あなたの履歴書で使用するためのトップパワーワード

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求職に応募するときは、履歴書とカバーレターにパワーワードを使用することが重要です。これらの言葉を使うことはあなたの強みを示すのを助け、あなたがその仕事にふさわしい理由を強調します。以下の包括的な単語リストは、仕事の説明をまとめて、平らではなく生きているように見せます。

パワーワードの種類、それらが重要な理由、そしてそれらを効果的に使用する方法を調べることから始めましょう。

なぜパワーワードを使うの？

パワーワードはいくつかの理由で使われます。まず、多くの採用担当マネージャは、大量のため、履歴書とカバーレターをすばやく読みます。これらの力の言葉はすぐにあなたが仕事を成し遂げるためのスキルと資格を持っていることを採用マネージャに示して、ページから飛び降ります。

また、ほとんどの履歴書の言語は反復的で退屈です。あなたの言語が他の人のものと同じであるなら、あなたが目立つのは難しいでしょう。

思慮深い、適切な言葉の選択は競争からあなたを引き離すでしょう。

最後に、パワーワード（特にキーワード）は、企業がApplicant Tracking System（ATS）を使用するときに役立ちます。これらの追跡システムは、雇用主がトップ候補者に集中するだけでよいように、スクリーンアプリケーションを支援します。 ATSが機能する1つの方法は、特定のキーワードが欠けている履歴書を排除することです。

これらの単語を含めることで、ATSを介してそれを作成し、アプリケーションを読み取らせる可能性が高まります。

パワーワードの種類

他動詞。1つのタイプの力の言葉は行動動詞です。この種の動詞はあなたが成功する能力を示しています。これらの言葉はあなたが成功を達成するためにあなたが前の仕事で使ったことがあることを示しています。

行動動詞の例には、「達成された」、「設計された」、「開始された」、および「監督された」が含まれる。

会社の価値あなたが会社に適していることを証明するために、会社が自分自身を説明するために使用する重要な用語を使用します。この言語は、会社の「会社概要」Webページ、または求人リストに記載されています。たとえば、会社が自分自身を「革新的」であると識別した場合、履歴書に組み込む可能性がある1つの言葉は「革新的」または「革新的」です。

人気のあるスキルワード。ほとんどすべての雇用主が求職者に求めている特定のスキルと資質があります。例えば、雇用主は常に責任感があり、情熱的で、強い指導者である従業員を望んでいます。あなたがこれらの本質的なスキルを持っていることを実証するためにこの種の言語を使うようにしてください。

キーワードキーワードは、仕事の特定のスキルやその他の要件に関連する仕事のリストからの単語です。あなたの履歴書またはカバーレターにそれらを埋め込むことによって、あなたは一目で、あなたがポジションの要件に合うことを実証するでしょう。キーワードは、「分析された」、「定量化された」、「計画された」、「プログラムされた」、「設計された」、「教えられた」、または「訓練された」。

業界の流行語とJargon各業界には重要なキーワードがいくつかあります。それらの単語を知っていて正確に使うことはあなたが必要な難しいスキルを持っていることを示しています。あなたが業界の一員であることを証明するために、あなたの履歴書とカバーレターに適切な流行語を振りかけます。いくつかの一般的な流行語は「促進される」、「開始される」、または「実証される」かもしれません。

愚かに見えるのを防ぐために、あなたがあなたの履歴書にそれらを組み込む前にあなたが最高と最悪の履歴書の言葉を知っていることを確認してください。