仕事に遅刻するための最善と最悪の言い訳

Damage - Accidental (Sinful Reactions Remix)

時々、あなたはただ仕事に遅れるのを手伝うことができないだけです。ものが起こり、物事がうまくいかず、そして適時に仕事に着くために家から出るのは難しいかもしれません。それはほとんどすべての人に一度に発生するので、適切に処理する準備をしてください。あなたの上司によっては、それは重要ではないかもしれませんし、それは大したことかもしれません。

仕事を休んだり、休みを取ったり、遅くなったりするために、たくさんの言い訳があります。ベビーシッターが土壇場でキャンセルしたとき、あなたや家族が病気の場合、またはあなたの車が始動しない場合など、一部の言い訳は正当です。他の言い訳は、しかし、あまりにも奇妙または不適切です。言い訳が足りなくなったとしても、上司に遅刻した理由を伝えるときには使用しない方がよい理由がいくつかあります。

仕事に遅刻するための最良の言い訳

CareerBuilderによって実施された調査は、従業員が仕事に遅刻するために提供する最も一般的な言い訳について報告しています。交通量、睡眠スケジュール、気象条件がトップ3です。疲れていることや物忘れしていることは、遅刻する理由の上位5つを丸めます。

トラフィック - 51％
寝過ごし - 31％
悪天候 - 28％
起き上がれすぎ - 23％
忘れ物-13％

うまくいく他の言い訳は、約束、病気の子供、学校の遅れ、車のトラブル、大量輸送の遅れ、家族の緊急事態や病気、家の問題、あるいは修理のためにサービスマンを待つことを含みます。

使用しない奇妙な言い訳

今年の調査では、奇妙な言い訳もありました。たとえ彼らが創造的であったとしても、これらの言い訳はおそらくあなたの上司やマネージャーとうまくいかないでしょう。

寒すぎるので仕事ができません。
私はつわりがありました（それは男でした）。
私のコーヒーは暑すぎて、それが冷えるまで出ることができませんでした。
占星術師は私に主要な高速道路での自動車事故を警告した、それで私は１時間遅れて私をすべての行き止まりにした。
私の犬は私の仕事のスケジュールを食べました。
私はここにいたが、私は駐車場で眠りについた。
私の偽まつげはくっついていました。
5年が経ちましたが、私は元雇用主の居場所で働いていなかったのを忘れて、偶然そこに行きました。

より奇妙な言い訳

以前の調査で報告された他の言い訳も同じくらい奇妙でした。

従業員は、シマウマが高速道路を走っていて交通渋滞していると主張しました（事実であることが判明しました）。
従業員は自宅から2ブロック離れた家の正面の芝生で目が覚めた。
従業員の猫がトイレにくっついた。
従業員は朝食を食べることができませんでした - 彼は穀物のために牛乳を使い果たし、仕事の準備をする前にいくつかを購入しなければなりませんでした。
彼が仕事に着いたとき、彼は車の中で眠りに落ちたので、従業員は仕事に遅れました。
従業員が誤ってコンタクトレンズの代わりに目にスーパーグルーを使用し、緊急治療室に行かなければなりませんでした。

従業員はハロウィーンは仕事の休日だと思った。
従業員は、屋根の穴が目覚まし時計に雨を降らせ、降りなかったと述べました。
従業員はテレビで何かを見ていて、本当に終わりを見たかったです。
従業員は会社が場所を変えたことを忘れていました。
従業員は彼女の髪にヘアブラシを貼り付けました。
従業員は悪夢に怖がっていました。

言い訳が効かないとき

たまに遅刻してもかまわないと思うかもしれませんが、上司は同意しないかもしれません。大多数の雇用主（60％）は、従業員が毎日定刻に勤務すると予想しており、43％は昨年の41％から遅れて解雇されたため解雇されました。

定期的に遅れている場合は、朝の日課を変更して時間どおりに機能させることができるようにする方法を理解してください。朝の代わりに夜にシャワーを浴びる、15分早く起きる、通常よりも数分早い電車に乗る、または前の晩にランチを詰めるのと同じくらい簡単です。

遅く走っているときに言い訳をするためのヒント

あなたが言い訳を使い果たした場合は、あなたが創造的になることを決める前に二度考えてください。あなたがこれらの創造的な言い訳の1つを使うことを検討する前に、行方不明の仕事の言い訳をすることについての以下のアドバイスを覚えておいてください：

あなたの上司にできるだけ早く知らせなさい：個人的な一日を過ごす必要があることを事前に知っている場合は、上司に直接または電子メールでできるだけ早く知らせてください。それが土壇場での決断であるならば、あなたがそうすることができるのと同じくらい早くあなたの上司に連絡してください。可能であれば、失われた時間の一部を補うために早めに来たり遅刻したりするよう申し出てください。

（ほとんど）正直に言うと：あなたの上司、同僚、またはクライアントへのハゲのある嘘があなたを噛むために戻ってくるという可能性が十分にあります。あなたがだれに言ったのかを覚えておくのは必ずしも容易ではありません、そして、うそにつかれるのは仕事の安全のためによくありません。何人かの雇用主はまた彼らが嘘をついているかどうかを見るために従業員をフォローアップします。ですから、できれば、なぜ仕事が足りないのか、遅刻するのかについて正直に言ってください。

過信しないでください。過度に詳細な言い訳は、たとえそうでなくても、偽物に聞こえるかもしれません。そして、あなたが上司と共有できないという理由であなたが仕事を見逃しているなら - 例えばあなたが他の仕事のために面接をしているなら - あなたはうそをつくことなく秘密を守ることができます。簡単な言い訳 - 例えば、あなたが約束をしていると言う（あなたはそれをします！） - 質問をすることなく正直になるでしょう。

誠実さが最善の策であることがよくありますが、常に言い訳を単純にして、詳細に説明しないでください。

言い訳を控えめに使う： 私たちのコントロールが及ばないことが起こります - 病気になり、パンクし、子供の学校がキャンセルされます。ただし、絶対に必要な場合にのみ仕事を辞めるように最善を尽くしてください。そうでなければ、あなたの雇用主や同僚はあなたを信頼できないと考えるかもしれません。

仕事をスキップするときには、慎重に考えてください。医者の予約を取っているときなど、仕事をスキップするときに選択するのがあなたのコントロール内にある場合は、不在がそれほど目立たなくなる時間を計画するようにしてください。あなたは一日の始まりに、または一日の終わりに向かって約束をしようとするかもしれませんので、あなたはまだ数時間しっかり仕事をしています。可能であれば、早めに来たり、遅れた時間を埋め合わせるために遅刻したりしてください。