すでに受け入れられている求人を辞退する方法

もしあなたが新しい仕事を引き受けた後、気が変わったらどうしますか？あなたは多くの理由で仕事についての考えを変えるかもしれません。おそらく家族の緊急事態があなたの状況を変えたか、あなたはただあなたが辞めることができないという夢の仕事の機会を得ました。

あなたがすでにそれを受け入れた後に求人を辞退することは不快な経験になる可能性があります。しかし、あなたが会社と雇用契約を結んでいない限り、あなたは法的にあなたの考えを変えることが許されています。契約によっては、法的な影響を受けることなく、仕事を辞めることができるかもしれません。

仕事を素早く丁寧に辞任することによって、あなたは（うまくいけば）雇用主と前向きな関係を維持することができます。

オファーを辞退してすぐに辞めるよりも、オファーを辞退するほうが賢明です。

受け入れた求人を辞退する方法

よく考えてください。 求人を却下する前に、自分がその仕事を望んでいない（または受けられない）ことを100％確信していることを確認してください。以前に受け入れた仕事を辞退すると、元に戻ることはできません。したがって、仕事を拒否することの賛否両論について慎重に考えてください。

契約を読みます。 すでに契約に署名している場合は、慎重に読み、仕事を拒否したことに対する法的な影響がないことを確認してください。たとえば、仕事を拒否できる期間がある、または特定の日数前に通知する必要があるとの契約もあります。

仕事を拒否しても法的な影響がないことを確認するために、弁護士や雇用の専門家に相談してください。

待ってはいけません。 仕事を引き受けたくないと気付いたらすぐに雇用主に知らせてください。雇用管理者に早く知らせるほど、雇用主はより早くあなたの代理人を探すことができます。彼または彼女はあなたの迅速なコミュニケーションに感謝します。

正直なところ、しかし巧妙です。 あなたがなぜ自分の考えを変えたのかを雇用主に知らせますが、それは彼または彼女、あるいは会社を侮辱することなく行います。自分が他の従業員と仲良くなるとは思わないことに気付いたのなら、単に会社の文化に慣れるとは思わないと言ってください。

もっと興味のある仕事を見つけた場合は、自分のスキルセットに合った仕事を提供されたことを説明してください。雇用主や会社について否定的なことを何も言わないでください。

簡潔にしなさい。 仕事を拒否した理由が何であれ、説明を簡潔にしてください。あなたはあなたの家族の緊急事態のすべての詳細、または別の仕事があなたにとって最適である理由のすべてに入ることを望まない。

感謝の意を表します。 会社に会い、会社について学ぶ機会を得た雇用主に必ず感謝してください。あなたが雇用主や会社について特に好きなことがあれば、そう言いましょう。

仕事を辞退するのは難しい決断だったと説明する。あなたは雇用主と一緒に橋を燃やしたくはありません - あなたは将来それらと一緒に働きたいと思うかどうかわかりません。

あなたの収益を知っています。 雇用主はあなたが船上に来るようにするためにあなたと交渉しようとするかもしれません。採用担当マネージャと話をする前に、最終的な収益を決定してください。あなたはもっと給料をもらうために滞在しますか？より良い利益？交渉可能ないくつかの利点と特典があります。

あなたが交渉することを選ぶならば、あなたが受け入れるように誘うだろうものを知ってください。

あなたが既に最初のオファーに「はい」と言った後にあなたがオファーに対抗したいと思うのを雇っているマネージャーがわくわくしないかもしれないことを覚えておいてください。

正しいコミュニケーション方法を選択してください。 直接（電話でまたは直接に）雇用主と話すのが最良の戦略です。なぜなら、それはあなたがより明確に自分自身を説明することを可能にし、雇用主との積極的な関係を維持する可能性を高めるからです。あなたはそれからあなたの会話を確認する手紙かEメールで会話をフォローアップするべきです。

雇用主と直接話すことに不安がある場合、または電話で自分で説明できないことが心配な場合は、正式な書簡を雇用主に送ってください。ただし、直接または電話での会話は、個人的に説明して謝罪するための最良の方法です。

これから学んでください。 将来的には、あなたが仕事を受け入れてから拒否するような状況を避けるようにしてください。例えば、あなたの次の求人のために、あなたは決定するためにより多くの時間を雇用者に求めることができます。あなたが望んでいた給料や給付金を得られなかったと感じた場合、あなたはまたあなたの交渉スキルに取り組むかもしれません。

将来的には、仕事への興奮があなたの判断を邪魔させないようにしてください。どんな仕事のオファーの賛否両論について慎重に考えて、あなたが満足している契約を交渉してください、そして次に仕事にイエス（またはノー）と言います。

受付後の求人を辞退するサンプルの手紙（テキスト版）

Francesa Lau

123クルミ博士

Barrington、IL 60011

2018年9月1日

メリッサ・ピーターソン

財務管理者

ABCフィナンシャルグループ

456サウスストリート

シカゴ、IL 60612

ピーターソンさん、

ABC Financial GroupのFinancial Analystの地位を教えてくれてありがとう。あなたと話をし、あなたの会社についてもっと知ることは喜びでした。

残念ながら、このキャリアの機会をよく考えた後、私はあなたの優秀な求人を辞退することが、私の最大の関心事であり、会社の利益であると判断しました。

私は最近、自分の能力やスキルにもっと適していると思うという別の立場を受け入れることにしました。ご不便をおかけして申し訳ありません。

私は、国際市場におけるABC Financial Groupの役割、特に会社のMidwest支店のマネージャーとしてあなたがしてくれた素晴らしい仕事に感銘を受け続けています。

今後ともよろしくお願いします。 10月に開催される次回の財務管理会議でお会いしましょう。

敬具

Francesa Lau（署名ハードコピー）

Francesa Lau