• 2025-04-03

キャリアアクションプランの作成と開発

第二回 コメント欄���YouTuber�当�るゲーム�色々��ん���】 -

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目次:

Anonim

キャリアアクションプランは、ポイントA(職業の選択)からポイントB(仕事を始めてキャリアを伸ばす)へと導くロードマップです。個別(または個別)のキャリアプランまたは個別(または個別)のキャリア開発プランとも呼ばれ、キャリアの目標を達成するのに役立ちます。

キャリアアクションプランの作成を始める前にすべきこと

キャリア行動計画の策定を始めるには、まず職業を選択します。その努力は通常かなりの量の努力を必要とします。タスクを単純化するために、あるいは少なくとももっと整然とするために、キャリアプランニングプロセスに従ってください。それは複数のステップで構成されています。最後の4つ目は、キャリア行動計画を立てることです。ステップ1から3は、順番に以下のもので構成されています。

  • ステップ1 - 自己評価 このステップでは、いくつかの自己評価ツールを使用して、自分の価値観、興味、適性、および人格の種類について学習します。あなたの目標は、これらの特性と一致する適切なキャリアのリストを特定することです。理想的には、あなたのリストには10​​から15の職業があるべきです。
  • ステップ2 - キャリア探査: 自分の自己評価に基づいてどの職業が適しているのかがわかったので、興味のある職業を探し始めます。あなたのリストのすべてのキャリアについて徹底的な調査をしてはいけません - 本当の可能性があるものだけがその種の注意に値します - しかし、少なくともそれらについての先入観に基づくオプションを排除しないように簡単な決定を読んでください。あなたが好きではない何かとして表面に現れる職業は、あなたがそれについての詳細を学んだら、あなたが最も興味を引く職業になる可能性があります。あなたが実際に追求することを考えるだろうというキャリアにもっと深く掘り下げてください。あなたのリストをおよそ3から5の職業に絞り込み始めます。
  • ステップ3 - 試合をする:いくつかのキャリアについての情報を武器に、最終的な決断を下し始めます。それぞれの選択肢の長所と短所について考えてください。職務、教育要件、収益、および職業見通しを検討します。仕事を楽しむだけでなく、ライフスタイルを経済的に支援する必要があります。また、適切な仕事の見込みがあるはずです。それはあなたが教育的な要求を満たすことができることが不可欠です。このデータに基づいて、あなたに最適なキャリアを選択してください。

目標を設定する

あなたがキャリアを選択したので、今度はあなたのキャリア行動計画の基礎を構成する目標を設定する時が来ました。 1年以内に達成できる短期目標と、達成するのに1〜5年かかる長期目標を含めます。

キャリア行動計画は、単純な目標のリストとは異なります。それはまたそれらに達するためにあなたが取る必要があるすべてのステップを含んでいます。はじめに:

  • まず、あなたのすべての目標のリストを考え出すためのブレインストーミング。これがあなたのリストであることを忘れないでください、そしてあなたがそれに載せたものを誰も判断していません。
  • 短期目標と長期目標の2つのカテゴリに分類します。たとえば、大学やトレーニングプログラムに申し込むには1年もかかりません。したがって、学位を取得したりプログラムを修了したりする際の短期的な目標は、一般的には長期的な目標です。
  • 自分の目標を達成する能力を脅かす可能性のある障壁を特定してから、それを克服できるかどうか、またその方法をどうやって解決するかを考え出します。実行可能な解決策が見つからない場合は、目標を見直す必要があります。たとえば、学位を取得する能力を妨げる可能性のある学習障害がある場合は、学生が成功するのに役立つリソースを提供する大学を見つけましょう。

キャリアアクションプランを書く

最後に、キャリアアクションプランを書く時が来ました。あなたの目標を達成するためのあなたのタイムラインはあなたの短期的な目標から始めて、この時点であなたの最初の仕事を得ることになっているあなたの主要な目的で終わるべきです。計画を最後に始めるのが役に立つと思う人もいます。それが最初に最も時間がかかる目標を述べ、そして後退します。あなたの計画があなたが理解して従うことが容易である限り、堅くて速い規則はありません。

それぞれの目標を挙げて、それを達成するのにどれくらいの時間がかかるかを示します。次に、それぞれの下に、その目標が達成する必要があるすべてのステップの箇条書きリストを書きます。同様に、邪魔になるかもしれない障壁を、それらを克服するための実行可能な解決策と共に含めます。

あなたのキャリア行動計画は柔軟であるべきです。あなたが行くようにそれを変更することを恐れないでください。その過程でいくつかの短期的な目標を追加する必要があるかもしれません。あなたがあなたの究極の長期目標に到達したら、あなたはそこに到達するのを助けるためにより多くの短期目標と共に別のものを追加したいと思うかもしれません。


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