ヘアスタイリストの仕事のために雇われる

Forest of crooked trees in Poland, no explanation why?

ヘアスタイリストの要件
ヘアスタイリストのスキル
履歴書とカバーレターの例
ポートフォリオを作成する
連絡先のネットワークを使用する
本人で申し込む
オンラインでの求人検索
ヘアスタイリストの仕事のためのインタビュー
一般的なヘアスタイリストのインタビューの質問
インタビューフォローアップ

あなたはヘアスタイリストとして働くことに興味がありますか？サロンでの仕事は完璧なポジションのあなたの考えですか？ここでは、教育および職業上の必要条件、給与情報、そして仕事を見つけてヘアスタイリストとして雇われるためのヒントを紹介します。

ヘアスタイリストの要件

ヘアスタイリストはあなたがすぐに資格を得ることができる仕事の1つです。通常9か月以上続く州承認のトレーニングプログラムを修了する必要があります。州は、免許を取得するために1000〜1600時間の実践と理論を必要とします。

完全な準学士号を取得している人もいます。ヘアスタイリストのためのプログラムには、ヘアカラーリング、コンディショニング、シェーピング、シャンプー、およびスタイリングのための方法、ならびに法的規制および職業倫理が含まれます。管理と販売の授業もいくつかのプログラムに含まれています。

全50州で美容師の免許が必要です。承認されたトレーニングプログラムを完了した後、受験者は筆記試験に合格しなければならず、場合によってはヘアスタイリングテクニックの実地試験または口頭インタビューに合格する必要があります。これは、美容師、ヘアスタイリスト、美容師の平均的な給与に関する情報です。

ヘアスタイリストのスキル

ヘアスタイリストは正確な方法で髪をカットするために手動の器用さが必要です。あなたはあなたのクライアントのポジティブな特徴を強調するスタイルを推薦するために美学のよく発達した感覚を持っているべきです。

ヘアスタイリストは、スタイリングのトレンドを追いかけ、それらをさまざまな髪の頭に適用するための創造的な才能と適応性を必要としています。スタイリストは手入れが行き届いていて、クライアントに自信を持たせるために魅力的なヘアスタイルをモデル化する必要があります。

あなたはクライアントと快適な関係を築くためにしっかりした対人関係のスキルを必要とするでしょう。面接と聞き取りのスキルは、顧客の好みを評価する上で不可欠です。セールスおよびカスタマーサービスのスキルは、スタイリストが顧客へのサービスを促進し、繰り返しのビジネスを促進するのに役立ちます。

問題を解決するスキルは、傷のある部分を修正したり、髪のスタイルが難しいクライアントに対処するために必要です。身体的なスタミナは、顧客にサービスを提供しながら長時間にわたる立場に耐えるために必要です。これがヘアスタイリストのスキルのリストです。それらをあなたの履歴書とカバーレターに必ず組み込んでください。

アクティブリスニング
予約のスケジュール
アルガンオイルトリートメント
腕 - 手の安定性
アームワックス
人工ヘアエクステンション
ビキニワックス
バラエッジ塗装処理
ブロードライ
吹き消す
実体波
ブラジリアンブローアウト
ブラジルのワックス
面倒な除去
胸部ワックス
冷たい手を振る
着色
コンディショニング
調整
創造性
クリティカルシンキング
カーリング
顧客サービス
キューティクル治療
意思決定
ディープコンディショニングトリートメント
イベントスタイリング
眉毛ワックス
まつげエクステ
フェイスワックス
フェイシャル
フルヘッドハイライト
フルヘッドハイライトと色の組み合わせ

フランス語のヒント
ジェルネイルトリートメント
髪の漂白
ヘアカラー
ヘアコンディショニング
ヘアカット
ヘアデザイン
ヘアエクステンション
ヘアグレーズ
ヘアライトニング
ヘアポリッシュ
髪をリラックス
ヘアシェーピング
ヘアスタイリング
複数のオブジェクトを処理する
ハイライト
対人関係
判定
ケラスターゼ治療
ケラチン治療
言語
レッグワックス
唇とあごのワックス
見どころ
マニキュア
手先の器用さ
マッサージ
オンブルヘアカラー
口頭理解
独創
パラフィン治療
部分的なハイライト
部分ハイライトと色の組み合わせ
ペディキュア
パフォーマンス
パーマネントカラーサービス

永久的な髪矯正
永久波
パーソナルサービス
専門能力開発
職業倫理
ポーランドの変更
半永久的なカラーサービスオリエンテーション
シャンプー
シェラックポリッシュ
スキンケア
シングルプロセスヘアカラー
社会的知覚
話し中
音声認識
矯正
スタイリング
教える
テクニカル
電話
理論
創造的に考える
時間管理
トリミング
製品の知識を更新する
スタイルに関する最新の知識
アップドス
関連する知識を使う
可視化
ワックス
公衆との連携

履歴書とカバーレターの例

あなたの履歴書とカバーレターはあなたのすべての関連スキルを紹介するべきです。ここではヘアスタイリストとしての仕事を見つける方法についていくつかのヒントがあります。

ポートフォリオを作成する

髪を魅力的で魅力的なスタイルにカットする機能を実証することは、スタイリストの求人検索プロセスにおける重要なステップです。実行可能なポートフォリオを作成することは、過去に頭髪をどのように変化させたかを示すための効果的な方法です。

あなたがサービスを受けたクライアントの写真の前後に品質を取り、あなたのポートフォリオにそれらを組み入れます。サロンのマネージャーからの推薦や満足したクライアントからの推薦状を保護し、あなたの写真にそれらを含めます。あなたの履歴書にアドレスを添付したり、便利にあなたのiPadや他のモバイルデバイス上の雇用者にあなたのポートフォリオを見せることができるように、ウェブサイトを通してあなたのポートフォリオを展示することを検討してください。

連絡先のネットワークを使用する

サロンの所有者やスタイリストとのネットワーキングは、この分野での就職活動を始めるための優れた方法です。あなたが知っているサロンの所有者/スタイリストから始めて、彼らが頻繁にいるサロンへの友人からの紹介を得てください。あなたの美容学校のインストラクターに連絡して、彼らが知っている専門家への紹介を求めてください。これらの個人に近づき、彼らがあなたのポートフォリオについて何らかのフィードバックを提供するためにあなたと会うことができるかどうか尋ねます。

本人で申し込む

ご希望の勤務地内にあるサロンを特定し、サロンが忙しくないときには訪問してください。管理者/所有者に話すよう依頼してください。現在または後日、あなたのポートフォリオのクイックレビューにそれらが利用可能かどうかを尋ねます。あなたが働いたことのある講師や以前のサロンからの推薦や紹介状を見せるよう申し出る。

オンラインでの求人検索

behindthechair.comやsalonemployment.comのような専門的な美容ウェブサイトをタップして、その分野の仕事のリストを保護しましょう。 Indeed.comやSimplyhired.comのような求人サイトを "ヘアースタイリスト"や "美容師"のようなキーワードで検索し、もっと多くの求人リストを作成しましょう。

ヘアスタイリストの仕事のためのインタビュー

大広間の所有者そして経営者は彼らの大広間のためにビジネスを生成するあなたの能力に興味を持っているでしょう。あなたがサロンで働いたことがあるならば、あなたがあなたがリピーター顧客に特に関連してあなたが引き付けた取引の量を記述できることを確認してください。あなたが他の地元のサロンで働いていて、あなたの新しい雇用主にあなたをフォローしてくれるかもしれない顧客の本を持っているならば、その情報はかなり説得力があることができます。

最新のヘアスタイルについての質問に備えてください。あなたは、どのスタイルやトリートメントがあなたのお気に入りであるか、そして/またはどのスタイルが最も効果的であるかについてしばしば尋ねられます。あなたが主張していることを強化するためにあなたのポートフォリオを使用してください。

あなたは顧客へのアプローチについてよく尋ねられるので、あなたがどのようにして顧客を引き込み、困難な状況に対処するかについての情報と例を共有する準備をしてください。

一般的なヘアスタイリストのインタビューの質問

なぜあなたは髪をスタイリングするのが好きですか？
一日に何人のクライアントを見ますか。一週間以内に？
どのような事業所で働いていますか。
どのようにしてクライアントとつながりますか？
なぜ人々はあなたにとって重要なのですか？
あなたは怒った顧客と取引したことがありますか？
芸術的な背景はありますか？
ワックスやエステティックの経験はありますか？
なぜあなたは美容業界に興味がありますか？
あなたはあなたの教育を促進するために何かをしましたか？
あなたはどのようにスタイルの動向についていくのですか？
理髪業界で最大の課題は何ですか？
あなたのサロンの同僚はあなたについて何と言いますか？
あなたはターゲットに取り組んでいますか？もしそうなら、どのくらいの頻度であなたの目標を達成しますか？
あなたは以前にサロンで小売をしたことがありますか？あなたはそうすることに快適に感じますか？
なぜあなたは特にこのサロンで働きたいのですか？
マルチタスクをどのように処理しますか？あなたが一度に多くの責任を処理しなければならなかった時について教えてください。
あなたはチームの一員として、あるいはあなた自身のうちに、よりよく働きますか？どうして？
あなたは何が良いカスタマーサービスを定義していると思いますか？
あなたが私に見せることができる仕事のポートフォリオを持っていますか？
あなたの個人的なスタイルはどのように説明しますか

あなたがあなたのインタビュアーとどのようにやり取りするかは、あなたが美容院の仕事のためのインタビューで言うことと同じくらい価値があるでしょう。暖かさと親しみやすさを広げて、あなたのインタビューにすぐに笑顔をもたらしてください。あなたが彼らの顧客が個人的なレベルで好むであろう個人のタイプであるかどうか、サロンのマネージャーと所有者は確かめようとするでしょう。あなたのドレスにいくつかのスタイルを表示し、そしてもちろん、あなたの髪とメイクを完璧に手入れしてもらいます。