• 2025-04-02

米国人事管理局(OPM)

目次:

Anonim

米国人事管理局(OPM)は、連邦政府の求人情報を管理し、政府の採用手続きに関する方針を設定し、経歴調査およびセキュリティの認可を行います。

人事管理室の概要

合衆国政府の人事管理局は、連邦公務員功労制を監督し、人事管理における公正な慣行を執行します。 OPMは、連邦の従業員と退職者のための健康およびその他の保険プログラム、ならびに退職者とその家族のための年金給付を管理しています。

彼らはまた、連邦の従業員や政府機関のためのトレーニングや開発プログラムを含む管理ツールを提供しています。

米国政府の仕事、ベテランのリソース、学生の機会、連邦政府の従業員および退職者のリソース、および人事担当者および代理店の方針に関する情報は、OPMによって提供されます。

USAJobs.gov

USAJobs(USAJobs.gov)は、連邦政府の求人一覧、求人情報、および雇用情報に関する連邦政府の公式情報源です。連邦政府は、医療、法律、情報技術、セキュリティ、航空、環境、自動化、通信、ナビゲーション、経済学、人事、農業、教育など、あらゆるレベルの経験を持つさまざまな分野の労働者を雇用しています。

キーワード、場所、職種、給与の範囲、給与等級でUSAJobsを検索します。ユーザーは、連邦雇用の資格に基づいて検索することもできます。

OPMは、退役軍人、軍人配偶者、国家警備員および予備軍のメンバー、学生および最近の卒業生、上級管理職、障害者、海外の従業員の家族、ネイティブアメリカン、平和部隊、アメリコープ、およびVistaのメンバーに特別なリソースを提供します。

OPMは、次のサイトでバーチャルセミナーなどの求人関連イベントを宣伝しています。連邦採用プロセスの概要、面接、連邦政府の履歴書の作成、連邦政府への求人の検索と応募、USAJOBSのナビゲート、および障害のある雇用機会。

学生用リソース

Pathways Programは、現在の学生、最近の卒業生、そして高度な学位を持つ学生に、連邦政府のインターンシップと雇用の機会を提供します。 Pathwaysには3つの要素があります - インターンシッププログラム、最近の卒業生プログラム、および大統領管理フェロープログラムです。

学生と最近の卒業生はAからZまでの連邦機関のインデックスを閲覧したり、大学専攻のリストで連邦の役職を検索することができます。

ベテランのリソース

連邦政府は、退役軍人の経験、訓練および技能を認め、多くの奉仕会員に優遇雇用を提供しています。障害のある退役軍人は連邦政府の仕事を申請するときに10ポイントの嗜好を受け取り、他の退役軍人は5ポイントの嗜好を授与されます。機会は世界中で、そして多くの多様な分野で利用可能です。

雇用機会、形態、給付金およびプログラム情報を含むすべての米国退役軍人のための道具および資源、ならびに民間部門雇用のための訓練支援が利用可能である。

障害のある人

連邦政府は、求職者や障害のある従業員を採用し、収容するための協調的な努力をしています。 OPMサイトには、障害者の採用プロセスに関する情報が含まれています。選択的配置プログラムコーディネーター(SPPC)は、障害のある人々を採用、採用、および収容するための支援をします。 SPPCは、申請プロセスを通じて障害者を指導し、質問に答えることができます。すべてではありませんが、ほとんどの連邦機関はSPPCまたは特別重点プログラムマネージャーなどの同等の役割を担っています。

連邦の従業員用リソース

雇用者として、連邦政府は、世界で最も成功し、最高の企業と競争できるように努力しています。彼らは、ワークライフバランスを向上させるためのテレワークの機会、キャリア開発のためのインセンティブと機会、そして優れたヘルスケアと福利厚生のパッケージを提供します。

新入社員のリソース、トレーニングツールとリソース、退職金および医療給付など、連邦の従業員向けの情報は、Webサイトに掲載されています。

連邦給与情報

一般給与スケジュール(GS)、法執行官(LEO)、役員および上級レベルの従業員、そして特別給与率表が用意されています。連邦給与は生活費に応じて調整され、大都市圏では給与スケジュールが異なります。一般給与スケジュールには、各学年内に10のステップがある15の給与等級があります。仕事の要件と地理的な場所に応じて、給与は年間約2万ドルから約16万ドルの範囲です。

OPMプラクティショナー/エージェンシーリソース

人事担当者は、人的資本、雇用当局、および連邦職員の分類および資格に関する情報を見つけるでしょう。ヒューマンキャピタルアセスメントおよびアカウンタビリティフレームワーク(HCAAF)は、メリットシステムの原則、退役軍人の選好規則、およびその他の公務員規則を概説しています。才能、リーダーシップと知識管理、説明責任、戦略的整合性、そして結果志向のパフォーマンス文化に関する情報へのリンクがあります。

ここでは、退役軍人、学生、およびインターンを雇用している機関が利用できる雇用当局に関する情報、および賃金表、役職、等級、および連邦政府の仕事の資格を決定するために使用される分類に関する情報を見つけることができます。


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