• 2025-04-03

生活費調整(COLA)

不要嘲笑我們的性

不要嘲笑我們的性

目次:

Anonim

生活費調整(COLA)は、通常、典型的な人や世帯が生活水準を維持するために必要な追加金額を見積もる客観的尺度に基づいて、給与または年金を増やすことです。

インフレはあらゆるドルの購買力に反して作用します。商品やサービスの価格は時間とともに上昇するので、安定した収入は時間とともに減少します。 COLAは、給与または年金の購買力を維持するためにインフレに逆らって働きます。

メリットベースではない昇給

それらはほとんどの場合、組織または年金受給者の集団にわたって適用されます。注目すべき例外は、労働者を持つ企業が米国または世界中に広がることです。そのような場合、会社は地理的地域によって異なるCOLAを検討するでしょう。

客観的尺度に基づいていない彼らは、購買力を維持するには不十分であるか、または不必要に高いことのどちらかの運命にあります。したがって、これらのレイズをCOLAと呼ぶのは、やや誤称になるでしょう。

COLAの金額を決定するために使用される最も一般的な客観的尺度は、都市賃金労働者および事務労働者の消費者物価指数(CPI-W)です。合衆国社会保障庁は、CPI-Wを使用して、その年金受給者に対する年間COLAを計算することを法律で義務付けられています。 CPI-Wは、米国労働統計局によって計算されます。

米国政府のCOLA

連邦労働者のためのCOLAは法律で認可されなければなりません。文民職員と軍事職員のCOLAは、議会で別々に検討されます。これら2つのグループの一方がCOLAを受け取ると、もう一方のグループはすぐに議会に働きかけて、同じCOLAを提供します。時々COLAは両方のグループのために同じではありません、そしてこれは広範囲の従業員の不満をもたらすことができます。 COLAは、連邦職員退職制度または公務員退職制度の下で連邦退職者にも付与されます。

民間部門

米国の企業は、労働者にCOLAを提供する必要はありません。しかし、多くの人がそうです。雇用市場の勢力は、従業員の給与を維持していない雇用主に対して迅速に働きます。

組合契約には生活費の調整が組み込まれていることがあります。北軍の指導者たちは交渉で絶対数を求めるので、彼らは賃金の引き上げを保証している。経営陣は、毎年どのくらいの金額の賃金が支払われるのかを正確に知るインセンティブを持っていますが、客観的基準に基づくCOLAは、経営陣が自動的な賃金の増加に対して過払いしないことを保証します。


興味深い記事

生き残っている陸軍基本訓練、陸軍訓練

生き残っている陸軍基本訓練、陸軍訓練

基本的な訓練は、規律と基本的な戦闘を教えます。陸軍BCTの後、あなたは高度な個人トレーニングに参加します。陸軍訓練、基本軍事訓練

生存者は小型化の後で急上昇することができます

生存者は小型化の後で急上昇することができます

正しいことを正しく行えば、レイオフによる組織への悪影響を最小限に抑え、さらには排除することさえできます。方法を見つけます。

仕事が枯渇しても自営業を生き残る

仕事が枯渇しても自営業を生き残る

あなたが自営業者であるならば、貧しい経済は他の皆と同じようにあなたを傷つけることができます。ビジネスが減速する時代に備えてどのように準備する必要があるかを学びます。

SWATチームメンバーの仕事情報

SWATチームメンバーの仕事情報

警察の特別な武器と戦術チームは彼らについて謎と神秘性の空気を持っています、しかしこれらのSWATチームは実際に何をしますか?

働くママから在宅ママへの変革

働くママから在宅ママへの変革

働くママから在宅ママへの変革を考えていますか?あなたが仕事を辞める前に、SAHMであることがあなたの家族にとって正しいかどうかを確かめてください。

米軍監察官の役割

米軍監察官の役割

陸軍の査察官室は、大佐以下のランクで陸軍の役人による不正行為の申し立てを調査する任務を負っています。