コミュニケーションメジャーのための最高の仕事

視聴者にとって可能な限り最高のメディアコンテンツを作成することによって、他人に影響を与え、楽しませ、知らせる方法に魅了されているのであれば、コミュニケーション専攻があなたにぴったりです。コミュニケーションの専攻分野は、広告、マーケティング、広報、ジャーナリズム、放送、メディア、映画など、さまざまな分野を網羅しています。

スキルコミュニケーション専攻

コミュニケーションの専攻は、読者、視聴者、およびリスナーのニーズと好みを評価する方法を学びます。彼らは彼らのメッセージを伝えるための革新的な戦略を考案する創造性を持っています。コミュニケーション専攻は、創造的、説得力のある、記述的、およびジャーナリズムのスタイルを含む、さまざまなモードで効果的に書くことを学びます。また、写真、ビデオ、およびオーディオを、作成したコミュニケーションに統合する機能もあります。

コミュニケーションを専攻する学生は、プロジェクト、プログラム、およびイベントを計画、編成、および実行することを学びます。彼らは細部に注意を払う必要がありますが、同時に全体像を理解する必要があります。コミュニケーションプロジェクトはしばしば批判と失敗を受けやすいので、コミュニケーション専攻者は彼らの仕事の批判的な査定を容認し、成功しなかったベンチャーに対処することを学びます。

コミュニケーションと同じくらい多様なメジャーに続くキャリアについてのあなたの最終的な決定はあなたの個人的な興味、スキル、そして価値によって影響されるでしょうが、ここにあなたの検討のためのいくつかの有望な選択肢があります。

コミュニケーション専攻のキャリアオプション

あなたが採用する必要がありますスキルと一緒に、コミュニケーションの専攻学生のための最高の仕事の機会のいくつかを確認してください。

1.広報スペシャリスト

あらゆるタイプの組織は、彼らが公衆によってどのように認識されているかについて懸念しています。コミュニケーションの専攻は、メディアを通じて一般の認識に影響を与える方法について戦略的に考えるのに十分な立場にあります。 PRの専門家はプレスリリースを書いたり、記者会見などのイベントを企画したり、組織に関する記事にジャーナリズムの価値があることをメディアに納得させます。

いくつかの広報担当者は、広報、マーケティング、および広告代理店のために働いています。通信部門の企業、政府機関、および非営利団体に直接働きかけて、雇用主について正しいメッセージを伝えている人もいます。

給与と仕事の見通し： 労働統計局（BLS）は、広報スペシャリストは2017年5月の時点で平均59,300ドルを稼いだと推定しています。BLSによると、広報スペシャリストの雇用は2026年までに9％拡大します。

2.会議/イベントプランナー

イベントを成功させるには、説得力のあるテーマと効果的なプロモーションが必要です。コミュニケーション専攻は、消費者団体、専門団体の会員、そして利益団体の利益を評価し、イベントを魅力的な方法でパッケージ化するのに有利な立場にあります。彼らはプロセスを通して考え、発表者と出席者のすべてのニーズを考慮するための詳細なオリエンテーションと組織的なスキルを持っています。

イベントプランナーは、コミュニケーション研究で開発された人前で話すスキルを活用して、発表したり、プログラムで講演者を紹介したりできます。彼らのライティングスキルは、彼らがプレスリリースを作成し、イベント文学のための説明と伝記を書き、そして会議についてのオンラインコンテンツを作成するのを助けます。

給与と仕事の見通し： BLSによると、ミーティングおよびイベントプランナーは、2017年5月現在で平均48,230ドルを獲得しています。 BLSは、ミーティングおよびイベントプランナーの雇用に関して、2026年までに11％の成長を予測しています。これは、すべての職業において平均より速い率です。

3.大学卒業生および開発担当者

学友役員は、様々な学友グループのニーズを評価し、同窓会、ネットワーキングレセプション、社会的なイベントなどのイベントを計画し、学友と母校とのつながりを維持します。

開発担当官は将来の寄付者を研究し、特定の個人の利益に対応する大学の側面を紹介します。

注意深く簡潔に書かれたコミュニケーションを作成するコミュニケーション専攻者の能力は、開発責任者が彼らのピッチを効果的にするのを助けます。開発担当者と卒業生役員はどちらも、卒業生、保護者、その他の潜在的な寄付者との交流において、非常に多くの社会的技巧を身に付ける必要があります。

給料： 実際、卒業生や開発担当役員の大多数が55,100ドルから80,000ドルの間で稼いでいると見積もっています。

4.メディアプランナー

メディアプランナーは、広告キャンペーンのためのメディアアウトレットの最適な組み合わせを選択するために、消費者のWebサーフィン、閲覧、閲覧、およびリスニングの傾向を理解する必要があります。

コミュニケーション学専攻は、人口統計グループがメディアをどのように消費するかを検証する独自の資格を持っているため、テレビ/ラジオ番組、Webサイト、雑誌、新聞記事内でのsの最適な配置を予測できます。

メディアプランナーはまた、コミュニケーションの研究を通して開発したプレゼンテーションおよびライティングスキルを活用して、広告の同僚や幹部に自分のプランを提案します。

給料： ペイスケールは、メディアプランナーが平均48,830ドルを稼ぐと見積もっています。

5.ソーシャルメディアマネージャ

ソーシャルメディアは、関心を持つ人々とのコミュニケーションに関するものです。コミュニケーションのパターンを分析するように訓練されているコミュニケーション専攻が、組織がソーシャルメディア内で自社のブランドを活用するのを支援するのに十分な資格を持っているのは当然のことです。

ソーシャルメディア管理者は、Facebook、LinkedIn、Twitterなどのメディアで、訪問者にアピールする自分の組織に関するメッセージを作成するために、優れた作家である必要があります。彼らはまた、自分たちの計画をスタッフに伝え、同僚や顧客に推薦状や他のコンテンツをオンラインで投稿するよう説得するための説得力とプレゼンテーションスキルを持っていなければなりません。

給与と仕事の見通し： Payscaleは、ソーシャルメディア管理者の平均給与は49,290ドルと推定しています。

6.人事スペシャリスト

人事担当者は、スタッフの採用、新入社員の配置、トレーニングプログラムの開発、スタッフへのポリシーの伝達、福利厚生についての従業員の教育、従業員のニュースレターの作成など、組織内のコミュニケーション集約的な機能を担当します。

人事部のスタッフは、現在または将来のスタッフにプレゼンテーションを行うための人前で話すスキルと、従業員マニュアルの作成、Webコンテンツの作成、および採用に関する文献の作成のためのライティングスキルを使用します。彼らはコミュニケーションの専攻学生によって培われた口頭でのコミュニケーションスキルを使用して従業員に助言/助言をし、求職者の面接を行います。

給与と仕事の見通し： BLSは、2017年5月現在の人事担当スペシャリストの平均給与は60,350ドルであると推定しています。 BLSは、この分野の雇用は2026年までに7％増加すると予測しています。これはすべての職業の平均と同程度の速さです。

ビジネスレポーター

金融およびビジネスメディアの急増は、ビジネスおよび金融に関心を持つコミュニケーション分野を専攻する機会をもたらしました。ビジネス記者は、ウェブサイト、テレビ局、新聞、および雑誌のために、企業、産業界および経済全般の動向をカバーするために、ジャーナリスティックなライティングスキルを活用します。彼らは一般の人々が理解できる言葉でビジネス情報を伝えることができなければなりません。

物語をカバーするために、ビジネスレポーターは、ビジネスインサイダーとの関係を築くためにコミュニケーションメジャーによって開発された対人関係のスキルを使います。彼らは記事に対する彼らのアイデアの実行可能性について編集者を納得させる説得力がなければなりません。

給料： Payscaleは、ビジネスレポーターが平均45,500ドルを稼ぐと見積もっています。

健康教育者

健康教育者は、健康関連の問題と対象集団のニーズを評価し、それらの問題に対処するためのプログラムを策定します。彼らの仕事の重要な要素は、健康上の問題に関する彼らの関係者の態度と認識を理解することです。彼らは彼らの聴衆向けのワークショップやセミナーを開発し、発表しなければなりません。健康教育者は彼らの構成員に訴えるWebコンテンツと文学を制作します。

健康見本市やその他のプログラムを組織化し促進するときには、組織およびイベント計画のスキルが不可欠です。 1対1のセッションで学生、従業員、または一般の人々に助言する場合は、口頭でのコミュニケーションスキルが重要です。

給与と仕事の見通し： BLSは、2017年5月現在、保健教育者の平均収入は53,940ドルであると推定しています。保健教育者および地域保健医療従事者の雇用は、2026年までに16％増加すると予測されています。

9.ブランドマネージャー

ブランドマネージャは、一般の人々の意識の範囲内で製品やサービスの位置付けを監督します。彼らは、価格、消費者の経験、包装、そして入手しやすさなどの要因に基づいて、自社製品に対する消費者の反応を分析します。ブランドマネージャは、販売促進のために、宣伝、宣伝、広報などのコミュニケーションを重視したキャンペーンの開発を監督します。

ブランド管理者は、他の販売、マーケティング、および広告パートナーの協力を生み出すために、対人関係およびコミュニケーションのスキルを持たなければなりません。通信メジャーの批判的な目は、広告、コマーシャル、およびその他のマーケティングコピーを評価するために必要です。

給料： Payscaleによると、ブランドマネージャは平均69,770ドルの収入を得ています。

営業担当者

彼らが大学に入るとき、ほとんどの通信専攻は販売を最終的な経歴として考えていません。しかし、彼らはコミュニケーションの勉強をしながら多くのスキルを身につけるでしょう。

営業担当者が自分の顧客のニーズを予測できなければならないのと同じように、コミュニケーションの専攻は聴衆の好みを評価することを学びます。専攻学生を通して習得した口頭で、書かれて、そしてより広いコミュニケーションスキルは販売員にいろいろなタイプの消費者またはビジネスに正しいピッチを考え出して、提供するように装備させます。

給与と仕事の見通し： 現場での報酬は、販売重視の分野によって大きく異なります。たとえば、BLSでは、2017年5月現在、卸売業/製造業の営業担当者は平均69,770ドル、有価証券の営業担当者は63,780ドル、小売店の営業担当者は23,370ドルしか獲得していないと推定しています。 BLSは、卸売販売および証券販売の従業員の雇用機会が2026年までに平均5〜6％増加すると予測しています。