリ州コロンビアのヒックマン高校を卒業（「最も多才な少年」に投票）
• ミズーリ州コロンビアのミズーリ大学で経済学の学士号を取得
• ウェイター
• ライフガード
• ROTC役員
• 管理研修生、J・C・ペニー
• デュポンの弾薬工場、タルサOK
• 米陸軍インテリジェンス、航空機工場および捕虜収容所の警備長
• アーカンソー州ニューポートでバトラーブラザーズのフランチャイズ小売店を購入
• 1950年にアーカンソー州ベントンビルで別のバトラー兄弟店を購入し、それをWalton's 5&10と呼んだ。
• Newport Butler Brothersストアを売却（5万ドルの利益）
• アーカンソー州フェイエットビルでフランチャイズ店以外の小売店を購入
• 大型店を購入し、それらをWalton’s Family Centerと呼びました
• 1962年に最初の「Wal-Mart」をオープン
• Wal-Martの創設者兼CEO

CostcoのCEO、James Sinegal

• ペンシルバニア州ピッツバーグ生まれ
• 製鉄所の息子
• ペンシルバニア州ピッツバーグのHelix High Schoolを卒業。
• A.A.サンディエゴ市立大学
• サンディエゴ州立大学に入学し、卒業していない
• マットレスハンドラー、Fed-Mart Corporation
• バガー、Fed-Mart Corporation
• Fed-Mart Corporationの店長
• Fed-Mart Corporationの商品化およびオペレーション担当副社長
• フェデマートコーポレーション副社長
• マーチャンダイジング副社長、ビルダーズエンポリアム
• Sinegal / Chamberlin&Associates会長
• プライスカンパニーエグゼクティブバイスプレジデント
• Costco Wholesaleの共同創設者、社長、およびCEO

あなたの小売業界で正しい方向に動く

19,000人の大学卒業生が全米大学雇用者協会（NACE）からどのように仕事を選ぶか尋ねられたとき、2008年の回答者のクラスは、最優先事項は「昇進の機会を提供する」会社を見つけることでした。

究極の小売目的地への可能な限りの進歩を望んでいる人々にとって、現代のCEOのキャリアパスは多くの異なるルートが利用可能であるというインスピレーションとして役立つことができます。特に次のステップがあまり明確ではない場合は、旅は最も柔軟で適応性があり、機知に富んだ人にとって最も簡単になります。どのようにして「ここから来たのか」が正確にわからない場合は、何らかの学習または拡張を提供するステップを実行してください。それはすべてのロックスターのCEOが正しい方向への一歩であることがわかったという一歩です。