職場でハロウィーンを祝うことができる楽しい方法

伝統は、家族と同じように企業でも同様に重要です。そして、ハロウィーンは仕事で確立し祝うための最高の休日の伝統の一つです。

ハロウィーンは今やクリスマスに次ぐ2番目に人気のある休日であり、そしてそれは従業員に非常に人気があります。職場でハロウィーンを祝うことは、誰にでも子供に訴えかけ、やる気を起こさせる、チームワーク志向の職場文化を生み出すのに役立ちます。

さらに、ハロウィーンは特定の宗教とは関係がないので、多様な従業員が気分を害することはめったにありません。

日常の仕事の予定表の一部ではないイベントと同様に、ハロウィーンの祝祭への参加は任意です。従業員がコスチュームで着飾ることを要求する休日を祝うためにプレッシャーを感じてはいけません。そして、たとえ従業員がドレスアップしなくても、あなたはあなたの従業員全員の多様なニーズと価値を尊重する必要があります。

仕事でハロウィーンを祝うために準備する方法

他の従業員イベントと同様に、ハロウィーンの活動を計画し実行するために、機能横断的な小さな委員会を編成します。あるいは、毎年メンバーシップが変わる従業員イベントチームを結成して、関心のある従業員を組み合わせて祝いを計画することもできます。

組織的なイベント計画のすべてを人事部に委ねるのではなく、休日の主な責任をある部署から別の部署に移すようにしてください。または、ある従業員から別の従業員へ。そうすれば、だれも負担を感じず、誰もが（最終的には）計画に参加することができます。

このローテーションはまた、休日のお祝いを計画し実行することで組織的スキルと管理スキルを構築するため、会社全体でチームビルディングとリーダーシップの育成を可能にします。さらに、さまざまな部門がさまざまな休日の所有権を取得すると、新鮮なアイデアが生成されます。

お祝いの伝統は重要ですが、試みられた真のものと共に新しい活動はいつでも歓迎されています。

職場でのハロウィーンのためのお祝いのアイデア

これらのアイデアはあなたの創造的思考を刺激し、仕事の祭典であなた自身のユニークなハロウィーンを祝うための可能性の世界を開きます。

コスチュームパーティーやパレード

スタッフが衣装を着る機会がなければ、ハロウィーンのお祝いはできません。あなたはイベントをシンプルに保ち、人々がその日のために働くために彼らの衣装を身に着けることを奨励することができます。ウッドストック、有名な映画スター、おとぎ話などのテーマも選択できます。毎年新しいテーマを選ぶことをポイントにしてください。

自分の好きな衣装に投票するスタッフは、しばしば人気のあるコンテストです。だから、人気コンテストを開催しないようにするには、複数のカテゴリーの賞を受賞してください。最高のコスチューム、おかしなコスチューム、最も洗練されたコスチューム、最も制作に費やしたコスチューム、最も希少なコスチューム、そして最もクリエイティブなコスチュームのための賞を授与してください。賞のカテゴリーを事前に宣伝し、地元の小売業者へのギフト券など、当選者への小さな贈り物を提供します。

ハロウィーンの朝食

サイダーとドーナツは人気のハロウィーンの朝食の御馳走です。かぼちゃとりんごのパン、かぼちゃのパイ、かぼちゃのコーヒーケーキ、またはかぼちゃとりんごのマフィンもそうです。健康的な食事の選択のために、利用可能なフルーツ盛り合わせを持っています。全員が朝食を持ってオフィスやキュービクルに撤退するのではなく、従業員が一箇所に集まっていることを確認してください。

ハロウィンランチョン

オレンジ色のパンチと黒い紙皿とナプキンでピザやサンドイッチのラップや潜水艦のハロウィーンの昼食を組織します。可能であれば、スタッフが時間をずらすことができるように、昼休みを3時間開催してください。そして、適切な（すなわち不気味な）音楽を演奏するようにしてください。

ハロウィンデコレーション

最高で最もお祝いに飾られた仕事場のために賞を提供してください。人々のグループが共同作業領域を装飾するために協力することを奨励することによって、この競争のチームビルディングの側面を強化する。または、チームに特定のオフィスの場所（ロビー、会議室、休憩室など）を選んでもらい、各チームが自分の地域を装飾します。

パンプキンカービングコンテスト

午後4時ごろに開始そうスタッフはカボチャの彫刻のコンテストのために彼らの子供を連れて来ることができる。両親は彼らの年上の子供たちを助けに連れて行くことができます、そして彼らのより小さな子供たちはそれを家族の冒険に変えて見ることができます。

トリックオアトリート（トリックなし）

子供だけでなく、すべての従業員がおやつを共有するように勧めたり、従業員がキュービクルからキュービクルへ、またはドアからドアへのトリックや治療を受けることができます。各従業員に追加の楽しみのためにハロウィントリックオアトリートバッグを渡します。あなたを可能にする予算は、会社のロゴをバッグに刻印することができます。

トリックやトリートメントは主に子供向けなので、すべてのスタッフの子供たちのためにコスチュームパーティーを開くことができます - 家族が互いに絆を結ぶための素晴らしい方法です。

あなたの従業員の慈善活動の心に訴えるために、次世代の従業員と共に人気が高まっている従業員チームビルディングとスタッフの動機の形は、トリックするか、または治療するために特別な必要性で子供たちも招待します。

ボランティアのための慈善活動の計画

あなたの想像力を使って、あなたのコミュニティでイベント、活動、そして困っている人々を見つけ、あなたの援助を貸してください。会社の従業員は、フル衣装でシニアケアセンターを訪問し、おやつを渡すことができます。または、地元の病院またはホームレスの避難所の小児科の診療科を訪問することもできます。地元の教会、慈善団体、そしてフードバンクのための衣類やフードコレクションのドライブは、より良い選択肢です。

りんごおよび他のゲームのためのボビング

りんごのボビングは古くからのハロウィーンの伝統で、多くの従業員がスキップすることにしますが（乱雑です）、もっと冒険的な人や髪、化粧品、衣服を汚すことに不安がある人には楽しいです。

ハロウィーンのお祝いを装って​​、チーム編成のゲームやあなたが組織できる活動もたくさんあります。