小売業の仕事を見つけ、競争から際立つ方法
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仕事を探していても、求人検索を新聞の求人広告、求人サイト、Craigslistのような明白な情報源に限定している場合は、非常に大きな応募者の山の下に応募がある可能性があります。あなたが成長している就職活動の群衆で迷子にしたくないのであれば、あなたはあなたの就職活動の競争を圧倒するための方法を見つける必要があります。これらのヒントを使用して、競争を回避し、求人を見つけ、不況を乗り越え、失業率を速やかに下ろします。
01スタックのトップへ
小売り販売の職種を探しているなら、地元の商店街の快適な気候で仕事をするほうが簡単かもしれませんが、小さい店のように交通量が少ない企業に焦点を当てれば、努力はより良い結果をもたらすでしょう。小さい買い物ストリップで。交通量が少なく、応募者が少ないほど、競争が激しくなります。
03株式を取り込む
株式市場から大きな利益を得るためにお金は必要ありません。あなたが最新の株式市場のニュースを読んでいくらかの時間を投資するとき、あなたの努力はヒントの中にいくつかの重要な就職活動を生み出すことができます。小売業界の多くの企業が現在苦戦している一方で、繁栄している企業もたくさんあります。
彼らは従業員を必要としているものであり、そして最も重要なのは、彼らは彼らの賃金を支払うためのお金を持っているものだからです。 Sports Authorityのような会社がどれほどあなたのような会社であっても、会社が破産の危機に瀕している間は、おそらくそこに雇われることはないでしょう。
04泣く前に見て
新聞に広告が表示されていない、またはウィンドウに何も表示されていないからといって、企業が採用されているとは限りません。緊急の必要性がない限り、多くの会社は彼ら自身のウェブサイトで求人広告のみを宣伝するでしょう。
会社のWebサイトにアクセスして、「キャリア」、「会社概要」、「会社情報」などのリンクを探します。会社内で利用可能なポジションのリストが見つかるまで、これらのページをクリックします。あなたがこの戦略を使うとき、あなたが彼らのビジネスに特に興味を持っているので、雇用マネージャはあなたが求人を見つけたという印象を受けます。すべての企業がそれを特別だと考えており、従業員にも同様に考えてもらいたいので、これは良い印象を与えます。
05時間で探す
あなたがパートタイム、エントリーレベル、毎時、または季節的な地位を探しているなら、特に毎時賃金を支払う仕事を促進しているいくつかのウェブサイトがあります。多くの時間給は小売業界にあるので、これらの時間給のサイトを検索すると、Monster、HotJobs、またはCareerBuildersにも掲載されていないポジションが明らかになります。
特にエントリーレベルの求人が欲しいということを知っているなら、あなたが探しているものを見つけるためにすべての給料の仕事を調べなくてもいいので、これらの時間給ウェブサイトに行くのがより効率的です。
06就職の芸術をマスターする
あなたが小売業界で働きたいが、それは今あなたを提供するために何かを持っていない場合は、別の業界への参入をすることを恐れないでください。多くの有名な最高経営責任者(CEO)のキャリアトラックは、ジョブホッピングの芸術を習得する方法を知っている人にとって可能なことを明らかにしています。最大規模の小売組織のいくつかは現在、これまで小売経験をまったく持っていないCEOによって運営されています。
あなたがどこへ行ってもあなたがあなたとあなたの経験を一緒に取ることを覚えておくことは重要です。どの業界でも学び、成長し、達成することができます。まったく新しい仕事に飛び乗り、新しい知識やスキルを身に付けることによって、小売業界が再びあなたのような才能を回復し、採用し始めるとき、あなたはさらにもっと価値があるでしょう。
07すべての権利の社会的つながり(よりはっきりしない)
収集してきたすべてのフレンド、友人、およびサイバー連絡先をあなたのために機能させる時が来ました。できるだけ多くの地元の人々をあなたのバディリストに載せて、そしてだれに雇っているか尋ねるメモを送ってください。きっと誰かが誰かを探している人を知るでしょう。
完璧な仕事への道を切り開くことは、LinkedInやFacebookのような明白な場所で検索することだけではなく、ウイルスの可能性を持つ自分のユニークな就職活動ビデオをアップロードするYouTubeのように明確でない場所で接続を作成して使用することです例えば、InstagramやPeriscopeの予告編など。